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~讓小小冒險家和夢想一起長大~ 對孩子來說，世界是一個巨大的遊樂園；而學習，就像充滿新奇的探險旅程； 幼兒園提供一個既有趣又新奇的探險環境，讓孩子安心地學習尋找自己的答案！ 1.中文課程教學/班級經營 2.幼兒教保相關工作 3.親師溝通 4.校園主題情境佈置 5.學藝活動規劃與執行

師大雞肉飯專門店熱情招募🎉🤩 你是否想加入一個用心製作每一道便當、為顧客帶來滿足的團隊呢？我們是一家堅持使用當日手工現切去骨的台灣雞腿肉、並通過SCG認證的專門店，讓顧客吃得安心、開心！不僅如此，我們也把每位夥伴視為家人，提供你一個能夠成長與發揮的舞台，期待你的加入，共創餐飲藍圖🧡🍚 主要工作內容： 1. 裁切、備料與食材準備 2. 餐點裝飾與擺盤呈現 3. 調製及烹煮醬料 4. 環境清潔與維護整潔 5. 協助處理訂單製作，確保順暢與品質控制 6. 與主管協作，完成安排的工作事項 福利與成長機會： - 月休8天，排休制，空班有舒適休息區 - 免費供餐，省錢又健康 - 提供三節獎金、全勤獎金，以及工作、績效與年資獎金 - 投保健康、勞保，另有雇主責任險保障 - 完成的SOP與教練式培訓，助你快速上手 - 提升解決問題能力和視野，為下一步職涯助力 - 公平透明的升遷管道、分紅入股機會，助有創業夢想的你實現目標 心動了嗎？快來成為我們的一員，我們期待與你面談，了解彼此！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作時間： 早班(開早備料)●7:00-16:00 (休息時間 30-60min ) 早班(開早備料)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.洗.切菜 5.半成品加熱。 6.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 2h ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 配菜等等)。 3.燙菜 等等 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 晚班●11:00-22:00 (休息時間2h) 約莫21:30可完成清潔流程。 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 你好，我是 師大雞肉飯專門店 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、主要工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 195~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~47K ·副店長 43K~50K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

工作時間： 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90 min ) 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 無經驗可。

內場-雞肉去骨及分切。

工作內容 你好，我是 師大雞肉飯 的 店長 李哥 因為品牌成立時間不長，還有很多尚待發展與成長的可能，在這個前進目標的過程中 “有很多的機會能夠參與到 從零到有的建制經歷” 在職場上也是一個較不同的經驗，能夠學到不同的視野以及相關的know how。 我期待有更多對未來有想像的夥伴加入我們的團隊，並期許能夠一起與加入的夥伴創建新的成就。 在這個過程中，待在這裡，你可以經歷， -管理系統的建立 從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，持續前往下個職涯並承擔新的責任。 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整 該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求，並成功獲利。 而除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 —————————————————————— 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.醬料調合煮製。 3.環境清潔。 4.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 5.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 ·兼職 195~210元 ·正職 36K~44K ·組長 39K~44K ·副店長 43K~46K ·店長 46K~60K 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新 6.跨業合夥 五、本公司已投保雇主意外責任險 本公司員工為被保險人， 在受僱期間內因執行職務發生意外事故遭受體傷或死亡，本公司依據勞動基準法第59條規定及勞工職業災保險及保護法第91條規定辦法辦理。 本公司已投保雇主意外責任險及相關保險之目的是為了勞工發生職災傷害時，應由該理賠金額作為本公司對該勞工之損害理賠依法抵充之。 工作細項為：出餐及備料、外場收盤、清潔，結帳等等 工作流程簡易有SOP。 工作時間： 早班(後場)●7:00-16:00 (休息時間 30-90min ) 視雞肉處理速度 早班(後場)人員主要工作為 - 1.烹煮雞肉。 2.後場整潔維持 3.煮茶。 4.半成品加熱。 5.去骨及分切雞肉裝盤。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 早班(前場)●9:00-20:00 (休息時間 1:30-3:30 ) 早班(前場)人員主要工作為 - 1.醬料加熱。 2.半成品加熱(豆腐 豆干 海帶 雞翅 滷蛋)。 3.洗菜 切菜。 主要為準備中午需販售之配菜。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 晚班●11:00-22:00 (休息時間 3:00-5:00) 晚班人員主要工作為 - 1.出餐及協助打配菜。 2.維持整潔等等。 主要為晚上收店清潔事宜，清潔完畢即可下班。 以上皆有SOP 流程簡單 不用經驗也可以。 排休●月休8天 每月15日前 給予下個月欲排休假日。 （依據營業狀況、變形工時，會有輪班交替之需求。） 地址：離台電大樓3號出口10分鐘內路程。

