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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/30
  • 機電主任
  • 台中市南屯區
  • 聖揚機構_采揚建設有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專科以上營建、機電相關科系畢業 2. 5年以上建築完整個案實務經驗 3. 具有良好團隊意識及EQ,能配合土建裝修進度進行後續機電工程施工 4. 具圖面檢討及前置作業能力 5. 熟內部裝修工程經驗者尤佳 6. 具有客變作業能力及交屋經驗者 7. 協助工地主管各項工程之執行 8. 軟體能力:AutoCAD繪圖軟體 office文書作業軟體、熟悉中程系統尤佳

  • 3/30
  • 工務助理
  • 台中市南屯區
  • 聖揚機構_采揚建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工程案件文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理工程請款事宜。 3. 協助工務人員處理工程日報表資料。 4. 主管交辦事項。 5. 主動積極、細心、認真肯學習、有工作熱忱,人際關係處事圓融。 擅長工具: Excel、PowerPoint、Word、AutoCAD、、熟悉中程營建ERP軟體尤佳

  • 3/30
  • 採發助理(營建業)
  • 台中市南屯區
  • 聖揚機構_采揚建設有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責採購發包資料處理及檔案管理。 2.協助工程採發詢價及追蹤廠商報價。 3.協助發包合約製作、簽訂用印及整理。 4.各項呈核文件進度追踪,掃描建檔,登錄結案。 5.各相關採發會議紀錄彙編、送核、掃描歸檔。 6.協助建材歸類與樣本資料建檔。 7.廠商資料建立與更新作業。 8.協助部門文件資料建檔及彙整。 9.進行請款,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單) 10.其他主管交辦事項。

  • 3/30
  • 採發主管(營建業)
  • 台中市南屯區
  • 聖揚機構_采揚建設有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營建工程採購發包之詢、比、議價作業及追蹤進度 2.協助發包合約製作、簽訂用印及整理。 3.工程設備材料、建材選樣資料蒐集評價 4.市場價格、新產品及新廠商等資料蒐集與開發 5.工地及廠商施作介面澄清與溝通之協調 6.採購發包與估算作業 7.各項呈核文件進度追踪,掃描建檔,登錄結案。 8.工程預算執行檢核與結算

  • 3/30
  • CNC車铣床成品品檢品保人員
  • 桃園市楊梅區
  • 羣元科技有限公司
  • 半年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基本儀器操作與量測 2.製程抽樣檢查 3.委外與出貨產品做尺寸與外觀檢驗 4.協助理貨處理 5.視工作狀況配合加班 6.環境整理 7.主管交辦事宜。

  • 3/30
  • 合格幼教老師★本科系畢業,備教師證.
  • 桃園市八德區
  • 桃園市私立育欣幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

  • 3/30
  • 會計人員
  • 台北市松山區
  • 達優利海運承攬運送有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.公司內部所有應收、應付相關事務 2.公司一般現金、支票收付作業、出納科目資料登入等 3.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 5.協助會計處理或完成會計事項 6.應收/付帳款作業與營業稅申報 7.其他相關交辦事項

  • 3/30
  • 儲備幹部(彰化)
  • 彰化縣田尾鄉
  • 美琪蘭園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.完成公司及主管交辦事項。 2.植株苗株接收發貨品、進出貨管理。 3.機動事務,協助現場人員工作。 4.電腦文書製作表單。

  • 3/30
  • 美睫師
  • 台中市北屯區
  • 柚斯美甲美睫工坊
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 試用期薪資$32,000起 1.清潔使用工具 2.嫁接睫毛前術後衛教宣導 3.備品準備完整睫毛.夾子.接著劑.固定膠帶..等 4.與客戶諮詢睫毛需求,並提供產品的建議 5.聯繫關懷客戶,拓展客源

  • 3/30
  • 記帳人員
  • 桃園市龜山區
  • 嘉葆記帳士事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,590~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、

  • 3/30
  • 倉管理貨人員
  • 台中市西屯區
  • 和司特股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 原物料銷貨理貨 2. 原物料送貨載貨 3. 配合年度盤點 4. 完成主管其他交辦事項 ▶採季獎金制度 ▶此工作主要以倉庫理貨為主,因此需搬重物(約10-25kg)、會開堆高機 ▶依照工作調度需求,偶爾需支援送貨(3.5噸貨車) ▶細心、認真、負責、積極、有耐性、抗壓性強、邏輯能力佳

