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  • 工作地區
  • 8/19
  • 牙體技術師
  • 高雄市路竹區
  • 誠真牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨時假牙、固定類假牙、植牙等牙科相關產品製作 2.固定類假牙、全瓷、牙科 3.牙體製作具刻腊.研磨.燒瓷 4. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作 5. 協助衛教患者與術後關懷 6. 器械清潔與感控管理 7. 診所環境清潔、維護 8. 簡易電腦問題排除/維修 9.有牙體技術師執照尤佳(有照另議薪資)(有經驗者佳);相關科系應屆畢業生可

  • 8/19
  • # 轉職 # 熱情招募 # -保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上- 遠傳電信、台灣大哥大門市人員-台中全區
  • 台中市
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月收入45-60K 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 上班地點依照所屬居住區域派任 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問

  • 8/19
  • # 挑戰高薪 # 熱情招募 # - 保障底薪3萬6 不倒扣_月均薪45K以上- 遠傳電信、台灣大哥大門市人員-彰化全區
  • 彰化縣
  • 荷仕電信通訊聯盟_由鉅事業有限公司(荷仕有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 底薪32K不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 無聊的工作磨損您的熱情嗎? 微薄的薪水支撐不了基本開銷嗎? 與其期待調薪 不如自己尋找機會! 讓您的興趣 被人需要 還有錢拿 讓您的天賦 被人挖掘 享受成就感 歡迎喜歡3C 愛與人聊天 喜歡協助他人的您 加入我們 活出屬於您的發光人生! 底薪不倒扣,月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【完整在職訓練】 1. 不用擔心沒有電信經驗 . 褓姆制一帶一 2. 專業新進人員學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群,旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。 聯絡方式 聯絡人 人力資源處 歡迎加入LINE ID : hstelhr

  • 8/19
  • 路竹區早班保全員
  • 高雄市路竹區
  • 國雲保全股份有限公司(中興保全集團)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夜班:門禁管制、固定時間夜間巡邏、突發狀況處理

  • 8/19
  • 台南市東區輪班管理員
  • 台南市東區
  • 金鑽保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投遞信件、巡檢大樓 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.協助處理住戶需求,規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備

  • 8/19
  • 超商夜班正職(周休二天,工作休憩兼顧) (長津門市)
  • 台北市中山區
  • 晉隆商行(統一超商中山天津店/長城店/長津店/松運店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 3.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 4.負責清點商品、進退貨及管理庫存。 5.負責POS系統收銀機操作、結帳。 這裡強調快樂及開放的工作環境,提供勞健保、加班費,並視工作表現提供績效獎金。歡迎加入我們成為門市夥伴的一員。

  • 8/19
  • 門市店長
  • 台北市中山區
  • 晉隆商行(統一超商中山天津店/長城店/長津店/松運店)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市人員教育訓練與人員調度 2. 門市人員績效管理,人員激勵、輔導與溝通協調 3. 情緒穩定,能妥善協調勞資關係 4. 主管交辦事項

  • 8/19
  • 文件及時程管理人員
  • 台北市南港區
  • 合勝電器工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需使用P6專案管理軟體或Microsoft Project軟體執行工程時程管理 並協助工程計畫書及相關文件處理

  • 8/19
  • 工程管理人員(工程領班、主任及經理培訓)-請直接電聯勿留訊息
  • 台東縣台東市
  • 合勝電器工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商,本次求才主要針對公司及工程運作管理,各階層幹部培訓,對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可,也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽

  • 8/19
  • 設備機台操作人員
  • 南投縣草屯鎮
  • 冠綜企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●有裁床、雷射或折床操作經驗者尤佳(無經驗也可試)。 ●操作設備機台,執行製造單上的內容。 ●定期檢查及維護機台,確保設備正常運作。 ●按照安全作業規定,確保操作環境與人員安全。 ●底薪3萬起,日後可穩定獨立作業並排除問題加薪至〝5萬起〝。

  • 8/19
  • 中鋼結構-結構計算工程師(應屆畢業生可)
  • 高雄市燕巢區
  • 中國鋼鐵結構股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,400~45,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)工作性質簡述:鋼構工程塔吊本體,塔吊補強,吊料平台,遮斷層,支撐層,臨時支撐,各項補強等之結構分析及結構計算。 (二)應考科目:  1.筆試(選擇題型):共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(土木工程、結構分析與識圖等)  2.面試 ※(不接受其它職務重覆報名) ※(履歷內容務必填寫清楚,填寫不完整者,視為書審不合格) 甄試結束後2-3周,以E-mail寄發方式個別通知。