內場-雞肉去骨及分切。

外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

外場-簡易備料及出餐流程、清潔。

1.與施工者協商，確定施工計畫 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主報告進度及施工狀況 4.協助辦理工程變更設計及工程追加事宜。 5.現場安衛執行及查核 6.主管交辦事項

1.成本分析、相關技術文件和報告，配合業者完成施工與管理。 2.負責各類項目規劃協調。 3.繪製規劃設計圖、施工圖。 4.預估使用時可能出現的困難，並謀求最符合成本效益的解決辦法。 5.根據項目需求,能獨立完成作業。 6.預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性 7.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題

1.工地現場管理。 2.工地現場放樣。 3.預估使用時可能出現的困難，並謀求最符合成本效益的解決辦法。 4.與其他相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。 5.具工地實務經驗，有證照者佳。 6.主管交辦事項。

1. 設置和操作彈簧專用生產機械，確保生產過程順利進行。 2. 定期檢查、調整和維護機械設備，發現並排除設備故障，確保設備性能穩定。 3. 根據工件藍圖和技術規範進行操作，確保產品符合設計與品質要求。 4. 熟悉專用生產機械製造和修配流程，能夠閱讀和理解技術圖紙與相關文件。 5. 學習並掌握基本機械加工技能，如車削、銑削，及使用測量工具和儀器進行檢測。 6. 嚴格遵守工廠操作安全規範與公司規章制度，保障自身及團隊的工作安全。

1. 本公司從事自動化等設備設計開發及製造。 2. PLC電控人員需熟悉PLC程式語法、電路圖設計、電控元件選用、自動機台開發、軟體撰寫、試機及調機 。

※職位描述: 我們正在尋找一位資深的電控工程師，負責電控部門的規劃、執行及管理工作，未來有機會成為電控部門主管。該職位要求對PLC語言有深入了解，具備電控規劃及配線的專業技能，並且能夠帶領團隊達成公司技術目標。 ※主要職責: 1. 負責電控系統的設計、規劃及配線，確保系統穩定運作。 2. 熟悉並應用各類PLC語言進行系統開發及維護。 3. 監督並指導電控團隊進行設備安裝、調試及維護。 4. 分析及解決電控設備運行過程中的技術問題。 5. 制定電控部門的工作計劃，合理分配資源，確保專案按時完成。 6. 與其他部門協作，確保專案在預算內完成並符合質量標準。 7. 提供技術支持與培訓，提升團隊的專業技能。 ※任職要求: 1. 電機、自動化控制或相關領域的學士學位及以上。 2. 至少5年以上電控系統設計、規劃及安裝經驗。 3. 精通PLC語言（如Siemens、Mitsubishi、Omron等），具備自主編寫及調試程序的能力。 4. 熟悉電控配線及布線標準，能夠進行現場安裝及故障排除。 5. 具備團隊管理經驗，能夠有效激勵和指導團隊成員。 6. 具備良好的溝通能力與協作精神，能夠與多部門協調工作。 7. 具備問題解決能力，能夠應對緊急狀況並快速作出決策。 ※加分條件: 1. 具有電控部門管理經驗。 2. 曾參與過大型自動化項目，具有完整的項目管理經驗。

機械設計,生產線規劃,設備維修,安裝試車

機械電控設計,控制盤及電路規劃,設備維修,安裝試車

1.機械技術師~ 2.無經驗可.相關科系剛畢業可.願學習者佳! 2.享勞保.福利多

【工作內容】 1. 官網、電商平台及產品介紹設計規劃(FB、IG、youtube) 2. 社群平台圖片及影片規劃、基礎產品拍攝及後製 3. 熟悉 Canva / Photoshop / Illustrator 任一軟體 4. 對 AI 工具（如 ChatGPT、Midjourney、Figma AI 等）有興趣或願意學習 5. 具備創意設計能力、善於溝通、能獨立作業 6. 在網路上做銷售例如：本公司的網站、蝦皮等等 7. 完成主管交辦事項。

1 訂單操作作業 (需求接收、揀貨、理貨、歸倉) 2.進貨、收貨、存貨清點及品質管理 3.貨品調撥作業 4.定期盤點作業 5.倉庫庫存管理 6.主管交辦事項 ◍做事有效率且細心、凡事負責不推拖

1. 依訂單內容撿單、包裝、協助核對訂單內容 2. 部門對接 3. 完成主管交辦事宜。 4. 每月都有額外績效獎金福利。 ※動作俐落需快速出貨 ※細心專注 ※善於表達溝通、與他人配合分工者