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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/7
  • 總經理秘書-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 2.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 3.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 4.協助專案推動與時程控管 5.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 6.協助市場資料蒐集與數據分析 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者

  • 8/7
  • 主管助理
  • 台北市大同區
  • 益飛生活百貨有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 8/7
  • 團膳廚師
  • 台中市太平區
  • 昱品美食股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.團體膳食烹煮(要會使用蒸氣迴轉鍋) 2.新菜色研發 3.器具與環境清潔 4.主管交辦 5.具備中餐丙級技術士證照者尤佳 (註:寒暑假需排班)

  • 8/7
  • 工程司機
  • 台中市清水區
  • 一騏發興業股份有限公司(一騏發)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛小貨車(3.5噸),將鋁門窗或鋁料運送至目的地。 2.須疊車下貨,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.負責廠內備料運送至各案場(各種鋁料與五金配件….等) 4.交付貨物並進行簽收。 5.定期檢修車輛。 6.須具備汽車駕照。 * 鋁產品重量輕,送貨趟數不多工作量不大,男女皆宜。 *熟悉中彰投地區並會使用手機Google導航 *主要工作內容為送達五金產品以及鋁門窗產品並協助廠內作業。

  • 8/7
  • 大雅工地-工地主任
  • 台中市大雅區
  • 中台灣營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.相關工作經驗至少5年以上,須具工地主任證照。 2.負責工程施工規劃、工法、技術、施工界面等之研判。 3.控管工程進度、預算執行、估驗計價等事宜。 4.與業主、監造、協力廠商協調各項事宜。 5.執行上級交辦事項。

  • 8/7
  • 託外生管人員
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責委外加工排程安排、進度追蹤及交期管控。 2. 協調鍛造、機加工、熱處理、表面處理等委外加工廠之生產進度。 3. 執行委外加工價格詢議、成本分析及採購作業。 4. 開發、評估及管理委外加工供應商。 5. 協助處理品質異常、交期異常及相關改善追蹤。 6. 委外加工進出貨管理及帳務月結核對作業。 7. 跨部門協調生產、採購、品保及業務相關事項。

  • 8/7
  • 茶飲製作 34,000~40,000元起薪
  • 台北市士林區
  • 天仁茶業【股】(天仁茗茶)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天仁茶業股份有限公司(天母SOGO) 【職缺名稱】:吧檯人員 【工作時間】: 正職早班 08:30~16:30 正職中班 10:30~18:30 正職晚班 13:30~21:30 or 14:00 ~ 22:00 工讀晚班 16:30~21:30 or 17:30 ~ 21:30 【工作地點】:台北市士林區中山北路6段77號B1 【薪 水】月薪 $ 34000~40000(包含獎金與全勤) 【休假制度】:正職8~13天《排休制》、工讀80小時 【聯絡方式】:0909777495 or Line ID :780517(周先生) 【員工福利】:享勞健保、勞退、10號獎金、三節禮金、生日禮金、首半年後特休3天 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 點單、出單、基茶泡製、茶飲製作、環境整潔 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

  • 8/7
  • 開發工程師
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項

  • 8/7
  • 品保工程師
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 6. 異常處理

  • 8/7
  • 生產部儲備幹部
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。

  • 8/7
  • 倉儲人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 晃誼科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲收貨、備料、出貨及送貨相關工作。 2.支援倉庫管理之相關工作。 3.配合各項相關訓練及實務操作。

  • 8/7
  • 內衣門市美的諮詢師(台東)
  • 台東縣台東市
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/7
  • 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (桃園中壢區)
  • 桃園市中壢區
  • 臺灣華歌爾股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

  • 8/7
  • 桃園A8:營業高專/專員(Global Mall)
  • 桃園市龜山區
  • 環球購物中心股份有限公司(Global Mall)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商場及經營管理 2.招商和廠商聯繫 3.有百貨或餐飲管理相關經驗者尤佳 4.顧客意見處理 5.廠商行銷活動協助

  • 8/7
  • 【御盟國際驛館】房務清潔員-歡迎僑外生
  • 高雄市三民區
  • 御盟酒店股份有限公司(THE AMNIS 然一酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎僑外生加入,可協助申請工作簽★ 【御盟國際驛館】 御盟集團將打造滿足全方位舒適生活需求的「驛館」。放鬆身心、運動休憩、居家辦公、專業秘書、安心保全、私人宴會、全日餐飲…在此,就能運籌帷幄、自在生活。 【全台最高規格酒店式公寓】 我們以頂級飯店的經營管理經驗,打造全台最高規格的酒店式公寓。 以「健康歡樂.自由自在」為願景,提供無憂的高質感生活,不管是在地貴賓、商務長住、休閒族群…都能在此得到滿足。後疫情時代,御盟將帶領大家,邁向時尚生活的新紀元。 館內設施有:全日咖啡簡餐廳、午晚歐陸養生餐廳、午後甜點專賣店、夜晚性感酒吧,創造「食全自在宅」,滿足人們生活中最重要的美食、健康及休閒、歡樂需求。也可為您的特殊需求量身打造宴客餐會,更有寬敞的健身房,讓您可以盡情揮汗,享受人生。 【提供查整房津貼】 工作職務內容說明: 1、 負責執行及確保酒店式公寓型態之客房內清潔整理過程及成果。 2、樣品房的維護。 3、酒店式公寓型態之退租房間的拆收與清潔。 4、出租或入住前客房的清潔準備工作。 5、客房定期保養與維護與消毒工作。 6、每日布巾之紀錄、清點、送洗與控管 7、每月消耗品與營業器具的盤點。 8、確保所有清潔設備,備品室,工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。 9、顧客需求處理。 10、 視營運情況會需要搬重物及高處清潔工作。 11、 其他主管交辦事項。

  • 8/7
  • 總公司_營運部主管
  • 新北市中和區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報,以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫,提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行,以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育,人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理,保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成,費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告,營運成果效益評估,以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料,評估業績和目標完成狀況,改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議,及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。

  • 8/7
  • 管理部主管-楊梅
  • 桃園市楊梅區
  • 喜提達物流股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.綜理工務、消防、機電、總務、保全、文管、公司AS/RS保養維護與管理 2.規劃、執行與持續優化公司管理制度及規章 3.公司層級大型專案管理與負責( 機電消防系統改善、營造工程、閒置土地資產開發利用等) 4.營建工程專案施工規劃、執行進度、品質控管、成效評估 5.規劃及達成管理部目標並提升及培養所屬人員之專業能力 6.管理公司資產安全,杜絕災害與事故風險 7.具安全風險意識、關心安全議題 8.內、外部單位溝通協調 9.主管交辦事項