CSR專區

具有醫檢師資格，能配合輪班

【本專區為原住民徵才專區】 誠摯邀請原住民人才加入棉花田，請檢視現有職缺，意者歡迎投遞履歷。 本公司係依據「原住民族工作權保障法」第12條規定之比例進用原則辦理僱用原住民籍人員。 如果您跟我們一樣，認同友善大地的耕種方式及支持在地小農，誠摯歡迎您的加入。 1.具服務業一年以上經驗。 2.具服務熱忱、有耐心及工作配合度高。 3.正向，態度積極，喜歡學習。 4.認同生機飲食、有機及落實綠色地球理念。 【招募對象】原住民夥伴 【招募職務】有機門市服務人員 【招募地點】棉花田總公司 【徵選流程】投遞履歷→履歷閱覽→面試安排→錄取通知→任用報到 【職務說明】 1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

1.門市產品陳列.銷售人員 2.吧台冷熱飲料調製銷售

須配合加班 須配合加班 須配合加班 1. 貨物點收、入儲 。 2. 揀貨、理貨、備貨 。 3. 貨物包裝、貼標 。 4. 貨物盤點。 5, 需會操作ERP。 6. 主管交辦事項。 需能搬重物，公司產品從100公克到50 kgs 都有 (有輔具可使用)

1.飛針測試機操作 2.電測程式編排 3.治具組裝 4.主管交辦事項

1.設備維修/保養 2.機台調整 3.廠內日常水電巡檢及統計 4.主管交辦事項

1.提供生機、有機飲食商品知識之分享及推廣。 2.提供顧客專業與親切的服務。 3.商品陳列、進補貨之管理。 4.門市環境整理。 5.收銀結帳。

1.門市管理(營運/商品/人力/銷售/商圈/顧客服務/危機處理)。 2.具備連鎖通路管理職務至少3年以上經驗。 3.具企圖心，帶領高績效團隊。 4.對有機、健康、環保、學習成長有熱情，具服務熱忱、願意配合公司輪調並具備管理特質者。 5.公司提供完整的保健專業及管理專業教育訓練，歡迎業界其他零售通路具管理職3年以上經驗者，一同加入棉花田有機、健康、新生活的行列，通過評核者最快三個月可接店。

負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡按摩 淋巴排毒、精油spa

1.整理環境 2.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 4. 提供相關保養與建議

負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡按摩 淋巴排毒、精油spa

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1.熟悉HACCP、ISO、CAS作業流程、管理與推行。 2.各項認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃。 4.分析產品產量、品質等關鍵要素，規劃及執行生產效率提升方案。 5.協助生產線製程品質管制重點巡檢，內部人員教育訓練。 6.協助主管跨單位溝通協調生產相關事項。 7.其他主管交辦事項之執行與推動。

1.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢 2.語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療 3.應用各種儀器或測驗，評估患者溝通能力或吞嚥功能 4.音聲異常之評估與治療 5.構音異常之評估與矯治 6.口吃與迅吃之評估與矯治 7.評估與治療腦部病變所致之溝通障礙 8.因器官或機能異常所致吞嚥困難之評估與治療 9.溝通輔助器之設計，選配及使用指導 10.參與語言治療教育、行政、研究顧問等工作

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.從事感覺統合測驗及治療 4.副木、輔具及環境改裝之設計及使用指導 5.職前評鑑、諮詢及輔導

1.員工績效考核以及升遷的判定 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間

1.行政文書處理及報表製作。 2.業務及客戶服務支援 3.行政與庶務管理。 4.活動企劃及專案執行。 5.執行並完成主管交辦工作。

1.鍍銅切片 2.協助廠內稽核 3.化學檢驗、IQC進料檢驗 4.阻抗量測 5.主管交辦事項

1.審閱發包書圖。 2.審閱各廠施工文件。 3.支援各廠計價驗收。 4.主管交辦事項。

~為增加身障朋友的就業機會，特開闢此專區，歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。