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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/21
  • 水電技工(水電師傅)
  • 彰化縣員林市
  • 玥鑫企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,500~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司負責新建案的施作統包,包含透天住宅、大樓與工廠,從接地熔接開始到器具安裝交屋,案場地點集中於彰化與台中,有穩定承接建築案子,目前正積極擴大公司規模,期待新血加入。 師傅級員工的工作內容包含: 1. 給/排水系統預埋施工,執行吊管配管與設備安裝作業。 2. 電氣/弱電配管與配線系統施工,完成相關設備安裝與調試。 3. 消防水及電管線預埋及拉線作業,負責配管和設備安裝檢測。 4. 完成接地工程之施工與安全測試,確保運作性能合規。 5. 廚衛管線及設備的專業安裝,進行系統檢測與故障維修。 6. 建物水電管線系統維護,進行檢查測試及故障修復作業。 7. 負責案場執行,遵循設計圖完成施工圖說要求,處理現場突發狀況。 提供:大型機具、電動工具、公司車輛至工地、午餐、涼水、勞健保(眷保)。

  • 6/21
  • 水電半技工
  • 彰化縣員林市
  • 玥鑫企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,900~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司負責新建案的施作統包,包含透天住宅、大樓與工廠,從接地熔接開始到器具安裝交屋,案場地點集中於彰化與台中,有穩定承接建築案子,目前正積極擴大公司規模,期待新血加入。 半技工員工的工作內容包含: 1. 給/排水系統預埋施工,依指示能獨自執行吊管配管與設備安裝作業。 2. 電氣/弱電配管與配線系統施工,協助相關設備安裝與調試。 3. 消防水及電管線預埋及拉線作業,協助配管和設備安裝檢測。 4. 依指示執行接地工程之施工與安全測試,確保運作性能合規。 5. 廚衛管線及設備的安裝,依指示進行系統檢測與故障維修。 6. 建物水電管線系統維護,依指示進行檢查測試及故障修復作業。 提供:大型機具、電動工具、公司車輛至工地、午餐、涼水、勞健保(眷保)。

  • 6/21
  • 醫美諮詢師(高雄二館)
  • 高雄市左營區
  • 君綺診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 醫美、微整形、美容療程諮詢與建議。 2. 提供美容、美療產品說明與建議。 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 與VIP客戶保持聯繫,維持長久良好關係。 5. 提供完整教育訓練及福利制度。 6. 有醫美相關經驗者優先錄取。 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金38,000元~300,000元。 2.勞健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐、團康活動。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼、員工健檢...等職工福利。

  • 6/21
  • 機電人員
  • 台北市內湖區
  • 辰安物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓冰水主機組之操作。 2.大樓衛生設備檢查與維護。 3.大樓照明設備檢修。 4.演藝廳設備操作。 5.監控室各設備電腦操作。 6.主管交辦事項。 7.公司自聘人員,試用期三個月。 8.年終獎金視當年度績效表現調整,往年為3個月以上,三節福利。 9.薪資38000元~50000元(220小時以上)/年終獎金另計

  • 6/21
  • 大型車輛維護半技師
  • 高雄市前鎮區
  • 雙璽實業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養

  • 6/21
  • 大型車輛維護學徒
  • 高雄市前鎮區
  • 雙璽實業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2. 拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝 3.5噸以上大型商用柴油車 維修、保養

  • 6/21
  • 模工/模修
  • 印度
  • Mickeyfone Technologies (India) Private Limited
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責五金新模驗收,樣品試製、試產、及模具的量產維護管理等 2、模具維修問題點收集及日常模具保養並做記錄 3、維修、保養生產中的模具,解決模具出現的異常問題 4、熟悉AUTOCAD軟體完成公司下達的各種改模任務,能夠保證模具能順利生產 5、有衝壓五金模具維修經驗5年以上,熟練連續模維修者優先 6、對工作積極主動,服從領導安排、責任心強、品質觀念強

  • 6/21
  • 大肚區-晚班-高薪冷藏理貨員
  • 台中市大肚區
  • 芊富有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨✨【晚班工作時段】✨✨ ⭐️18:00 pm ~ 23:00 pm ⭐️19:00 pm ~ 23:00 pm ➤工作內容 : 冷藏貨品分類、揀貨、分貨、出貨(需配合現場作業,刻苦耐勞)~簡單易學,不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎吳小姐0986910818

  • 6/21
  • 大肚區-晨間班-冷凍理貨員
  • 台中市大肚區
  • 芊富有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨✨【晨間班工作時段】✨✨ ⭐️06:00 am ~ 15:00 pm❣️需配合加班 ➤工作內容 : 盤點貨品、倉庫紀錄保存、清潔維持、物流貨物、重整、包裝作業(需配合現場作業,刻苦耐勞)~簡單易學,不複雜 ➤休假方式排休制:月休8天 (禮拜日固定休) ➤公司福利:勞保、健保、勞退提撥 ✨歡迎加入LINE安排面試 : tender2688 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎️吳小姐0986910818

  • 6/21
  • 課輔老師
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立迎子文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 2.補習班環境清理維護 3.安排學生補課事宜 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作

  • 6/21
  • 數學老師
  • 台中市北屯區
  • 臺中市私立迎子文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輔導國小生數學課程 2.配合補習班活動

  • 6/21
  • 『最高41.5K!』老乾杯 桃園中茂店-外場店員 #多元獎金等你拿!C08D1
  • 桃園市桃園區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 6/21
  • 〝徵的41.5K!〝【老乾杯】南西店-外場店員 #多元獎金等你拿-C11D1
  • 台北市中山區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。

  • 6/21
  • 〝徵的41.5K!〝【乾杯】Kanpai Classic 天母店-外場店員-C14D1
  • 台北市士林區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。

  • 6/21
  • 『最高41.5K!』Kanpai Classic 台中新光店-外場店員 #多元獎金等你拿!C15D1
  • 台中市西屯區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 6/21
  • 【徵的最高45K!!】老乾杯 大直忠泰店-外場店員 C16D1
  • 台北市中山區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 6/21
  • 【不輪班/中高齡歡迎】老乾杯 板橋大遠百店-內、外場月薪營運協助專員 C17D0
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元 以上薪資不含加班費。加班費另計。 過站考核通過後可再加薪 【工作內容】 外場店員:傳菜、醬料配置、維護環境等。 內場店員:擺盤傳菜、食材準備、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 新進人員需教育訓練。 每家店舖不同,最多休息2.5小時 後續教育訓練結束後,可再調整班別固定(早或晚)。 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 #工作注意事項# 偶爾會有使用到電子產品的場合(平板、電腦) 會需要使用線上系統操作請假(會教學) 會需要拿稍微重一點的碗盤。面試可以試拿看看可否接受 部分區域上班需要穿黑色廚師鞋,防止地滑。 工作內容較簡單,但工作節奏還是較一般產業快,可先斟酌考慮再應徵。

  • 6/21
  • 【徵的!最高41.5K】老乾杯 板橋大遠百店-外場店員 #多元獎金等你拿 C17D1
  • 新北市板橋區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~41,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰! 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力! 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 6/21
  • 【乾杯信義區】新開幕!!黑毛屋本家-日式鍋物 正職店員 月薪最高4.5萬(含津貼)F02D1
  • 台北市信義區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

  • 6/21
  • 【黑毛屋】南港中信店-正職【起薪4萬】-F03D1
  • 台北市南港區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪  資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計,最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月”, 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員:每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員:出勤時數滿100H(含)以上,每人補助金額上限250元整;出勤時數超過140H(含)以上,每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額,則以實際購票金額發放。

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