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1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒,執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業,確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置,維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具,適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展,提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務,協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項,以確保托育服務順利運作。
公司職缺:銷售專員數名 🚗【銷售專員-熱血招募中!】 汽車迷們看過來!你愛車嗎?熱衷於分享?立即加入我們,讓你的熱情與實力成為我們的業績冠軍!✨ 🌟 你的日常任務超有趣 1. 設計超吸睛的汽車廣告,為我們攪熱話題 2. 拍攝精彩炫酷的車款照片,吸引每一雙目光 3. 帶領客戶親自賞車,促成彼此滿意的購車體驗 4. 挖掘網路機會,精準跟進,每筆資料都用心維護 5. 用真心和關懷與客戶建立長遠信任,滿意度直升 6. 和團隊完成主管指派的小挑戰,攜手完成目標 🌍 我們需要你,把不凡每天譜寫! 準備好在汽車銷售的世界闖出一片天了嗎?來吧,成為我們銷售專員的一員,你將見證自己的無限可能!💥
配電盤組裝、配線與維修等技術服務。
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備
1.設計菜單,以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 8.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料
1. 執行機車系統維護與保養,包括引擎、傳動與電力系統專業維修。 2. 進行全面性故障診斷,快速有效排除摩托車問題。 3. 協助客人道路救援服務。 4. 為顧客解答車輛問題,並提供專業維修保養建議。 5. 維修業績抽成,新車販售抽成。
1.指派人員機車維修保養、傳動、引擎、電力系統拆解與修復。 2.檢視車禍車輛,完成評估及指派修復工作。 3.指派人員執行道路救援服務。 4.協助內部員工教育,提升技術及營運能力。 5.客戶接洽與服務,提供專業建議及維修方案。 6.定期更新維修進度,記錄車輛檢修及保養資訊。 7. 總業業績抽成,新車販售抽成。
1. 更換機車的機油、輪胎及相關耗材,掌握基本維修流程。 2. 學習機車引擎、電路等主要系統的檢修技巧與操作方法。 3. 負責維修工具的整理與保養,確保設備正常運行。 4. 配合前台店長,完成日常維修與客戶需求服務。 5. 提供洗車與機車驗車協助,提升客戶使用體驗。 6.維修業績抽成,新車販售抽成。
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王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-展店工程師】 工作內容: 1.新開店設計、規劃、發包管理 2.工程成本品質工期的管理及協調 3.專案分析及工程研發 4.餐廳維修保養設備巡查管理 5.餐廳工程技術評估及建築法令評估 6.餐廳設計管理 7.設備管理
一、執行防疫及衛生保健、疾病通報、衛教宣導事宜。 二、簡易幼兒傷護處理、照護。 三、協助班級幼兒保育、照護。 四、其它總務行政業務管理(接送學童)。 五、具幼兒美語教學經驗(從優敘薪)。 六、主管交辦事項。
一、幼兒美術課程。 二、校內外各項活動企劃。 三、熟悉各項多媒體程式應用。 四、執行主管交辦事項。
★大專院校幼兒教育、教保相關科系,半年實習、短期實習、志工服務。 ★為培育優秀幼教人才,我們提供美感、優質、友善的實習成長環境。 我們的不只幫助孩子們提升素養,更為生命寫了下美好的感動, 謁誠地邀請擁有溫暖幼教初心的您,體驗美好的實習經驗。 【褔利制度】 ■ 完整培訓人才制度。 ■ 聘請教授,與校內夥伴一同專業成長研習(計研習時數)。 ■ 工作夥伴另享有工作場所意外險,讓您安心工作。 ■ 同享正職員工聚餐、康樂活動及員工旅遊。 ■ 紓壓歡樂吧(提供點心、咖啡、茶點……等)。 ■ 實習期間舉薦人才(正職人員),可獲頒推薦獎金。 ■ 實習表現優良者,校方頒發獎學金。(不限制名額) ■ 實習結業並聘任為正職老師者,頒發數萬元獎學金;通過試用期再享有薪假1日。(依該學年限額限定錄取名額)
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.相關評鑑事項落實與執行及成果報告的彙整與撰寫
▲居家式長照機構業務負責人▲ ★公司成員年輕有活力,團隊工作氣氛佳★ 彈性上下班時間、年終獎金、績效獎金、職務津貼、交通津貼、伙食津貼 上班時間:8:00~17:00(可彈性調整) 【工作內容】 1.協助行政管理 2.擬定照顧相關業務年度計畫 3.居服員培訓管理 4.統籌與督導單位工作規劃與執行 5.代表機構參與外部會議 6.協助督導機構事務 7.處理評鑑相關事宜 8.長照機構經營與管理 9.其他主管交辦事項 居家式服務類長照機構業務負責人,應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
「內場」工作內容: 1.基本刀工夠穩 2.穩定的烤炒炸功力 3.烹調員工餐 4.環境清潔與整理 5.有能力開菜單及管理人員者「薪水更高」 6.懂得互相幫忙 我們希望 態度積極,負責任,自我要求高 儀容整潔,無不良嗜好,守時不遲到 互相幫忙,待客親切,創造屏東新地標 員工福利: 1.月休8日 2.享勞健保 3.勞退提撥 4.享員工餐 5.員工聚餐 6.績效獎金 6.不定時學習各式不同的課程