  • 3/30
  • 室內設計師助理(草屯鎮)_電洽手機優先面試
  • 南投縣草屯鎮
  • 珍璽室內裝修股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 陪同設計師與客戶進行洽談,記錄詳細需求與專案細節。 2. 協助設計師繪製初步設計方案,包括平面圖與效果圖。 3. 負責與業主和設計師溝通,推進設計修改與確認進度。 4. 使用AutoCAD、SketchUp等軟體進行設計圖紙繪製和修改。 5. 了解不同建材特性,協助選材並確認施工符合設計標準。 6. 配合現場實勘,協助記錄施工進展與解決突發問題。 7. 提供技術支援,回答施工團隊問題以確保設計精確實施。 8. 負責整理專案資料,並進行文件歸檔與時程記錄。

  • 3/30
  • 室內裝修工務人員
  • 南投縣草屯鎮
  • 珍璽室內裝修股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 安排現場施工進度,檢查工程進展情況。 調度人員與資源,解決施工現場問題。 協助製作施工計畫,監控進度。 現場進度檢查與發包廠商驗收。 配合主管指示,完成相關專案協調事項。 處理工程資料與文書

  • 3/30
  • 雲林 85度C 虎尾林森店-需長期時薪門市人員
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 鈦宜食品有限公司(85度c)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、服務顧客點餐供餐等工作。 2. 負責製作各式餐點、飲品與蛋糕。 3. 環境整潔打埽與清理桌面。 4. 喜歡微笑、能以服務客人為優先。 5. 陳列商品、清潔櫥窗、並隨時維持店內乾淨的環境。 6. 個人維持整潔的儀容,提供好的服務品質。 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。

  • 3/30
  • 雲林 85度C 莊敬店-需長期時薪門市人員
  • 雲林縣斗六市
  • 鈦宜食品有限公司(85度c)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、服務顧客點餐供餐等工作。 2. 負責製作各式餐點、飲品與蛋糕。 3. 環境整潔打埽與清理桌面。 4. 喜歡微笑、能以服務客人為優先。 5. 陳列商品、清潔櫥窗、並隨時維持店內乾淨的環境。 6. 個人維持整潔的儀容,提供好的服務品質。 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。

  • 3/30
  • 內湖瑞光店_可不可熟成紅茶_計時人員
  • 台北市內湖區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。

  • 3/30
  • 新竹竹科店_可不可熟成紅茶_計時人員
  • 新竹市東區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。

  • 3/30
  • 可不可熟成茶行【內湖民權店】早班計時
  • 台北市內湖區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。

  • 3/30
  • 內湖江南店_可不可熟成紅茶_計時人員
  • 台北市內湖區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。

  • 3/30
  • 台北延吉店_可不可熟成紅茶_計時人員
  • 台北市大安區
  • 慢藏茶業有限公司(可不可熟成茶行(北區))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責內容】 1. 職人調飲工藝:依照品牌SOP精準調製各式冷熱飲品,確保每一杯飲品的純粹風味。 2. 卓越櫃檯服務:執行點餐收銀、產品導覽,提供親切且具溫度的顧客溝通。 3. 品質與衛生維護:負責原料備製(如煮茶、配料製作)與場域環境清潔,守護食安最高準則。 4. 外送服務:執行外送任務,將高品質的飲品與品牌文化延伸至每一位顧客手中。 5. 團隊協作達成:配合店鋪排班與任務分工,協助團隊達成每日營運目標。 【我們正在尋找的特質】 -專業熱誠:擁有一顆熱愛茶飲文化的心,並能將這份熱忱轉化為服務動能。 -細膩專業:在快速的工作節奏中,依然能維持對品質與環境細節的極致要求。 -團隊協作:具備良好的溝通能力與積極的處事態度,能與團隊夥伴並肩達成營運目標。 -責任擔當:面對工作充滿活力,具備高度的自我要求與抗壓性,重視個人與團隊的共同成長。 -完整培訓:飲品製作流程清晰簡單,無經驗也能上手,成為可不可職人。