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  • 11/16
  • 轉職選住商!【保障4-5萬+6個月獎勵】最高獎金60%,歡迎各行直銷、保險、金融…優秀人員轉戰加入
  • 新北市淡水區
  • (住商不動產-淡水團隊)元鵬不動產仲介經紀【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

  • 11/16
  • 【保障4-5萬3個月+6個月獎勵】業務專員 (無經驗可,完整人才培訓計畫)
  • 新北市淡水區
  • (住商不動產-淡水團隊)元鵬不動產仲介經紀【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★

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  • 現場機電技術專員
  • 桃園市中壢區
  • 養樂多股份有限公司(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 食品生產製造

  • 11/16
  • 財務部 - 營收審計 Income Audit Rooms
  • 台北市信義區
  • 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確保飯店內所有有關財務記錄、金錢和執照等相關的規定、政策和條例嚴格遵循飯店、公司和當地法律的規定,包括及時準確地提供有關財務方面資訊的報告。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 2. 全方面理解凱悅國際對於營收稽核的要求目標,如此可對飯店收入和憑證提供一個完善有效的審計系統。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in Income Audit as to provide an effective auditing system for all hotel revenues and receipts. 3. 確認所有每日應收的收入均已收到並予以紀錄。為達到此一目的,需稽核夜間稽核、前檯及餐飲出納。 Ascertains that all daily revenues that should have been received by the hotel have been received and properly recorded. In doing so, the work of Night Audit, Front Desk, and the Food and Beverage Cashiers is being audited. 4. 在將資料提供予應收帳款人員之前,稽核所有以信用卡支付之消費。 Audits charges to credit card companies before forwarding them to the Accounts Receivable sections. 5. 稽核每日客房及餐飲收入彙總及夜間稽核過程之相關交易報告。 Audits daily Rooms and Food and Beverage revenue summaries and their supporting transaction reports of the Night Audit Process. 6. 稽核其他營運部門之收入之完整性,包含停車收入、印刷、洗衣及商務中心。 Audits revenue from other Operated Departments such as Garage, Print shop, Laundry and Business Centre for completeness. 7. 監督出納之現金短溢及針對重大之差異進行調查並報告財務總監。 Monitors cashier shortages/overages and investigates any substantial amount and bring to the attention of the Director of Finance’s office.

  • 11/16
  • 機械組立工程師
  • 桃園市龜山區
  • 賀順企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組合裝配機件及安裝與校驗機械。 2.機械組立技術人員 3.須配合加班17:30-21:30(加班費另計) 4.須配合國內出差

  • 11/16
  • S-金融營業員(豐原分公司)
  • 台中市豐原區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對企業或個人可能面臨的風險,設計、解說及銷售各種不同類型的保險(如:汽機車險、產險、壽險、儲蓄險、醫療險、意外險、投資型保險)。 2. 提供客戶理財規劃服務(如:節稅規劃、資產管理、退休規劃)。 3. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更、地址契約等業務。 4. 協助客戶辦理貸款相關業務(如:房屋貸款、保單貸款)。 5. 提供各項社會保險諮詢服務。 6. 提供理財資訊之諮詢服務。 7. 定期拜訪、維護舊客戶。 8. 配合公司專案的推動與執行。

  • 11/16
  • S-研究員(商品部)
  • 台北市中正區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.總體經濟分析、投資方向評估與產業研究報告撰寫 2.美國、香港公司股票/海外債券之財務報表分析 3.協助商品經理挑選理財商品之決策評估

  • 11/16
  • B-資訊處-核心系統軟體工程師
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2.配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3.規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4.伺服器軟、硬體與資料庫維運相關工作。

  • 11/16
  • B-財富金融處-財富客群經營人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對財富管理客群,進行行為分析,並依數據規劃經營專案與執行。 2. 財富管理會員權益規劃與執行。 3. 相關專案規劃、執行、管理及跨部門協調。

  • 11/16
  • B-資訊處-數據工程師
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資料倉儲及ETL維運營及監控,包含各式問題排解及簡化監控方式 2. 數據平台資料導入的自動化流程設計及開發 3. 建立ETL Server與上下游各系統的串接管道 4. ETL相關SQL撰寫 5. 大數據應用開發測試驗證 6. 系統日常維運與問題處理

  • 11/16
  • B-資訊處-大數據應用分析師
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理

  • 11/16
  • B-資訊處-解決方案架構師
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.金融新興應用技術導入,解決方案架構規劃與POC選商驗證 2.專案管理與執行、跨單位溝通整合與合規性擬定檢閱 3.建立新技術Best Practice應用開發指引與案例 4.系統日常維運與問題處理。

  • 11/16
  • B-資訊處-應用分析師
  • 台北市松山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應用系統需求分析與功能測試驗證 2.專案執行與廠商管理 3.系統日常維運與問題處理

  • 11/16
  • B-【DAWHO】數位金融處-客群經營人員 (產品企劃)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要職責】 您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略,要能與產品、開發團隊密且溝通合作,持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗,以客戶為中心打造各項數位服務,極大化數位客群經營效益。 【職務說明】 1.依據團隊發展目標,發展跨部門或跨集團客群經營專案,以達成客群經營及產品經營指標 2.規劃數位服務策略,以客群經營為角度制定獲利模式,並依其訂定年度產品策略與經營方式 3.透過數據了解與分析目標客群的操作情境和輪廓,發掘本行業務商機或流程痛點,優化平台設計或調整產品策略,打造符合目標客群所需之服務 4.能夠蒐集並掌握市場變動,快速反應修正目標與調整產品策略 5.與行內各單位跨部門協調、溝通、合作,共同開展相關商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務 6.獨立完成專案需求擬定、掌握開發進度並於上線後追蹤服務的量化、質化成效分析

  • 11/16
  • B-信託處-特金信託作業人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 特定金錢信託投資境內外有價證券後台作業:國內外基金、股票、債券等金融商品下單、回報分配、金流帳務,權息等事件處理。 2. 商品上架、行銷活動設定等業務推展配合事項。 3. 分行作業規範制定、流程資詢。 4. 信託業務流程數位化規劃及系統維運 。

  • 11/16
  • B-數位金融處-SEO暨數據經營人員
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. SEO 策略規劃及架構、內容、技術面等優化; 2. 提升相關入口網站流量、優化目標關鍵字排名; 3. 數位平台(網站/APP)行為追蹤及分析; 4. 數位行銷分析建議及媒體追蹤、檢視、分析; 5. 透過數據驅動數位客群金融產品經營、行銷策略規劃並協同行銷人員執行; 6. 客群經營績效目標、行動方案等策略擬定; 7. 分析數位金融發展趨勢並結合金融場景,提出優化客戶體驗規劃。

  • 11/16
  • B-數位科技處-數據分析師
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 2. 監管視覺化數據分析平台,設計儀表板報表。 3. 運用內外部資料庫進行各類商業分析,提供數據做為決策支援。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

  • 11/16
  • B-數位科技處-數據管理師(PM)
  • 台北市中山區
  • 永豐金融控股【股】(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合數位產品發展目標,執行資料治理任務,參與數據工程相關專案(跨單位溝通)。 2. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 3. 進行數據相關專案管理工作,包含溝通、需求訪談、定義需求規格等事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)