CSR專區

1.五年以上紡織業, 不織布行業, 化工業工作經驗 2.研發專案執行與追蹤，掌握並彙整研發進度，落實研創管理機制。分析技術、資源成本與客戶需求，評估開發可行性。 a 制定新產品 品質標準 b 負責產品驗證及異常分 c 製程良率改善 3.具團隊合作精神，能優化技術與製程，達到從研發到量產之技術轉移。 4.建立開發資料庫, 材料研發歷史及新材料開發之資料。 5.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。

從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金(依配送區域/業績而異) 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

1.操作HPLC儀器分析 2.實驗相關文件撰寫,記錄及實驗數據整理 3.儀器設備驗證與維護。 4.工作內容符合ISO17025實驗室品質系統規範,協助申請及執行認證測試方法 5.他項主管交辦事項

加入三商美福 3大理由 ★有足夠案源，透明績效獎金、維修獎金制度。 ★油資補助、電話費補助。 ★學習專業裝修、系統櫃現場作業知識，養成專業一技之長。 1. 現場會勘、工程進度確認 2. 工程進度回報、客戶溝通與材料確認 3. 工程紀錄與現場異常狀況回報、問題確認與處理 4. 監督施工團隊進場狀況、溝通差異並修正調整、工程檢核 5. 收尾事項確與工程驗收 6. 客戶服務相關事項

協助社區主管完成社區相關事項 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 7. 環境接待、引導客戶 8. 食材庫存盤點管理、接待服務、送餐 9. 公共設備使用解說 10.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、執行一般現金收付作業。 11.核對儲存現金與記錄是否相符合、管理零用金異動及撥補作業。 12.製作出納科目餘額表、銀行存款收支報表、銀行往來授信明細表等。

i Color-100％日本直送生活良品 【工作日常】 1.顧客服務：商品介紹、收銀結帳 2.商品整理：貼標、補貨上架 3.店面維護：門市環境、商品、貨架清潔 【我們希望你具備的特質】 1.喜愛日本生活小物 2.具備服務熱忱、活潑開朗 3.在校生、無經驗可 *誠徵長期工讀為主(短期勿試)

1.Responsible for product development collaboration with brand clients. 2.Tracking product development progress internally / externally. 3.Liaising with domestic and international tier 1 PCC to collaborate and align product development details. 4.Participating in industry related exhibition / client vendor fairs. Facility all show product presentation matters. . 5.Preparation the new seasonal catalogs for brand clients. 6.Both Domestic / International travel required (20％ in a year). 7.Driver‘s license and driving ability required.

1. 品質分析及改善 2. 生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 3. 測試機台操作、參數設定 4. 現場技術人員管理 5. 主管交辦事項

1.機台操作 2.工作時間：日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式：工作四天休息二天(四二制) 4.有提供住宿 5.聯絡方式：03-5978885 分機: 51806

1.製程/產品品質管制 2.製程及產品稽核 3.品質異常處理

1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 6.主管交辦事項

1.製造生產管制(SOP制定、生產排序、生產效率提昇、產能提昇) 2.產線問題解決 3.人員訓練管理 4.品質分析及改善 5.生產成本管理與改善 6.測試機台操作、參數設定 ☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆ ★ 提供汽/機車停車場 ★提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ★提供冷氣員工宿舍

1.供應商管理 2.採購價格管理 3.採購談判與合約管理 4.監督與協調控制交貨/退貨/索賠 【加分項目】 具相關工作經驗優先

1.自動化工廠自動化生產異常排除一線人員 2.依SOP進行自動化生產相關系統問題排除 3.系統維護及異常排除SOP文件撰寫 4.系統異常問題追蹤及改善專案 5.自動化生產測試驗證 6.主管交辦事項 7.需配合日班/夜班輪班 【加分項目】 1.具備IT資訊管理相關知識或背景者佳，無經驗可 2.溝通能力及抗壓力佳，有耐心，願意學習 3.對自動化系統問題處理及相關學習有高度興趣者

1.督導與確認所屬人,機,物,料之安排合理化 2.良率維持及提升,成本控制及降低 3.擬訂課內年度目標,計畫及預算,定期檢討

1.製造排程 2.確認生產異常原因 3.確認流程整合資訊 4.每日產量及良率的分析、監控及改善 5.持續改善現有生產製程

1. 駐泰國客戶端，協助品質管理相關服務 2. 負責公司產品出貨後的售後服務，客訴處理。 3. 完整收集整合客戶端訊息，以提供廠內做為品質改善的方向及提高客戶服務滿意度。 4.前期需於龜山總廠受訓，後期將派駐泰國

1.環保許可文件變更及異動 2.廢棄物清運安排、貯存管理及日常例行性聯單申報 3.廢水、空汙系統運轉操作、維修、保養 4.環保定期申報(空/水/廢/毒) 5.ISO 14001管理系統運行與建置 6.擔任外部及環保稽查單位窗口 7.環工系統相關改善(規劃設計與施工監造) 8.環境6S管理與主管交辦事項

公設主管： 有廠務系統(電力、空壓、空調、造水、冰機、無塵室…..等)運轉經驗 1.負責處理廠區公設相關維修保養與規劃工作事宜。 2.規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 3.監控廠內電儀設備運作。 4.各項節能專案推行。 5.主管交辦事項。 環工主管： 1.廠內環工相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常管理。 2.工作場所廢棄物及排放系統的管理 3.規劃、督導有關人員，進行巡視、定期檢查、重點檢查等工作。 4.各項專案推行。 5.主管交辦事項。