📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃: 每日生產作業預劃安排,並與課長、組長進行資源協商,確保產線流暢。 物料控管: 執行出貨管理,確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護: 督導各區域設備保養與日常管理,維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢: 針對製程作業進行特點巡檢抽查,確保符合品質標準。 異常處理: 第一時間處理現場生產異常,並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升: 持續觀察並改善人員作業效率,優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調: 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑,解決跨單位協作問題。 職能發展: 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練,協作人員調升考核,建立人才管理。 領導管理: 協助(副)課長督導各區域負責人之績效,作為課級管理以下之主要負責人。
1.會計相關科系畢業,能獨立作業。 2.熟悉一般財務作業、現金收付作業、出納、財務收支文件及憑證等 3.製作各項財務報表。 4.會計傳票帳務作業、廠商請款付款作業。 5.各項稅務申報。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: OPEN班需從05:00點開始上班(排班制) 早班05:00-14:00 (排班制) 中班07:00-20:00 (排班制) 晚班16:00-01:00 (排班制) 大夜班22:00-05:00 (排班制) 每日需排班工作4小時以上相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段:上班時間為週一至週五,每日需排班工作5小時以上,每週總工時至少20小時(詳細時段請洽店長)。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
協助幼教老師相關學童教學事務~~~~!!!!!!!
1.副控各式節目錄影 2.字幕系統操作 3.錄影系統操作
1. 負責翻譯印尼語與中文之間的文字及口頭對話,包括合同、法律文件、日常溝通等,確保語言轉換準確。 2. 協助處理雇主與外籍員工之間的溝通事宜,傾聽雙方意見並提供具體解決方案。 3. 協助雇主辦理員工相關的行政手續,包括文件送件與相關申辦流程。 4. 配合公司需求,進行外勤工作,如客戶關係管理與人員訪談等。 5. 協助記錄雇主及外籍員工之間的互動及服務需求,並完成服務紀錄表單填寫。 6. 政府機構相關文件的申請與遞交,確保所有手續符合法規要求。 7. 支援人力管理工作,包括移工輔導、職業規劃及相關輔助事務。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:06:00~24:00。每日最低排班時數:4小時,每週最低排班天數:5天,每週最低排班時數:20小時。 相關福利:享勞健團保險、免費制服、員工優惠餐飲等。
1.各節新聞及節目鏡面設定版面製作 2.新聞剪輯及節目製播剪輯送播作業 3.戶外節目轉播作業 4.各節新聞live播出及節目錄影 5.主管交辦事項
1:流程設計與優化 o 規劃並改善生產流程,提升效率與良率。 o 使用工時分析、排程規劃、模擬工具來優化產線。 2:資源配置與協調 與研發、製造、品保等部門跨部門合作。 3:品質與成本控制 o 分析生產異常客訴分析,提出改善方案。 o 建立標準工時與成本模型,推動降低成本的專案。 4:技術支持與問題解決 o 協助製程工程師於生產過程的技術支援,排除異常。 o 提供技術文件與 SOP,確保流程可持續與可擴展。 5: 治工具的研發
【負責的工作內容】 1. 市場面及技術面的市場調查 2. 產品內容研究、市場定位及配方設計、製程規劃 3. 原物料搜尋及安排打樣、測試 4. 完整的製程放大與量產規劃 5. 個人負責研發品的客服指導與產品迭代 6. 其他需研發技能的主管指派任務 【希望有的技術與能力】 1. 科學背景—食品科學、食品加工領域畢業,具有良好的科學素養及思考邏輯。 2. 完整的產品開發知識、製造加工知識及經驗。 3. 2年以上主責食品開發經驗[需要有完整獨立研發、加工、製造到結案(上市)的過程] 4. 具有食品技師執照加分 【加分項】 有冷藏飲品/甜品、發酵飲品之研發經驗
1.土木工程設計。 2.AutoCAD繪圖。 3.熟悉Midas,有橋梁設計經驗。
負責門市麵包烘焙備料及製作 維護工作環境清潔
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公司櫃貨裝卸單位所屬 1.整理運務報表單據、查詢貨櫃場可領櫃動態。 2.盤點場地櫃貨動態。 3.電話郵件收發應答,聯繫客戶、貨櫃場、駕駛人員。 4.電聯接待客戶、收發車運訂單及資料輸入。 5.協助調度車趟排程,發佈車運派令。 6.執行運務相關電腦文書作業。 7.維護工作環境整潔及執行其他主管交辦行政庶務。 ※享企業內福委會完整職工福利。
• 台灣彩劵、運動彩券、刮刮樂銷售服務。 • 接受顧客詢問並主動提供商品建議給顧客。 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所整潔與美觀。 • 在當天結束營業前,盤點貨品存量及撰寫當日報表。 • 需對工作有熱誠、有企圖心。 • 親和力高、能與客人互動 歡迎您的加入,共同為顧客服務。幫助別人實現夢想,也可使自已夢想成真!
1.負責車輛派遣、路線安排、派遣調度追蹤。 2.與客戶聯繫溝通,解決客戶問題。 3.客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4.其他主管交辦事項。 須配合公司早(7:30~15:30)午(14:00~22:00)輪班要求&週六輪流加班
1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段9:00~17:30,休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班,無需輪班。 11.配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者加入** **視營運狀況另發給獎勵金**
1、櫃檯接待CHECK IN、退房。 2、結帳與對帳等。 3、電話接聽並為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢與建議。 5、其他主管交辦事項。
KNS康橋旅館事業多元化品牌發展 目前旗下的3個品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅、偶然行旅,品牌意識皆有不同的各自風格! 【儲備主管】: 階段性任用薪資:43,000元 ●值班主管工作內容: 1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.部門人力配置調度 3.部門工作進度督導 4.解決現場突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.系統文書作業處理 7.簡易水電修繕維護 ●招聘資格說明: (一) 大專院校以上學歷證明 (二) 男女不拘 (三) 歡迎職場新鮮人挑戰 ●培訓/工作地點:高雄/台南/嘉義/花蓮/台東 ●本職務未來培訓為正式主管後,依工作需要調派至外地,誠摯歡迎追求自我實現的夥伴們一同加入。 *請自備履歷表來信k04.hotel@msa.hinet.net 由專員主動回覆您~