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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/15
  • 煮麵人員（桃園機場）
  • 桃園市大園區
  • 老董國際興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 內場備料工作 廚房烹煮事務

  • 6/15
  • 機械車位維修保養技師
  • 台中市大里區
  • 好停車有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械車位設備的維修、檢測、保養及故障排除。 2.能獨當一面者優先錄用 3.公司提供專業證照輔導，具備升降機技術士證照者可享有證照加給。 4.若能獨立作業.需配合輪班.

  • 6/15
  • 駐各縣市業務代表(時薪+高獎金)
  • 台北市松山區
  • 芳庭科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 本公司產品為效解決台灣蚊蟲肆虐之困境( 使用天然精油霧氣, 不影響環境) 的大面積專利科技驅蚊系統 2. 本產品可應用於建築工地、別墅及社區花園、大樓地下車庫、花園、郊區廠房、民宿、酒店、庭園餐廳、營地、學校、機關等 3. 銷售人員須熟悉欲銷售之產品 4. 主動積極、自動自發、企圖心強 5. 拜訪目標客戶，提供產品免費試用，推銷產品 6. 依顧客需求，報價，簽約，及安排施工事宜 7. 顧客售後滿意度維持 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期回報進度及業績

  • 6/15
  • 飲料店門市正職/冷熱飲調製人員
  • 台北市士林區
  • 抿茶 Min cha_士林夜市店(抿茶 Min cha)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 主要職務內容： 1. 飲品製作（含備料與調製） 2. 櫃台點餐、收銀、顧客服務 3. 外送接單及協助安排 4. 店內環境清潔與維持整潔 5. 補貨、整理物料與簡易庫存管理 6. 協助開店與打烊作業 工作特性： • 需長時間站立 • 配合排班（含假日） • 重視團隊合作與服務態度

  • 6/15
  • 機電消防專案經理 （MEPF｜空調／機電／給排水／消防）
  • 台北市中正區
  • 誠越機電科技有限公司(HIMEP 機電工程)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 負責機電／消防工程專案之整體規劃、執行與進度控管。 與業主、總包及工程團隊進行專案協調與溝通。 管理專案成本、品質與施工進度，確保工程按計畫完成。 參與 工程項目投標作業，包含標案評估、投標文件準備及技術協調。 負責 工程合同管理與履約控管，確保專案符合合約條件與執行要求。 統籌專案資源配置並協調工地施工管理。 協助解決工程執行過程中的技術及管理問題。 定期向公司管理層回報專案進度與執行情況。 【公司背景】 HIMEP 為 台灣與越南跨國經營的機電工程公司，主要從事機電及消防工程專案。我們的工程團隊包含台灣與越南工程人員，專案執行過程需與跨國團隊合作。 【條件要求】 具機電或消防工程相關專案管理經驗。 熟悉工程施工流程、專案管理及工地管理。 具 工程投標經驗及合同管理能力 者優先。 具良好溝通協調能力及團隊管理能力。 具 英文或越南文溝通能力（擇一即可），可配合跨國工程團隊合作。 【聯絡方式】 履歷請透過1111人力銀行 投遞，或聯絡 陳先生 0918-488-739

  • 6/15
  • 薪優!!【羅東所】集配司機
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/15
  • 薪優!!【大里所】集配司機
  • 台中市大里區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/15
  • 薪優!!【三重所】集配司機
  • 新北市新莊區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/15
  • 薪優!!【南崁所】集配司機
  • 桃園市蘆竹區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

  • 6/15
  • 【總公司】軟體工程師(智慧運輸部)
  • 台北市中正區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、現有專案的開發及維運 2、.NET Framework與.NET Core開發經驗 3、SQL指令與Store Procedure操作經驗 4、版控相關經驗

  • 6/15
  • 【總公司】前端工程師
  • 台北市中正區
  • 嘉里大榮物流股份有限公司.
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 本職務負責開發、維護和優化網站和Web應用系統的前端部分，負責實作使用者介面和使用者體驗設計。主要職責是將UI/UX設計師提供的視覺設計和使用者體驗設計轉化為高品質的Web前端網頁，並與後端工程師協調完成整個Web應用系統。 工作內容： 1、負責開發和維護Web應用程式的前端部分，實作使用者界面和使用者體驗設計。 2、與 UI/UX 設計師密切合作，將視覺設計和使用者體驗設計轉化為高品質的Web前端網頁。 3、協調後端工程師，確保前端和後端的順利整合，並協作解決相關問題。 4、Web應用系統的效能調校，優化使用者體驗。 5、研究和分析新的前端技術和工具，並將其應用到現有的Web應用系統中。 6、熟悉HTML、CSS和JavaScript前端技術，以及任一主流前端框架Vue、Angular、React。 7、熟悉常用的前端開發工具，例如 VS Code等。 8、熟悉 Git 版控工具

  • 6/15
  • 腫瘤個案管理師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.癌症個案服務、申報、追蹤及資料整理。 2.癌症品質指標監測及統計，協助癌症指引制定及監測。 3.癌症各項會議參加及報告。 4.須參與腫瘤個管師及護理師訓練。 5.癌症認證評鑑及癌症計畫之執行。 6.配合院內規範之政策執行及主管交辦事務。 資格條件： 1.具護理師證照。 2.具有一般內(外)科臨床經驗至少2年。 3.具腫瘤護理師或個管師(可到職之後訓練)。

  • 6/15
  • 長照部 居家服務督導員
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容： 1.個案管理-開結案、家電訪、個案紀錄撰寫。 3.居服員排班及調派。 4.參與會議-行政、團督、個督。 5.資源連結與轉介。 6.服務紀錄登打及核銷。 7.相關課程及活動的辦理。 資格條件任一： 1.專科(大專院校)以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 2.曾專職或專任照顧服務人員有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。

  • 6/15
  • 人資副主任
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

  • 6/15
  • 總務副主任
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 總務管理功能之管理指標設定及績效管理。 2. 環境衛生.勞工安全.廠房公共設備維護.固定資產.公共關係.門禁暨保全.保險.庶務..有關之 總務管理。 3. 各項環保作業管理 。 4. 消防安全作業執行管理 5. 指導總務之職能訓練.持續改善作業之推動。 6. 配合跨部門工作委託溝通協調執行管理。 7.5S,6S工作執行。 8. 會開車。

  • 6/15
  • ERP系統工程師
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 現行ERP系統維護及功能優化 2. 依據需求進行ERP系統程式的客製化與維護 3. 製作報表，應用報表工具包括Crystal Report、SSRS 4. 精通MS SQL Server操作及具備T-SQL和StoredProcedure的撰寫及維護能力 5. 協助使用者系統操作與問題排除 6. 文件製作(ex:系統分析文件、系統設計文件、操作使用說明文件…) 7. 執行主管交辦事項 8. 資料庫系統備份與復原

  • 6/15
  • 人資助理
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.人力資源資料建立及維護 2.執行人員招募、甄選與任用 3.勞健保、保險、退休作業處理 4.員工考勤管理核對作業 5.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業 6.外勞管理相關作業 7.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 8.熟悉勞動法令與對應之制度規章修訂

  • 6/15
  • 會計副主任
  • 彰化縣福興鄉
  • 元成工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • *有製造業的會計管理職及現場相關經驗，達五年以上 1. 傳統製造業成本會計規畫、建置 2. 審核料品進耗存流程及相關單據 3. 維護成本結轉流程 4. 以ABC成本分攤人工、製造費用，以完成相關成本表 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編制 6. 成本差異分析 7. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收、應付、預收、預付等款項及往來帳 8. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理