負責車輛保養維修,問題診斷 本公司提供定期的專業訓練: 1. 新進人員基礎訓練,首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練,包含綠能科技產品,如電動車,油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練,技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習,提供多元的線上課程,讓學習者可以隨時學習;完整的證照制度,通過認證後可加薪,線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。
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1.有責任感具協調能力與抗壓性高.能配合國內外參展
1.能刻苦耐勞,需有兩年以上食品廠經驗 2.熟悉食品相關檢驗操作者佳 3.熟悉ISO22000、HACCP文件管理與食品相關查驗登記 4.食品技師證照者優 5.主管交辦事項
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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1. 協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 熱情有活力,對室內設計有興趣 3. 依照店面業績達成率另發給獎金 4. 需有電腦繪圖經驗 ~歡迎您成為我們的一份子~
1. 系統板材裁切、膠合封邊帶等相關傢俱工廠機台操作。 2. 板料加工 , 無經驗者亦可。 3. 公司制度完善,工作穩定,另有工作獎金。
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1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可;但公司培訓不易,需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者,無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明,達標者可提供內部創業管道,月收入挑戰10萬以上! 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~
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- 參與公司內部系統之需求分析、系統設計、開發與部署。 - 負責內部資訊系統維運與功能優化(主要開發語言:C#)。 - 進行資料庫設計與維護,具備 SQL Server CRUD 操作能力。 - 協助 ERP 系統相關功能維護與資料整合。 - 與內部單位溝通需求,協助資訊系統持續優化與流程改善。 - 具備系統問題排除與除錯能力(Debug / Log分析) - 配合專案推進與主管交辦事項。
1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)和資料庫系統。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 執行主管交辦事項。
1.具室內設計師2年以上經驗 2.需有室內設計相關證照 3.面試請攜帶作品