  • 8/19
  • 機電系統設計工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 東立佳科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需文書處理作業系統 2.AutoCad繪圖軟體操作 3.與業主或營造溝通協調 4.無經驗願被栽培者亦可

  • 8/19
  • 不動產營業員-保障底薪45000元(桃園南崁台茂店)
  • 桃園市蘆竹區
  • 金旺開發不動產仲介經紀有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 所謂「滾石不生苔,轉業不生財」,花一樣的時間,一樣的態度努力工作,月收入可以從2~5萬變成收入10~20萬,甚至更多。專業輔導,不怕沒人請教。 在不動產的行業裡,你不用跨部門協調,只要真誠對待客戶。在公司裡,可以開心地與同事和樂相處。 可以兼顧工作,可以照顧家庭朋友,我們提供了安居樂業的工作環境。投入不動產事業,是你展開新生活的開始,為了你和你的家人,請加入可以讓你安居樂業的工作場所~永義房屋-金旺團隊。 如果你已經有了房地產的工作經驗 如果你不想自己開公司,但想要一個發展的舞台 如果你遇到不好的工作職場,想要公正的主管和好相處的同事 你們如果要來面試,不要擔心,我會替你們的身分保密 期待你的加入~ 工作內容說明: 1. 對不動產進行市場估價與產權分析,提供專業建議。 2. 負責不動產(房屋及土地)租賃及買賣的仲介服務與交易協調。 3. 通過電話行銷與面訪,深入客戶需求,拓展銷售機會。 4. 協助客戶規劃貸款及爭取優惠放款條件,確保交易順利。 5. 安排簽署租賃、買賣合約,協助權利移轉與契約執行情況。 6. 為客戶提供法律、稅務及其他相關專業諮詢與建議。 7. 搜集與分析房產市場資訊,預測客戶的購買及租賃需求。 8. 管理及維護客戶關係,確保長期合作與穩定發展。 特有資源: ●永慶房產集團,房仲第一名牌 ●業界最好用智能經紀人系統,新人也能輕鬆上手 ●強大的網路行銷資源、包含永慶官網、好房網、591 ●固定聯賣彩色DM ●加入團隊即可立即銷售、公有買方客戶資料可立即耕耘 ●高階經理人制度:各單位主管輔導獎金月平均10萬元以上,還可有個人業績獎金 ●由資深主管完整教育訓練團隊,並可協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況,如何與客戶應對進退,不讓你錯失任何一個成交機會 ※無經驗可、有證照優先,保障底薪45000(含全勤)。 ※若從直營體系轉業,保障原直營底薪。

  • 8/19
  • 【50-70%獎金】高獎金高專房仲業務 | 歡迎私訊詢問
  • 新北市新店區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

  • 8/19
  • 業務祕書
  • 新北市中和區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助經紀人開發、銷售物件 2.不動產廣告製作與上架 3.協助代屋看屋 4.與客人討論購物、售屋事宜 5其他不動產經紀事務 福利: 週休三日、高比例服務費、三節獎金、良好升遷制度、達標獎勵員工國內外旅遊、定期員工聚餐

  • 8/19
  • 兼職護理師 (小夜.大夜班工讀)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立樺馨苑老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 3.進行靜脈注射、肌肉注射,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。

  • 8/19
  • 護理師 (正職)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立樺馨苑老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測量並記錄住民生命徵象 2.進行給藥及胰島素注射 3.執行基本護理技術,如鼻胃管/尿管護理、傷口護理等 4.觀察並記錄住民健康狀況等 5.正職,兼職皆可 6.有護理師或護士牌照增加專業津貼

  • 8/19
  • 正職護理師(白班併小夜班)
  • 台南市永康區
  • 臺南市私立樺馨苑老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)。 3.進行靜脈注射、肌肉注射,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.正職,兼職皆可 6.有護理師或護士牌照增加專業津貼 班別有白班、中班、晚班、大夜班 可於面試時瞭解班別及告知可否輪班

  • 8/19
  • (桃園市 大園區)水電工地主任/機電工地主任/水電工程師/機電工程師/機電製圖人員
  • 桃園市大園區
  • 華富水電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。

  • 8/19
  • (新北市 林口區)水電工地主任/機電工地主任/水電工程師/機電工程師/機電製圖人員
  • 新北市林口區
  • 華富水電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。