CSR專區

1.機台異常維修，擬定維修計畫確保機台穩定運轉正常 2.建立備品，開發Second Source與優秀支援廠商 3.機台最佳化，改善機台穩定性與提升可用率 4.維修技術開發，撰寫SOP文件 5.訓練與驗證設備維修人員 日班 : 51K以上(含輪班津貼) 夜班 : 61K以上(含輪班津貼)

1.裝機、驗機、改機與機台之維修保養。 (Plasma tool(Plasma Therm,Trymax,Mattson),R2D, Surfscan裝機) 2.產品應用之學習與教導。 3.機台售後服務品質之控制與提升。 4.客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。

開發HW driver，與軟體介面整合測試驗証。

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 2. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 3. 其它庶務處理

1.負責國中、小學生數學授課。 2.評估學生學習狀況，滾動調整授課進度。 3.學生成效驗證；與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業及生活上的困擾。 5.規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材。 6.準備課前小考試卷、批改試卷並檢討，指定課後作業、批改作業。 7.處理教務庶務，協助舉辦數理課程相關活動。 8.其他主管交辦事項。

1.社會科老師,針對國中（歷史、地理、公民）授課。 2.自然科老師,針對國中 (生物、理化、地科) 授課。 3.蒐集歷屆考題，掌握考題趨勢。 4.熟悉課程內容，耐心詳細解說觀念，重視升學。 5.批改學習作業、小考、輔導制度之行政技能。 6.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 7.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 8.針對國中會考，做出訓練及分析，擬訂教學計畫和教案。 9.統合各教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 10.處理教務庶務，協助舉辦數理課程相關活動。 11.其他主管交辦事項。

●職務內容： 1.負責國中、國小學生授課。 2.評估學生學習狀況，滾動調整授課進度。 3.學生成效驗證；與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業及生活上的困擾。 5.規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材。 6.準備課前小考試卷、批改試卷並檢討，指定課後作業、批改作業。 7.處理教務庶務，協助舉辦課程相關活動及招生或班務管理。 8.其他主管交辦事項。 【英文老師:目前上班日排定於7月(含)起】 ●回饋教育： 我們給予學生良好的學習環境及愛護，予以老師應得的待遇與尊重；透過完整的培育流程、教學心法、因材施教、滾動式授課，即時與家長橫向溝通，老師方能展現出卓越的教導並進行培養與培育來啟發學生；學生們有了家人的支持及肯定，隨著成長和學習獨立，同時拓展內在空間自我探索，為自己增添翱翔未來的羽翼。 創辦人秉持過去於業界數十年的經營理念，深知【 掌握客戶/業務開發、洞悉市場供需、堅持產品本質、完善的售後服務 】，以致達到顧客滿意，企業亦能永續經營。 我們提供最完善的軟、硬體，滿足老師們的教學舞台，除了本身補教團隊部分亦可自行找夥伴幫手成為協作單位，授課班級超過基本人數時，加發績效獎金、滿班獎金、招生獎金…等；或另討論拆帳模式之可行性。 *** 歡迎有志一同的教育工作者，一起加入我們的行列。 ***

垃圾清運 需有17噸半貨車經驗

協助補習班事務。

協助補習班事務。

Columbia English is currently looking for aspiring teachers to join our Montessori phonics training program. This program will provide the candidates training opportunity and mentorship alongside experienced teachers for eventual job placement. Current student or recent college graduate. Ideal candidates must be: Fluent in English Patient and energetic Enthusiastic in teaching children

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ***此職務需具旅行社經驗*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.維護病房安全，使醫護作業流暢且與病人發展出治療性的互動關係 2.主管交辦事項

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項

台灣士瑞克保全成立於1993年，隸屬G4S集團，擁有超過3,400名員工及遍布全台的服務據點。以專業、科技與誠信守護客戶安全，讓每一次巡邏、每一個確認，都成為工地安心運作的重要力量。🛡️👀 1. 巡邏工地及周邊環境，留意可疑線索並確認門窗安全。 2. 操作監視設備，掌握人員出入狀況，維護工地安全。 3. 回應警報並調查警鈴原因，依照安全程序協助處理異常狀況。 4. 守護工地人員與財產安全，遇到突發情況即時通報。 5. 配合現場勤務安排，完成主管交辦事項。 6. 每月值勤24日，與團隊共同維持穩定的現場安全。 • 提供新進人員訓練及依職務、客戶需求安排的在職訓練，協助熟悉勤務內容與安全作業流程。 • 公司重視員工專業能力與個人潛能，透過督察督勤及管理人員評核，支持員工持續累積保全實務經驗。 • 加入專業保全團隊，與同仁共同合作，為客戶提供穩定、值得信賴的安全服務。 • 每月值勤24日，實際勤務安排依現場需求及公司規定辦理。 歡迎加入台灣士瑞克保全！ 意者請洽：陳督察 0910-631432

1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.板金件機構設計經驗者佳 5.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 可配合加班

請務保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!