CSR專區

⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容： 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊能接受早晚輪班，兩段班&門市輪調 ＊依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務 ＊需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

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旅館業櫃檯接待(包括CHECK IN、CHECK OUT、電話、通路商訂房、旅客諮詢服務、OTA控房..等)。 訂房、旅館訊息介紹等相關工作。 負責文件表單的歸檔及保存。 協助行李處理與掌握。 保持接待環境的整潔。 完成工作場所主管交辦事項。

1.房務清潔工作。 2.公共區域打掃工作。

晚班 牙醫助理工讀生 工作內容 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱

🔹 你的角色 ✔ 協助牙醫師進行看診、檢驗與相關治療程序 ✔ 指導患者進行口腔衛生保健，提升健康意識 ✔ 熟悉診所儀器設備、器械消毒與備品管理 ✔ 與醫護團隊合作，提供溫暖且細心的醫療服務

現場機電施工(無工作經驗亦可） 職業安全衛生管理乙級技術士(有則優先錄取)

1.電機工程重電設備安裝工作 2.現場各工種指揮及溝通協調與控管施工進度 3.協調工地事務，工地文件書寫並彙整 4.工程工安管理 5.有勞安等相關證照

1.負責接待客人、協助點餐、送餐、撤桌、復原等工作。 2.負責維護餐廳環境清潔。 3.餐廳、自助早餐之顧客服務。

1.負責與各單位連繫有關住客之各項要求及服務。 2.負責連繫前檯與樓層房務服務之各項作業。 3.確認房況及追蹤。 4.負責房務部行政作業。 5.執行所屬區域的清潔、保養、服務及各項檢查作業。 6.其他主管交辦事項。

1.負責接待顧客並協助住宿登記、進房、退房等。 2.負責提供當地旅遊諮詢，並協助安排交通工具租用、接送等。 3.負責轉接電話或為顧客留言。 4.日班(07:00~15:30)、晚班(14:30~23:00)，需輪班。 5.有經驗者薪資可談。

1.負責依照菜單及食譜烹飪菜餚。 2.協助領班完成各項營業所需之菜餚。 3.確保烹飪過程的安全與衛生。 4.維持與確保冰箱、倉庫及各工作區域之衛生及清潔標準。 5.各項器具之清潔、保管與維護作業。 6.執行並完成上級主管交辦事項。 7.展現個人儀表及職業形象，並且配合現場排班。

1.飯店內相關設備檢修及維護,如:鍋爐,冷氣,冷熱水系統,消防系統,緊急電源,污水系統,照明等設備，基礎木工、油漆等項目。 2.需熟悉工作安全規則，了解各設備與機械之基礎架構，執行例行設備保養。 3.緊急狀況時,需配合執行工作範圍以外的事項。 4.輪班制，大夜班額外再給予夜間津貼。 5.其他主管交辦事項。 此職位為飯店設備與設施運作的關鍵角色，不僅需具備專業維護知識，更需具備良好的管理與落實執行能力。 我們重視每一次檢修與保養的細節，歡迎具備領導與實作並行能力的人才加入，共同守護飯店的品質與安全。 薪資依經驗與能力面議，歡迎有能力的人才與我們一同創造更高價值。

1.部門行政工作，執行計畫目標。 2.客房檢查及確保在工作區域進行高標準的清潔品質。 3.執行客房備品及固資盤點的控管及設備維護保養。 4.執行部門人員工作指導及訓練，確保所有下屬工作展現最大績效。 5.其他主管交辦事項及職務代理。

1.負責維護房客泳池區域的安全。 2.負責水區機器維護及水質保養、環境整理等。 3.負責水質管理與檢測、水溫紀錄等。 4.其他主管交辦事項。

1. 與膳務部主管配合，協助凖備及定期更新餐飲的內容，確保目標的達成及對成本的掌控。 2. 建立培訓計畫，確保部門目標完全强調酒店的營運目標及員工的需要。 3. 配合公司和飯店政策及規章,建立餐飲部外場標準作業流程。 4. 了解市場的需求後,協助設計及規劃菜單及酒水單，餐點品質督導。 5. 負責餐飲單位之營運管理、單位細項管理制度的建立。 6. 單位餐飲經營策略的落實，營運績效之督導提昇。 7. 以部門營運標準，指導員工正確標準規範和作法，達成良好服務及營運。 8. 確定員工清楚飯店規章及遵守公司條例。 9. 確實督導員工遵守飯店之相關政策，工作安全，健康衛生，消防知識。 10. 端正身體健康及良好的個人儀表及職業形象。 11. 人事組織及物料之控管。 12. 相關單位間之業務協調及支援調度。 13. 擬定工作項目的同時提高員工生產力。 14. 制定單位年度預算及策略建議。 15. 團隊建制，督導並提振員工士氣並對工作表現在及發展提供建議。 16. 確保所有員工熟知酒店的最新產品知識、推廣、政策改變，並通過適合的内部溝通管道與員工進行高效溝通。 17. 突發狀況排除能力。 18. 需配合現場排班。 19. 落實長官交付執行之。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.共同分擔營業績效。 5.維護既有客戶，開發新客戶。 6.維持門市店內及週遭之整潔。 7.會美編,上下架,拍照、修圖(有經驗更加) 員工福利: 員工聚餐、員工購物優惠 定期考核調薪、過年有休 工作獎金、加班費 年終獎金、春酒 ~~~有服飾經驗者佳、薪資面議~~~待遇好、福利佳、男女皆可

工作性質單純，︀沒有業績壓力!!!!，︀不看學歷只看能力，︀免經驗可，︀應屆畢業生或夜校生皆可，︀需熟悉AutoCAD 2D和photoshop，︀歡迎有創意且樂於與人交流的你! 1.繪製客戶需要的產品圖 2.繪製室內規劃平面圖 3.圖片的美編修改 4.設計新產品(非必須) 我司產品種類繁多且有不少小細節，︀先邊做邊學，︀熟悉公司產品後開始試著自己接待客戶、︀規劃、︀繪製客戶需要的產品，︀期間會視學習程度和工作能力調薪 甚至有能力自己拓展新客戶或是研發新產品打通銷路者可詳談績效獎金(非必須,不強求) 想了解詳細工作內容或有問題的歡迎親洽公司或直接私訊詢問!