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本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 工作內容: 1. 機車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，客製化方針，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 具熱忱/微笑/親切/抗壓力 2. 不怕與人交談 3. 彈性工作時間/美式工作環境 4. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 5. 會外語尤佳，可優先錄取 工作內容: 1. 汽車整體車況、配備和相關檢查的介紹與銷售 2. 依照顧客需求提供報價與簽約、客製化篩選 3. 學習操作使用各大平台上下架廣告 4. 維持顧客售後服務與滿意度 5. 協助顧客貸款與其他相關事宜服務 6. 維繫原廠關係與異業合作洽談 7. 提供平台歡迎高手大展身手/也歡迎新手挑戰自我，協槓人生、創造財富自由

製造職務說明: 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：新北市汐止區新台五路一段99號(遠雄購物中心B1)

1.本公司為日本soft99旗下的Gzox品牌，使用完全來自於日本頂級專業的產品及技術工法。 2.無經驗可,喜愛車體美容且願意接受公司長期專業培訓者。 3.本公司有專業培訓技師計劃:深層清潔、專業拋光、專業極致鍍膜施工、內裝件皮革清洗美容、鋁圈拋光還新引擎室清潔、車身底盤清潔美容等等 4.店長指派工作包括工作場所清潔及派發公司傳單等等 5.第三個月起提發獎金

1. 跟隨師傅學習機車機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2. 新車販賣的車輛調度、清潔，以及交車前的準備 3. 維護工作環境的安全與整潔，一起營造優質的工作氛圍。 ４. 本工作除底薪外，另有績效獎金 兼職也可:起薪196以上

1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1、負責教學活動規劃與執行。 2、訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3、準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4、依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5、批改作業及測驗輔導。 6、招生節慶活動執行與策劃。 7、其他主管交辦事項。

1.學生上下課之相關事務。 2.班務處理及打掃清潔。 3.協助班務相關事項 4.處理主任交代事務

1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

一、核心職責 1. 軟體部署與維運管理 負責公司銷售及自行研發的軟體之安裝、版本更新、環境設定與後續維護。 依據客戶端系統環境進行相容性檢查與安裝前需求測試，以確保順利導入。 2. 事務設備與資安系統整合 規劃事務設備（如 MFP、週邊裝置）與資訊安全架構之整合方案。 執行系統架設、功能驗證與持續維護，確保設備穩定運作並符合資安要求。 3. 文件流程電子化建置 依據企業需求規劃電子化流程架構，進行系統整合、平台建置與維護。 協助優化文件作業流程，提高作業效率與系統可用性。 4. 配套軟體測試與品質控管 進行事務設備相關配套軟體之功能測試、版本驗證與發佈管理。 建立並維護測試流程、版本紀錄與異常回報機制，確保專案品質與穩定度。 二、跨部門協作 與研發、業務、工程團隊協作，提供技術支援與導入建議，確保專案順利運行。 協助彙整客戶端問題並回報主管，推動專案持續優化。 三、必要能力 基本網路架構與資訊安全概念。 具備軟體安裝、系統整合或事務設備支援相關經驗佳。 具備良好溝通能力、問題分析能力與自我管理能力。

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工之預防接種及保健。 4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 8.為辦理第三款及第六款之業務，雇主應使醫護人員配合職業安全衛生及相關部門人員訪視現場，辦理下列事項： (1)辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 (2)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 (3)調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 (4)提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (5)其他經中央主管機關指定公告者。 (6)其他主管交辦事項。

【個案(照顧)管理】 1.長照照顧計畫擬定與服務連結並依需求者調整照顧計畫。 2.確認與監測個案服務使用情形(每月電訪/家訪1次) 。 3.接受家屬有關長照諮詢、申訴及處理。 4.服務記錄登打。 【行政工作】 1.申報核銷服務費用、資源開發與服務宣導。 資格條件： 1.具2年以上長照工作經驗。

核送月子餐 房間備品補給 處理產後病人的問題 主管交代工作事項

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間： 　　　　　07:00-16:00 　　　　　08:00-17:00 　　　　　09:00-18:00 11:00-20:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,500元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

負責寵物的清潔美容，並協助其應顧客需求進行寵物造型

1.具公共工程經驗者佳，無經驗者由工地帶領學習。 2.協助工地主任處理分項業務。 3.協助工地主任監督協力商之施工順序及品質。 4.依據施工圖說規範對照相關施工品質。 5.協助工地主任控管工程進度。 6.依公司需求指派工作點。 7.工作地點:依公司分派屏東或高雄工地。

1.機電圖面繪製、施工前置作業 2.有機電相關證照尤佳。 3.廠內設備機具設計、控制系統、儀器自動檢查及維護保養。