CSR專區

1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.協助各項總務&行政相關事宜 5.協助會計處理應收應付作業或完成會計事項 6.發票(進項發票)管理及支援財會業務 7.完成主管交辦事項

工作內容：食材準備、飲料製作、漢堡/三明治製作、沙拉製作、環境清潔 工作時段：《招募職位：兼職人員》 1.早班 05:00~08:00 2.早班 06:00~14:00 3.中班:11:00~18:00 4.晚班:16:00~22:00 5.晚班:18:00~22:00 本則職缺需可配合05:00開始 三時段任選 工作待遇: 時薪:196～241元 ▪︎05:00-06:00夜班津貼+45元/hr ▪︎定期考核，依能力調整薪資 ▪︎依政府「勞基法」調整基本薪資 每日需排班工作4小時以上，每週須排班5天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1. 廚房負責準備、處理、烹調相關食材 2. 各式魚類海鮮處理 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力

1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除，處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可，核准或備查該設施機構之內容，從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理，維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作，並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議，並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量，資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。

1. 板金圖面繪製及設計 　　(1)圖面設計拆解、展開及BOM表開立。 　　(2)技術文件之製作、發行及管理。 2. 繪圖軟體：Auto CAD (2D)，Solidworks (3D) 3. 文書軟體：Excel，Word，Outlook，ERP 4. 無經驗可，應屆畢業生可

1.公司帳務處理。 2.應收及應付帳務協助處理。 3.固定資產管理歸檔。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 6.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8.處理客戶應收款項帳務。 9.處理其他一般會計帳務。 10.抗壓性高，主動積極，且具獨立執行能力。 11.辦公室行政事務。 12.其他主管交辦事項。

1.負責維護公司設施和設備的正常運作，並進行相應的維護和維修工作。 2.協助門店工程設計和施工，確保各項工程順利進行。 3.管理工程相關的紀錄和文件，並執行相應的保存和管理措施。 4.進行相關的配件和材料採購工作，確保工程所需要的資源得到充分保障。 5.處理相關的技術問題和異常情況，及時採取相應的應對措施。 6.其他主管交辦事項。

負責室內親子遊樂設施的搭建施工之現場監工、掌握工程進度與品質： 1. 安排各廠商進場先後順序、工程介面協調。 2. 工程進行期間，適時提出改善建議方案。 3. 監督並掌握各廠商施工進度、工法與品質。 4. 現場安衛要求與監督。 5. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞。 6. 專案推動執行。

1.親子館館內設施,使用操作與維護 2.向顧客介紹館內設施特性與消費方式,主動提供顧客諮商建議 3.館內設施器具維護與清潔、維持營業場所的整潔與美觀 4.向客戶示範操作方法，顯示設備的優點，以協助顧客選擇 5.結帳作業、營業報表整理

弱電系統+視聽設備 維護安裝 可專業培訓, 無經驗者可或對以下工作有學習意願，歡迎主動應徵！ 1. 協助工務人員準備施工物料 2. 協助工務人員安裝設備，網路佈線 3. 完成其他工務人員及主管交辦協助事項 4. 略懂水電，略懂CAD更佳 ~~需有責任感，肯學肯吃苦，樂觀積極!!~~

每學期大型活動約1-2次。 適當放鬆很重要，不再只能在寒暑假排休；以不影響工作為主，可依園方規定於平日連續排假。 年假越多，平日可休更多，最高休假可長達9日（平日五天特休＋前後假日六日，不扣全勤還能休長假） 採周休二日，國定假日及五一勞動節放假不上班。 上班輪班一週制，營業時間（7︰00-18︰00）推動家長於17︰45前將孩子接回。 上班7︰20下班16︰20 上班7︰30-下班16︰30 上班8︰00-下班17︰00（值此班者，當週優先排假） 上班8︰00-下班17︰30 有固定人員隨早上和下午車 教職員享三節禮金及生日禮金禮利。 春節假期，統一於除夕前一天放假。 以下內容各幼兒園大同小異： 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 學齡前幼兒教學,有經驗佳 相關科系,備合格教師證 **需具合格幼稚園教師證** 政府補助導師費每月2,000元

1.電商平台及官網的商品上 / 下架，會商品圖片簡單編修後製尤佳。 2.協助平台與客戶訂單相關、寄倉退倉作業處理(shopee/pchome/momo…等各大平台) 3.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 4.粉絲團網站經營 (網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。 5.規劃行銷活動網站、企業網站、EDM之網頁及各種宣傳文案的設計、製作。 6.具文案撰寫能力、創意發想、圖片編輯軟體能力者。 7.協助客戶服務(線上、電話、平台) 介紹商品、快倉下單、售後服務教學、客訴處理 8.了解物流出貨作業流程 9.其他業務工作與主管交辦任務

1、日照個案收托及評估 2、照護個案用藥、疾病 3、緊急醫療/意外傷害應變處理、 傷口照護換藥等 4、個案定期護理需求評估、規劃及推動，擬訂照護計畫並執行相關紀錄 5、執行健康促進活動 6、家屬衛教、護理諮詢 7、教導照顧服務員個案照顧知識與技巧 8、日照感染管控與預防作業 9、機構日誌彙總及年度成果報告 10、協助機構評鑑相關事宜 11、參與工作相關會議及 12、主管交辦事項 工作技能 健康問題護理評估、預防保健與衛教、照顧指導、疾病諮詢、文書／行政處理（Excel、PowerPoint、Word、Line）、報表彙整與管理、照護醫材/檢測器材使用和維護

負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作，俱大型鞋廠經驗佳。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.具現場管理經驗

※電洽優先 ＊需輪班 ※月休八天 1、協助處理生產線或施工區域的製程及設備問題 2、降低產品不良率，維持生產線或產品製程有效運轉 3、事前評估設備的整體運作效能，並設法提高效率、降低生產成本 ※試用期薪資另議

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1.工作地點:小港區臨海工業區( 過小港機場臨近中鋼) 2.具倉庫工作經驗及堆高機駕照佳。 3.二班制:早班7:00~16:00/中班 15:00~00:00(約2個月輪班一次) 4.月休8~10天(早班人員星期六需輪值;午晚班人員固定休六、日)(國定假日另外給假) 5.庫存管理/理貨作業/盤點作業 6.工作偶爾需要搬重物 7.暗電腦操作(WMS系統) 8.午班/晚班另有夜間津貼。 9.早班薪資約35,000~38,000)(晚班人員夜間津貼另加) 10.工作場地溫度約15~20度。 11.員工福利:三節禮金、生日禮金、婚喪生育津貼、員工旅遊補助、員工健檢。