CSR專區

1.設計及繪圖工作。 2.負責2D轉3D或3D轉2DAutoCAD/Soildwork圖面 3.使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作。 4.協助主管材料詢價及採購。 5.資料文件建檔及整理。 6.其他主管交辦事項。 7.Microsoft Office基本應用。

開發與撰寫LED燈串使用的控制器 需要有較高的EQ與工作能量

1.五年以上財會相關工作經驗 2.有銀行往來相關工作經驗 3.有外帳申報經驗 4.有成本會計實際製表經驗 5.能完整第製做各項財務報表如損益表、資產負債表 6.本職務是需要有能力可以親自從日記帳開始作業

能维修保養與操作插PCB零件的立式與卧式插件

1.使用過ERP系統經驗 2.配合會計師整理個種憑證，分類，及請款流程作業 4.負責總分類帳及帳冊記錄並製作各類報表。 歡迎相關科系工讀生及二度就業人員，應屆畢業生。 公司發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台灣最大的有機廢棄物處理廠及最大的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假 福利制度：獎金類 - 年終獎金、禮品、績效獎金 　　　　　娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒 　　　　　其　他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度

※服務滿半年另提供每月營運獎金 ※提供宿舍 1.餐飲外場服務、清潔 2.設計活動，帶動用餐期間客人氣氛。 3.落實現場各站別工作準則 。 4.負責領貨、進貨及物料盤點。 5.協助處理顧客抱怨事宜。 6.POS、Inline訂位系統操作訂位系統操作 7.若遇疫情嚴重，餐廳改變型態，需兼任外送人員

1.餐飲外場服務、清潔 2.設計活動，帶動用餐期間客人氣氛。 3.落實現場各站別工作準則 。 4.負責領貨、進貨及物料盤點。 5.協助處理顧客抱怨事宜。 6.POS、Inline訂位系統操作訂位系統操作 7.若遇疫情嚴重，餐廳改變型態，需兼任外送人員

1. 換模換線 2. 程式編輯 3. 刀具規劃設計 4. 新產品打樣 5. 程式優化改善 6.每年固定調薪 7.會Cimatron E佳

免銷售 不是掛羊頭賣狗肉 來就是負責公司內務、庫存登記、跑行政機關 公司配車、公司供餐、公司供點心飲料 歡迎無經驗的朋友（希望會開車） 有任職過同業 俱經驗佳❗️無經驗亦可 若有協助業務同仁銷售另加薪3000～5000 【業務及業務助理都是公司最大的資本】 教育訓練,三節禮金,業績獎金，公司產品優惠價。 大本公司提供大 1良好工作環境。 2.完善的成長空間。 3.完整的教育訓練。 4.具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 6.完善的升遷制度，選賢人不取閒人。 【其他津貼】 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.住院慰問金。 4.喪葬慰問金。 5.生日獎金。 6.全勤獎金。 7.年終獎金。 8.三節禮金。 【休閒福利】 1.月聚餐。 2.年終尾牙。 3.中秋節烤肉活動。 4.免費供應飲料.咖啡 點心,泡麵。 【休假】 1.出國旅行(可休長假）。 2.產假(陪產假）。 3.婚喪喜慶假。 以上假期若提前告知均不扣薪。

1. 負責簡易裁縫、修補 、洗滌、整燙。 （無經驗可）（加薪條件） 2. 協助清點送洗物件數量、日報表維護。 3. 洗衣機、烘乾機操作。 4. 環境清潔維護。 5. 業務接洽 （加薪條件）

我們的機動清潔人員主要負責新成屋裝潢細清、舊屋翻修清潔等(詳見我們的服務項目) 只要您肯學、勤快、有責任感、細心， 沒有經驗也沒關係， 同事們都很好相處也很肯願意教， 我們有完整的培訓流程，完善的升遷制度， 期望培育出更多的清潔人才， 未來能夠獨當一面， 微創業創造雙贏~ 固定休周日 上班時間:8:00~17:30 工作都是來公司打卡搭乘工作車至現場工作 薪資36000+ 全勤2000+餐費補貼1500=39500 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 工作地點：台南市全區不固定(大部分搭乘公司車) **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218

