1. 工程材料或分項工程發包事務。 2. 合約製作及管理。 3. 協助詢價彙整、圖面及報價內容釐清等。 4. 建材及型錄整理及建檔、新建材提案建議。 5. 協助廠商和工地之間溝通 6 供應廠商招募、調查及資格審查,建立、更新供應商資料。 7. 執行主管交辦事項。
須專科以上相關科系畢業,或高中職以上畢業具保母證照 此為育嬰留停代理,代理期間:114.09.01至115.03.31 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。
須高職以上相關科系畢業,或國中以上具保母證照,有相關經驗者佳。 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。 6.其他主管交辦事項。
須高中職以上相關科系畢業,或國中以上畢業具保母證照 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。
每月上班9-10天 住宿學生遷入,遷出,學生宿舍櫃台事項,行政文書處理 需略懂英文 三節節金
1.執行鐵皮印刷之調色和配色作業 2.執行鐵皮打底上光之塗佈相關作業 3..鐵皮塗佈及印刷設備操作及維護 學習鐵皮塗佈及印刷的相關專業技術!!
男女不拘、聰明能配合加班、會騎車 1.完成通路行銷主管交辦事項及電子書信撰寫。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考。 4.搜集商品資訊、商品簡報、報價相關、上架文.部門相關文件整理、掃描、建檔及追踪。
1來再學 0924003445
肯學肯吃苦 無經驗可 待遇佳 供午餐
1.平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面 3.將完成之版材送印
1. 從事園藝維護及協助景觀工程現場施作。 2. 技術工作 : 割草、喬木灌木修剪、病蟲害防治處理等相關技術維護作業。 3. 具 溝通協調能力、責任感。 4. 協助文書資料報表整理、專案規畫執行。 5. 學習現場督導管理、協助完成上級交辦事項。 → 戶外工作性質。 → 具相關科系、證照及相關工作經驗者尤佳。 → 會開手排貨車者優先錄用。
1.機械零件2D、3D圖繪製及拆圖。 2.熟2D、3D邏輯概念。 3.協助主管交辦事項。
1.工地管理及工程品質管理 2.掌握工程進度及施工人員調派 3.需至工地現場開會協調施工進度 4.其他主管交辦事項
1.依訂單挑揀貨物、包裝、運送、搬運。 2.將貨物送達指定地點,簽收貨物單。 3.維持車輛清潔。 4.其他主管交辦工作事項。 5.勞動強度稍高可電話訊問。 6.視工作績效調薪(有效率、積極、配合度高者調薪快又高) 薪資待遇:底薪3.8萬 (依工作能力調薪) 休假:週一固定休 (逢民俗節慶會彈性調整) 備註:如有意願應徵本職缺請至右方連結https://forms.gle/auMXgEv5VweEcmsf9填寫相關資料,以加速面試與工作安排。
1. 產品生產流程追蹤,後加工製造或派送,出貨以及倉庫管理 2.工廠,倉庫物品、物料進出管理品 3. 根據生產計畫、生產能力,協助生產進度及進度跟催 4.發放派送物品並且對於不足的貨品補充 5.貨物生產流程追蹤,後加工製造或派送 6.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 ※具備紡織廠(襪廠)工作經驗者優先錄取,細心、耐心、優良的調適,適應能力! ※公司具備融洽的上班環境,歡迎有志者加入我們!
1. 檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 2. 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 3. 從事簡易機件製作與加工修配工作
1. 具公共工程防水及室內整修等相關經驗。 2. 負責計畫書編製、工程進度管理。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 配合監造、業主、現場工程師等行政需求。 6. 各項工程進度品質要求報告文書建立。
1.藥物調劑與包裝 2.藥物使用說明與指導 3.針對顧客需求建議用藥 4.受理病患或顧客藥物專業的諮詢 5.了解病患或顧客問題,並建議改善方法
1.此職缺另有專業證照加給(護理師、營養師等) 2.負責介紹及銷售門市商品 3.提供顧客之接待與需求服務 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.藥局庫存管理 6.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.協助藥師交辦事項 8.店內社群經營
1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。