CSR專區

成立23年專業於機械修配、專注提供高品質機械設備與維修服務的重機械買賣租賃進出口公司，服務對象涵蓋各類製造業者。 我們重視每位員工在工作中的發揮與成長，期待您的加入，共同邁向卓越。 此職缺承辦如下述: 1. 資料審核、建檔及校正追蹤作業，保持數據的真實性與完整性。 2. 協助主管處理行政事務，完成指派或交辦的任務。 3. 零用金管理，負責辦公用品的採購、管理。 4. 整理公司內外部文件與檔案，執行文書管理流程。 7. 會議及工作排程，提供後勤支持。 8. 與外部供應商及其他單位建立及維持良好合作關係，協調相關工作事宜。 我們高度重視每位員工的專業能力與職場發展，期待有熱忱且具責任感的您加入我們的團隊，共同打造完美的服務品質！立即投遞履歷，期待與您合作。

※ 核心工作內容： ◆ 協作設計使用者介面、API 串接、報表匯出與權限控管 ◆ 技術文件及系統操作手冊的撰寫 ※ 具備以下經驗者更佳（非必備）： ◆ 開發與維護 Web 網站程式（.NET Framework / ASP.NET / Javascript / React / CSS） ◆ 開發與維護 Windows 應用程式（.NET Framework / ASP.NET） ◆ 開發與維護 Windows Service（.NET Framework / ASP.NET） ◆ 撰寫 MS SQL Script，進行資料庫設計與優化

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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一、生產線生產、機台操作、保養、維修及清洗 二、具機械操作概念者佳 三、可配合輪班及加班，輪班津貼另計（大夜津貼500/天） 三、團隊協作：配合生產計畫進行輪班與加班任務。 四、薪資福利 (一) 優厚津貼：配合大夜班即享有 $500/天 輪班津貼。 配合大夜班即享有誤餐費 。 (二) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (三) 生活支持： 伙食全免：公司免費提供早、中、晚三餐，幫您月省伙食費。 制服供應：入職即發放制服，省下治裝費。 ( 四) 獎金福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 五) 職涯成長：完善的新人培訓制度（學長姐帶領制）

能長期工作為優先考量，依工作態度及學習能力調漲薪資，具工作熱誠佳｡ 1. 塑膠射出成型、架模、調機。 2. 調整及操作機器，成型條件設定，作業流程優化。 3. 首件品質的確認，確保後續量產執行。 4. 不良成型故障及異常的排除，以維持射出生產順暢。 5. 新產品模具試模作業，修正檢討。 6. 射出前置與後續周邊作業。 7. 塑膠成型機台保養維護及塑膠模具基本保養。 8. 需任管理職。 9. 其他主管交辦事項。 無誠者勿試 視工作能力決定薪資

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、噶瑪蘭柏克金啤酒業務開發.銷售. 帳款回收.開發新客戶等。 初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$30000-$50000元以上

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

．課程設計 ．兒童美術指導、教學。 ．維持班級秩序。 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 ．作品整理、拍照。 ．維持教室內環境整潔。 ．美術班招生。 ．成果展覽。