CSR專區

1.了解且能正確計算備貨清單(皮料、填充物、板材) 2.能按照工令單尺寸，正確封邊、沖孔、洗溝、NC及角材、填充物、板材材切，噴膠貼合、挖鎖孔等(會按照程度不同工作內容有所調整，薪資也會調整) 3.能使用機器設備作業或徒手加工 4.能駕駛堆高機歸位與取出貨品 5.生產看板與庫存清單建立與填寫 6.定期維護板機保養與運作 7.正面思考、善於溝通且有責任感 8.協助板材清潔、排列和包裝、出貨等工作 9.有木工或板材傢俱廠加工經驗者為佳，無經驗可(肯學習) ※ 旺季週六須配合加班 ※ 須配合員工在職教育訓練

1.依據公司的指示 進行檯面加工成型 2.協助師傅搬運及器材準備。 3.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 4.學習石材美容成型作業。 5.工作態度良好認真負責,做事細心 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎想學一技之長且獨當一面的人才@ 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

1.設備組裝與調校測試,整合軟體及硬體開發 2.設備出機整備及交付客戶端裝機,技術指導與訓練生產驗收 3.配合業務開發,拓展國內及國外市場 4.整合設備整體系統技術問題反饋,以利開發優化 5.國內、外客戶技術支援及服務應用處理諮詢

主要工作內容： 1. 於自家工廠內組裝設備。 2. 於客戶餐廳、工廠安裝設備、更換耗材。 3. 載貨、運貨(需手排駕照，且具有駕駛經驗)。 4. 其他主管交代工作。 薪資： 試用期三個月內月薪40000， 試用期三個月後依照個人施工績效考核、表現和加班津貼等評估薪水約40000~45000， 若於有相關技能或經驗會額外提高底薪。 上班日與福利： 周休二日 勞健保、三節獎金、特休、年終獎金、每年調整薪資、升遷制度

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3. 3 D及cad圖面繪製 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項

1.陪同設計師跟顧客洽談，紀錄客戶需求 2.進行估價，並且與業主洽談 3.協助設計師進行設計 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 6. 專案設計/工程責任執行管理

1.接待服務 2.體態評估 3.開立運動處方 4.顧客開發及永續經營 5.與同事互相支援 6.環境維護 ※需有ACE、NSCA、NASM、ACSM、AFAA 其中一項證照者

1. 機電建築整合、 施工圖面檢討 2. 現場機電施工品質管控 3. 廠商計價、進度、安衛管控 4. 現場自檢及二級查驗配合事項

1.執行倉庫相關作業 2.進貨管理(含進貨清點/DMR作業) 3.發料管理(備料/發料/退庫/其它作業) 4.出貨管理(賣料/木箱成品包裝(監工)/出貨作業) 5.入庫管理(入庫/移轉/借出/其它作業) 6.盤點管理(年中、年終盤點) 7.客戶財產作業管理(入廠/領用/借出/借出歸還/出廠作業)

1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務

1.拌合機械養護、維修 2.主管工作事宜交辦 3.拌合機械操作(炒料)

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 4.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算

負責電子產品 OEM/ODM 產品製程安排. 1. 熟悉電子產品生產流程 SMT/PTH/Assembly/Testing/Package...等製程 2. 熟悉 ERP 流程編立 BOM/SOP/ECN..標準文件 3. 熟悉 PCB Layout軟體與底片 REVIEW 軟體. 4. 熟悉電子零件應用,能夠解析電子線路排除產品問題 5. 熟悉相關測試儀器操作,架設產品測試站 6. 具有對電子製造有熱忱且具電子工廠2年以上經歷者尤佳

1. 工地現場施工管理 2. 包商管理 3. 負責工項辦理廠商請款計價

你是否曾想過，不是站在櫃檯前線，但卻能影響全台上百家門市的成敗？ 加入麥味登，扮演「品牌推手」，用專業與熱忱，帶領加盟店走向成功！ 這不是一份朝九晚五的打卡工作。 這是讓你走訪各地、觀察店面、分析問題、培訓新夥伴、解決經營難題，從後端牽引品牌營運向前衝的核心角色！ 1.規劃與執行加盟教育訓練，讓新加盟主也能快速上手 2.到店輔導，診斷問題、提升營運績效 3.加盟主有問題？第一線解決與追蹤改善 4.協助總部推動行銷活動與品牌營運策略 月薪 NT$38,000～NT$42,000 + 每月績效獎金 + 年終獎金 1.彈性外勤制度（每天不是關在辦公室！） 2.車馬補助制度（有車就上！油錢不是你的煩惱） 3.完整升遷路徑（升遷不是夢） 4.穩定企業品牌＋友善職場氛圍

1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度

1.機台與設備的裝機和日常保養與維護 2.機台與設備的故障排除 3.其他主管交辦事項

半導體自動化設備安裝及維修，電氣工事 1.電機裝配完成與調整各項電機產品 2.安裝設備完畢之檢測 3.設備配電配線 4.維修及保養產品設備 工作待遇： 日薪1,600~2,500，無經驗者基本月薪37,000以上（加班費另計），三節獎金及年終。 我們帶領員工學習成長 提供完善的工作環境及升遷制度 每個月皆會額外頒發職務獎金，工作績效獎金 不定期餐聚，國內外員工旅遊(國外員旅，今年是去韓國！) 無經驗者有專門技師培訓，歡迎社會新鮮人及有興趣轉職的你。

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理

1.電子零件/機構件的開發在地化作業。 2.機電整合作業並輔導供應商完成開發及量產。 3. 依據技術圖面及顧客需求，進行規格替換與供應商遴選。 4. 與設計單位合作，確認規格符合設計需求，並與供應商溝通確保產品開發及轉量產過程完善。 5. 專案管理與產品測試: 規劃設計、開發及測試工作,與團隊確認功能與時程控管。