1.負責公司客戶服務流程規劃與優化,提升整體服務品質。 2.協助管理客服團隊,包含人員培訓、績效管理與日常運作。 3.協助客戶服務問題處理與客訴應對,提升整體客戶滿意度。 4.參與建案銷售及交屋服務流程,優化客戶體驗。 5.分析客戶回饋與市場趨勢,提出改善與優化建議。 6.跨部門溝通協調,確保服務流程順暢。 此職務為公司客戶服務核心成員,具發展為管理職機會,並可參與建案從銷售至交屋完整流程,確實累積不動產實務經驗。
工作內容: 1. 提供新生兒日常生活照顧,包括餵養、換尿布、洗澡及保暖等基本需求的處理,確保寶寶的安全與舒適。 2. 協助記錄寶寶的成長日誌,如飲食狀況、排便次數、日常作息等,提供家長了解其成長狀況的依據。 3. 指導並教學產後媽媽如何進行新生兒的日常照護,分享育嬰技巧,並解答照護過程中遇到的問題。 4. 與團隊合作,參與討論和制定個別化的寶寶照護計劃,確保服務品質的一致性。 5. 執行新生兒常見健康觀察,如評估進食狀態、體溫測量及皮膚健康狀況。 加入我們的團隊,您將成為家庭中不可或缺的重要支持者。
1.瀝青鋪路工程現場開怪手整地. 2.需熟工地開挖水溝及路燈週邊整地等.
1. 依照點心主廚要求,完成各類巧克力點心製程所需工作 2. 確認庫存原料皆在安全範圍內 3. 其他主管交辦事項
1.人員招募 2.出勤與薪酬管理 3.勞健保投退作業 4.績效與教育訓練等等 5.人力資源盤點,管理人事異動,人事行政作業整合 6.辦理入公會、衛生局職登事宜(需外出、具汽車駕照) 7.專案分析及管理 8.主管交辦事項
1.進貨以及廠區管理 2.協助品保主管處理一般事務 3.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 7.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 8.廠區設備巡視.不定期檢查報修.
🚀【研發/機械繪圖工程師|38K↑|產品開發×技術累積×成長空間】 📍工作地點:台中市太平區 中平九街215號 💰薪資待遇:月薪38,000~ 43,000元(依能力可再面議) 🕒上班時段:日班|週休二日 💡【我們在找這樣的你】 ✔ 熟悉AutoCAD、SolidWorks,具備基本繪圖能力 ✔ 對產品設計、機構開發有興趣 ✔ 願意學習、接受培訓,想往研發領域長期發展 👉 具1年以上相關經驗尤佳,願意培養有潛力人才! 🔧【工作內容】 ・新產品設計與開發(機構設計/3D建模) ・既有產品優化與改良 ・工程圖面繪製、管理與版本控管 ・跨部門溝通,協助產品落地量產 ・配合國內外展覽(自行車/機車)出差 🎯【專業需求】 ✔ 熟AutoCAD 2D / 3D、SolidWorks ✔ 具機械設計或產品開發概念 ✔ 能獨立作業並具備基本問題解決能力 🌱【培訓與發展】 ✔ 前三個月完整培訓,快速上手 ✔ 累積產品開發經驗,提升市場競爭力 ✔ 接觸產業展覽,拓展視野與實戰經驗 🌟【為什麼選擇我們】 ✔ 直接參與產品研發,成就感高 ✔ 技術導向職務,未來發展性佳 ✔ 穩定工作環境,適合長期發展 📣【誠摯邀請】 如果你對「機構設計 × 產品開發」有熱情 想讓你的設計真正被做出來、被市場看見 👉 歡迎投遞履歷,加入我們一起打造產品!
對於設計有堅持與熱情! 喜歡與人溝通不怕陌生! 工作內容: 1.簡單行政工作及基本辦公室接待事宜。 2.學習丈量、監工。 3.繪製(key in)設計圖及協助資深設計師完稿。
1.指導小二學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習。 3.協助櫃檯行政工作,國中週考批改,美語班作業檢查。 3.環境整理,課程介紹,國小輔導 薪資:30000元 ★依能力起薪★ 上班時間 週一:12:20-20:30 週二 14:00-21:00 週三 12:20-20:30 週四 12:20-20:30 週五 12:20-20:30 週六隔週 9:00-12:00 ★有經驗尤佳
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1. 維護班部教學品質(教師教學指導、教學成果督核) 2. 班部活動策劃與執行 3. 協助人事管理 4. 安親部行政工作如: 抽查、抽考、巡堂 5. 學生輔導、加強
1.二年以上相關工作經驗(親洽) 2.熟AUTO CAD 2D 系統、基本工程圖繪製 3.分析規格,評估設計的組件是否符合程序和指示 4.其他主管交辦事項的完成 5.有建築工程經驗者尤佳
補菜.備菜.洗碗和整理清潔
流行女裝整理衣服上架銷售維護店裡環境具銷售經驗佳
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序: 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,
居家照顧服務老人或身心障礙者。 桃園市(桃園區、中壢區、大溪區),依個人居住地就近安排。 上班時間彈性,可兼顧家庭。
1.製程機械操作與設備基礎保養並維持機台正常運作 2.填寫表單及生產報表 3.完成單位主管交辦事項 4.需輪班 (中班津貼200元/日、大夜班津貼600元/日、大夜班誤餐費100元/日) 5.需配合加班
1.販售蛋糕、接待現場客人 2.接聽電話處理外送、宅配訂單 3.點貨、協助出貨 4.簡易蛋糕裝飾 5.維護門面整潔 6.完成主管交代任務 需輪早晚班。 平日基本不加班,每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班 加班費依現今勞基法計算。 *請勿直接撥打門市電話。 *休假天數依照當月紅字。