無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
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想彈性兼職外加高額獎金,又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
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1. 熟悉欲銷售之產品及公司作業流程 (傳統早市、黃昏市場、醫院、機關、學校的承包商、便利商店、雜貨店、烘焙業大小餐飲通路及中小企業個體戶等) 2.有量販與生鮮超市通路經驗的業務人員尤佳 3. 服務販售禮盒蛋系列商品 4. 開發拜訪新客戶及推銷產品 5. 依據客戶需求做報價及簽訂合約 6. 維繫穩定客戶關係及售後滿意度 7. 提供客戶意見回饋,以供公司作為改善 8. 定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 9. 須具備街道拜訪及開發潛在客戶之能力 10. 負責區域為桃園及桃園與新北及新竹交界處 11. 教育學習之旅(一個月) 12. 月薪34000元+獎金制度 0~20,000 享★三節獎金 ★年終獎金 ★享勞健保、勞退6% ★每年固定基礎調薪
📍顧客接待,耐心講解活動內容並提供專業且熱情的服務,提升顧客滿意度。 📍清楚介紹環境設施,包括安全注意事項,協助引導顧客正確使用設施。 📍準備及精心擺放水果拼盤,並精確調製飲品,確保高品質餐飲服務。 📍負責餐點遞送服務,並持續維護用餐區域的清潔與環境秩序。 📍參與公司培訓課程,提升顧客服務、食品安全與團隊合作等專業能力。 📍協助處理顧客反饋,並快速解決常見問題,保障顧客服務流程順暢。 📍定期檢查場地布置,細心準備活動所需物資,確保活動準時順利進行。 📍推進客戶服務標準化流程,隨時關注顧客服務細節,和諧處理即時需求。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,月績效獎金,生日禮金,團保,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 34000元~36000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥,升遷制度完整。 🀄男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
📍顧客接待及環境介紹,提供微笑服務,展現專業素養。 📍負責餐點與飲品的端送,並維護用餐環境的整潔。 📍進行水果擺盤及創意飲料調製,確保產品品質。 📍向顧客介紹活動並協助同事完成店內基本操作。 📍確保顧客滿意度,迅速回應各項需求和疑問。 🧧制度與福利: 🌟員工在職教育訓練。 🌟月休 8 天 / 排休制。 🌟享勞健保補貼,婚喪補助,月績效獎金,生日禮金,團保,節慶禮品..等各項超優福利。 🌟穿著員工制服。 🌟提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥晚班 40000元~42000元起 🀄年資調薪滿一年➕6000元 🀄薪資優渥,升遷制度完整。 🀄男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 🀄學歷及年齡不拘。 📣意洽者請來電or親自到電洽詢 📞0909_716_148 📞0987_978_179 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇 歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 誠摯邀請您🧑👧加入我們的團隊 🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇🥇
1.文書資料建檔歸檔 .倉庫物料管理 2.具能備基本文書力 3.協助主管交辦事項
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有維修實務經驗者,依經驗能力於面試時面議說明
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.作業標準書制訂 2.設備維護、保養管理 3.專案處理
主要工作內容為調整塑膠射出吹氣成型機台, 設備維修. 與更換成型模具. 1.有相關吹瓶經驗者,試用期1-2個月,薪38000元以上,如正式任用再依培訓成績作薪資調整 2.無相關經驗者,培訓期4個月,第一階段(2個月)培訓期薪資30000元,培訓考核通過進入第二階段培訓薪資35000元,第二階段培訓考核通過成為正式人員,並依培訓成績做薪資調整,薪資38000元以上 3.塑膠射出技術人員,機械維修相關科系 4.塑膠射吹成型機台,設備維修 5.無經驗可,可培訓
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理,確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.須具備堆高機證照,另享證照津貼。 6.薪資依學經歷核薪,資歷越深薪資越高,歡迎倉管好手加入。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.工作環境的整理
1.ICU護理照護工作 2.具ICU training 證書津貼另給 3.應屆畢業生另給就業獎金24,000元
1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.有治具、機械設計製圖經驗者佳