高空繩樹技術人員工作內容: 高空防水抓漏修繕 採光罩安裝修繕 磁磚巡檢泥做修繕 燈具安裝更換 外牆清洗維護 外牆配管工程 矽膠更新工程 有經驗佳 享勞健保、勞退新制、團保、人員培訓課程、不定期國內外旅遊、不定期聚餐、年終獎金、個人獎金、團體獎金。 【祥琳清潔企業社服務項目】 ➊套房、透天退租清潔 ➋空屋、廠房退租清潔 ➌新成屋裝潢後細清 ➍舊翻新裝潢後細清 ➎廠辦、商辦公室清潔 ➏大樓公設清潔維護 ➐石材美容拋光晶化 **無誠勿擾** 【應徵方式】 聯絡方式+賴Line ID:12120713 要來之前請先撥打電話:0981052218

1. FB、IG、官網網站...的維護、PO文章、回覆客戶訊息、接聽電話 2. 文書處理、KEY 件 3. 上架商品 4. 庫存管理、每月收支對帳 5. Key月報表 6. 環境清潔維護 7. 月休八天

依排定清運固定路線執行清運作業 。 凌晨1點上班，每天工作時間5～8小時 *完成主管交辦事項* 享勞健保、特休依勞基法辦理，生日禮金$800(採年資累計，最高1萬元)， 年終一個月、週休二日，每年調薪至少1000元，做越久領越高。 考核期月薪四萬元，獨立作業（約一個月）後調薪為四萬三，三個月後調薪為四萬五」

港口貨櫃堆疊 需有相關經驗

★擴大徵才、強力徵人★ 挑戰百萬年薪～高獎金高收入 提早退休享受人生不是夢 同樣房仲、不同享受 7倍廣告行銷成本 7倍業務資源 7倍客戶資源 7倍網路資源 7倍速度及成交量 ＊海線超強太平洋房屋”幸福聯賣團隊”唯一最多店經營房仲團隊＊ ~~海線幸福團隊官網~~ 藉由官網讓有心從業的您更認識「海線幸福團隊」 團隊官網：http://www.happinessteam.com.tw/ 【工作內容】 房仲業務最怕的就是-沒有客源、沒有資源、沒有成交、沒有底薪，讓人望而卻步。 但房仲業務迷人之處卻是高獎金、高報酬的佰萬、仟萬業務員。現今物價高漲的社會，沒有舞台、沒有背景，憑我一己之力如何改變人生、創造人生，「沒有退路，就有力量」您想賺錢，我們團隊可以給您贏的機會，創造富足美好人生。 【福利】 1. 旅遊 團隊：年度出國旅遊、年中競賽出國旅遊、年度國內旅遊 各店：福利金旅遊、季明星業務出國、年度明星業務出國 2. 聚餐 團隊：不定時聚餐 各店：不定時聚餐 3. 月業績競賽獎勵活動、季業績競賽獎勵活動。 4. 生日禮金 5. 制裝費補助 6. 團體意外保險 7. 團隊年度尾牙活動：聚餐摸彩及員工旅遊 8. 團隊聖誕節交換禮物聚餐活動 9. 每個月的第三週，星期三為”幸福團隊運動日” 10.保障底薪+獎金， 【制度】 1. 介紹獎金 2. 輔導獎金 3. 組織獎金 4. 明確升遷制度與公司規章 5. 休假：業績假、特休假 6. 落實公益活動 7. 每季幸福團隊舉辦”趣味活動競賽” 【教育訓練】 1. 人員不定期教育課程訓練，重點課程：作業方向、如何快速成交案子、如何開發物件、如何有效議價、買賣流程、代書作業流程、認識稅率等課程。 2. 管理職培訓-業務領域以外，再創人生高峰舞台，成為幸福團隊開店人選、店長人選。 3. 中間幹部培訓-學習領導、統御、組織。 4. 總經理、協理、店長授課，成交課程、實戰演練教育訓練課程。 5. 幸福團隊資深人員分享課程、文化傳承。 6. 太平洋中區總部、公會、中區聯誼會舉辦教育訓練課程。 7. 委外激勵成長課程。 8. 團隊運動趣味競賽：每年三次。 9. 團隊突破自我體驗人生：登頂玉山、奇萊山、泳渡日月潭、溯溪等。

1、主管工作行程之規劃安排，必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知，會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。

1.三~六歲美術教學 ，開發課程，並擬定教學計畫 2.對兒童繪畫發展與美術鑑賞能力有相當程度認識 3.設計兒童才藝課程及掌握媒材與活動進度 4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 5.負責教案編寫.美術教學.與家長溝通能力

0~6歲兒童美語教學 具1~2年以上教學經驗者 1~2年以上管理經驗者

1.紀錄議員相關重要事項 2.祭拜告別式 3.與會各項活動宗廟慶典 4.其他交辦事項