1.進貨會點 2.貨品歸位 3.出貨理貨 4.倉庫整理 5.協助司機上貨 6.品德良好,守時準時到班,每日出勤狀況良好,無不良嗜好,希望是長期穩定發展的優秀人才,短期者勿試。 7.初期時需學習產品分類,需要願意努力學習不畏挫折的人才,學習時期會有伙伴對您一對一教導,您可以安心學習。 *大學畢薪34000
《加入我們|用陪伴溫暖長輩的每一天 ☀️》 💖 長輩生活陪伴|照顧服務員 這不只是一份工作,而是一段「陪伴長輩走過日常」的旅程。 📋 工作內容: 協助長輩日常生活(如:沐浴、更衣、如廁、用餐) 陪伴參與活動,促進身心健康。 簡易清潔與環境整理。 觀察長輩狀況,回報團隊。 💡 我們希望你: 有照服員結業證書尤佳(沒證書也可先學習) 喜歡與人互動,有耐心、有責任感。 願意成為長輩安心生活的重要一環。 🎁 我們提供: 友善溫暖的照顧團隊。 穩定排班與合理輪休。 定期教育訓練、安排照服進修課程。 看見「被需要」與「有價值」的你。
▍工作內容 1.熟悉烘焙設備及原料,具糕點獨立製作、品質控管之能力 2.遵照標準SOP,製作各式產品,確保每日生產效率與產品品質穩定。 3.設備與環境維護,保持廚房整潔,確保食品安全。 4.完成主管交辦事項 5.具相關經驗3年以上 【排班方式】週休六日 【上班時間】07:00-16:00 / 09:00-18:00 *(月薪內含全勤獎金1,000元)* ▍相關制度 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500
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歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 .兼職人員起薪196元/時。 .早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。
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福利制度: 1. 公司免費提供裝備及制服 2. 依薪資實際足額加保勞保.健保.團保等各項完整保險 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金 4. 享有勞基法相關給薪假 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休;滿一年7日特休;滿兩年10日特休 6. 享生日禮金及三節禮金、服務滿一年還提供免費健康檢查等優渥福利 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 薪資38,000元/月薪 4. 日班:07:00-19:00,夜班19:00-07:00
1.拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃月、季、年度業務目標計畫。 6.對建築產業有興趣且有意願自我充實者。 7.具良好溝通協調能力。 8.高抗壓性、創新思考、能接受挑戰及持續主動學習。 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.其他主管交辦事項 可培養新手
1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品質系統流程建立及維護,協助持續改善 3.客訴處理. 4.協助公司推動品保及安規執行與管理
外場服務,設施的操作或使用教學
1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.危機處理 4.案場保全人員調度
『加入50嵐!我們是手搖飲料連鎖第一領導品牌!在這裡,您將發光發熱,大放異彩。』 50嵐深耕台灣20多年,以人為本! 我們具備完整的教育訓練、優質的工作環境、完善的晉升制度。 歡迎活潑外向、對茶飲服務與門市管理有高度興趣的夥伴,加入50嵐的大家庭。 1.門店經營管理 2.門市基本操作 3.人員管理 4.訂貨管理 5.行政管理 6.庫存管理 7.顧客管理 8.財務管理 9.成本分析 10.商圈經營 排休制,年休116天(當月國定假日另給假或加班費) 1.具備抗壓力強、肯受教、負責任、有企圖心、有上進心等特質。 2.願接受挑戰,不畏懼壓力。 3.面笑、嘴甜、腰軟、手腳快、目色利。 4.個性外向,熱情開朗,可團隊合作,喜歡餐飲服務業。 5.工作經驗:具有1-3年的餐飲工作經驗,有管理經驗尤佳或大學應屆畢業生。
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1.客房清潔整理。 2.顧客需求處理。 3.具備飯店房務部工作或實習經驗。 4.按照酒店的標準,檢查退房,報告和補充迷你吧物品。 5.確保所有清潔設備,備品室,工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。