CSR專區

1.負責會館訂房業務，及旅行社聯繫確認事宜 2.儀表整齊端莊、口齒清晰、積極，具服務熱忱處理客訴溝通能力佳。 3.負責客房作業事宜如：訂房、排房、進房、退房、訂餐等。 4.處理帳務，如：收款、核帳、查帳、每日報表等。 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.接待客人，並提供相關服務。 7.介紹金山當地名勝景點美食等 8.需輪班，配合度高，肯學習，熱衷服務業;暗外語佳-英語. 9.請附照片

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.客房帳務處理，如：收款、核帳、查帳等。 3.協助處理顧客抱怨。 4.提供飯店資訊及當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.協助訂房/總機相關作業。 6.主管交代事宜。

1: 中央監控系統之圖控系統介面設計,測試,維護 2:空調自動化系統之圖控系統介面設計,測試,維護 3:能源管理系統之圖控系統介面設計,測試,維護 4: PLC,DDC,人機介面等可程式控制器程式設計,測試,維護 管理 5:需要配合短期中南部出差。

1.負責吧台設備以及周遭工作環境 2.負責結帳與收銀 3.製作餐點

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.貨物上車、疊貨 4.需會駕駛5噸貨車 5.其他主管交辦事項 *需配合加班，另有加班費*

薪資福利: 時薪: 235元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.中秋、端午禮金 3.生日津貼 4.課程補貼 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵讓你領! 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 由專業社工與護理師組成超給力團隊， 做好溝通橋梁，成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整升遷制度，不放生手把手帶領服務! 歡迎加入我們歡樂的大家庭!

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

需具備些許廚房經驗。會有專業師傅帶領 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 6. 輪值早班和中班廚房出餐工作 如無經驗可應徵另外「廚師學徒」的職缺。起薪依經驗調整 主要工作時間: 10:00-19:30 (中間休息1.5hr) 福利: 年終獎金、中秋獎金、端午獎金、工作獎金、勞健保、供餐、全勤獎金、不定期員工聚餐

擔任數位影音訊號傳輸、發射機設備維修及發射站台值班等工作。

我們是專注於室內設計與裝修的公司，致力於為客戶打造創新且符合需求的空間設計。我們的服務範圍包括住宅、商業空間、辦公室及其他多類型空間的設計與施工管理。 工作內容： 1. 室內設計專案全程管理，包括設計規劃、施工進度追蹤與品質控制。 2. 與業主進行需求分析及設計概念溝通，確保方案符合客戶期望。 3. 使用設計軟體（如AutoCAD、SketchUp、3D Max）進行施工圖繪製與3D效果圖呈現。 4. 進行建築圖紙審閱，核對尺寸與材料數量，進行準確的成本估算。 5. 負責現場施工監工、協調分包商，確保工地計畫按時按質完成。 6. 制定與精確調整估價單，追蹤專案預算與實際開支。 7. 提供專案進度報告，進行工程驗收與結案文件準備。 8. 掌握最新室內設計趨勢，並應用於實際設計項目中。 我們誠摯地邀請熱愛設計、具備專案管理能力且對品質有高度要求的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們一起創造美好的室內空間，期待您的加入！

室內裝修案件與可以獨立作業與業主滿通、詳閱圖面,數量計算成本估算、 預先檢查分包廠商施工前之準備工作,工程工序安排與品質監工、進度回報、 驗收、結案。 1.配合設計師完成設計圖(平面圖、管線圖)。 2.安排工程進度、協調管控施工狀況與驗收 3.基礎估價單製作、工程施工成本掌控。 4.電腦事長:熟練AutoCad、施工圖繪製。 5.工作經驗:1年以上工作經驗。 6.工作態度積極負責,自我要求高,具高度學習意願者。有責任感、熱心、 積極、強大學習心、喜愛室內設計工作,有團隊合作精神。

1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 有經驗佳，無經驗可、須配合輪班。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

三節獎金，每節6,000元！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

1.獨立帶班。 2.班級經營。 3.與家長聯繫溝通。 4.福利制度依照勞基法。 5.享有年終獎金1.5個月。

* 可協助以評點新制申請入職。本身需要有符合評點新制分數門檻 由專業師傅帶領 1. 擔任廚房學徒，處理烹飪前與烹飪中之準備工作相關事務。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪之前置工作。 3. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合標準程序和作好餐點品質控管。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物、清理以及保養設備 6.輪值早班和中班廚房出餐工作 無經驗可，不限經驗或年紀。起薪依經驗調整 主要工作時間: 10:00-19:30 (中間休息1.5hr) 福利: 年終獎金、中秋獎金、端午獎金、工作獎金、勞健保、供餐、全勤獎金、不定期員工聚餐

🌟 內場 2 年經驗＋餐飲科系畢 對料理有熱情、想精進技術的人才。 工作內容 熟悉內場流程，快速上手 協助菜色製作、食材準備、流程優化 參與新菜單開發與調整 條件 內場經驗 ≥ 2 年 餐飲相關科系畢業 積極、願意學、敢提案 福利 公平調薪，實力決定待遇 完善勞健保 彈性休假（週三固定公休），月休8天 📣 不是過客，而是一起成長的夥伴！

1.建檔諮詢、收案評估。 2.個案與家庭支持。 3.社區資源開發連結與運用。 4.參訪接待與家屬座談會辦理。 5.出席相關會議及其他交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※到職完成社工師執登後另有每月4000元加給。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。