●職務內容: 1.負責國中、國小學生授課。 2.評估學生學習狀況,滾動調整授課進度。 3.學生成效驗證;與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 4.扮演生活導師,協助解決學生課業及生活上的困擾。 5.規劃和執行教學活動、訂定教學目標、準備課程教材。 6.準備課前小考試卷、批改試卷並檢討,指定課後作業、批改作業。 7.處理教務庶務,協助舉辦課程相關活動及招生或班務管理。 8.其他主管交辦事項。 【英文老師:目前上班日排定於7月(含)起】 ●回饋教育: 我們給予學生良好的學習環境及愛護,予以老師應得的待遇與尊重;透過完整的培育流程、教學心法、因材施教、滾動式授課,即時與家長橫向溝通,老師方能展現出卓越的教導並進行培養與培育來啟發學生;學生們有了家人的支持及肯定,隨著成長和學習獨立,同時拓展內在空間自我探索,為自己增添翱翔未來的羽翼。 創辦人秉持過去於業界數十年的經營理念,深知【 掌握客戶/業務開發、洞悉市場供需、堅持產品本質、完善的售後服務 】,以致達到顧客滿意,企業亦能永續經營。 我們提供最完善的軟、硬體,滿足老師們的教學舞台,除了本身補教團隊部分亦可自行找夥伴幫手成為協作單位,授課班級超過基本人數時,加發績效獎金、滿班獎金、招生獎金…等;或另討論拆帳模式之可行性。 *** 歡迎有志一同的教育工作者,一起加入我們的行列。 ***
1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.測試成品及維修作業 4.檢查零件間隙,並用量規、分厘卡,及其他量度儀器校驗其配合之準確度 5.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 需要有使用過cnc折床經驗者
設備安裝現場主管,需外出協助安裝,依圖組裝設備
1.無經驗可,具品管檢驗相關經驗尤佳 2.冷氣環境 3.CNC產品相關檢驗事項,配合生產進行自主檢驗。 *依訂單工作量,須配合加班
*月休8日,國定假日另外排休,週六19點下班,特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請
*月休8天,國定假日另外排休,週六19點下班/每周日休,彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –需具沙龍店主管經驗,資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者,住宿可提供申請
*月休八天,國定假日另外排休,週六日19點下班,特殊節日17:30下班) *高保障薪,獎金另計 具大型美容SPA店主管職經驗者,月薪40000元~60000元 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –需具沙龍店主管經驗,資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者,住宿可提供申請
*月休8日,國定假日另外排休,週六19點下班,彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資:保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請
*月休8日,國定假日另外排休,週六日19點下班,彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者,住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者,住宿可提供申請
*月休8天,國定假日另外排休,週六日19點下班,特殊節日17:30下班 *高保障薪,獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終獎金 *負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資:保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 〝百萬年薪不是夢,月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利: *提供勞健保、6%勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道
1. 本類人員從事廚衛設備、給水與排水配管、建築物內部電器線路裝修等工作。 2. 水電、消防、鋼鐵、印刷、模具等技術維修保養人員。 3. 需要專業技術之相關工作均可屬之。
財務管理主管
~月入高薪、輕鬆賺~ 美容美體理療課程及產品操作服務、諮詢 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者 福利: *免費新進員工教育、每月在職教育 *提供資深美療師培訓成為主管、或美導講師的晉升管道 *輔導創業 **學習美容、美體歡迎有意應徵者投遞履歷
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璉慶企業股份有限公司,成立於民國81年,是專注於代理歐美船用設備的專業公司,致力於為客戶提供優質的產品與貼心的服務。我們以誠信為本,堅守專業精神,並在業界建立良好聲譽。目前正積極拓展業務,誠摯邀請您加入我們這個充滿熱情與專業的大家庭! 主要工作內容: 1. 負責處理文件整理、簽核及發送,並追蹤執行情況,確保業務進度順暢。 2. 與國外客戶進行書信聯繫,處理業務相關事項及訂單交期安排。 3. 協助行政事務溝通與整合,完成文書處理及流程規劃。 4.協助專案推動與時程控管。 加入我們,您將享有: - 週休二日,充分享受週末時光 - 勞保、健保、退休金提撥,保障未來生活 - 年節獎金,讓節慶更添樂趣 - 員工團體保險,提供全方位守護 - 特別休假制度,關注您的生活與健康 不僅是職位,還是一次成長與發展的機會!立即加入璉慶企業,與我們一同領航未來!
1.機械安裝、冷作焊接、西工、配管..等相關性質工作。 2.無經驗可,學習能力強,工作積極者升遷越快。 薪資43000(含全勤)工作做滿3個月後依業主考核調薪。 周休二日,趕工時需配合加班(有加班費) 享年終獎金、勞動節和中秋節有獎金或禮品、供午餐。 享勞保、健保、團保 歡迎有志同仁學習技術、傳承與培訓,誠心歡迎加入我們的行列。
1.機械安裝、冷作焊接、西工、配管..等相關性質工作。 2.有二年經驗以上,學習能力強,工作積極者升遷越快。 薪資47000(含全勤),工作做滿3個月後依業主考核調薪。 周休二日,趕工時需配合加班(有加班費) 享年終獎金、勞動節和中秋節有獎金或禮品、供午餐。 享勞保、健保、團保 歡迎有志同仁學習技術、傳承與培訓,誠心歡迎加入我們的行列。
★前6個月每月薪資4萬元。 滿6個月後保障月薪35,000元,另加業績獎金(獎金依個人業績而異)。 ★薪資待遇有保障,教育訓練完善,無經驗者也可安心學習。 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$41,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6%退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度