CSR專區

1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗精洗滌，再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 6. 顧客指定食材擺盤出菜

1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.為顧客帶位 4.收拾碗盤與環境清理。 我們的福利： 1.提供免費制服 2.享勞、健保 3.端午禮金、中秋禮金+餐券 4.生日禮金 5.依勞基法休假日 出勤加倍薪 6.尾牙聚餐 7.過年店休:小年夜、除夕、大年初一、初二～初三

1、門、急、住院醫師處方調劑。 2、民眾用藥諮詢。 3、病房訪視、化療調配。 4、藥事作業相關之藥物管理。 5、具備藥師證書。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、工作制度：健全完善的各項藥事作業與藥師進階制度。 2、工作待遇：年薪約120萬，另有供餐及宿舍福利。 3、上班環境：重視作業流程，以人因工程設計作業場域，減少職業傷害，讓作業效益大幅提升。 4、工作氣氛：歡樂、和諧、融洽。公平、公正管理諸事，以同仁利益為最大目標。 5、休假制度：依勞基法、預假、請休、換班皆符人性、合理、彈性，少去與同仁喬班之辛苦。 6、排班：以變形工時、智慧、模組排班，不花班。

1.進行醫學檢驗等相關作業 2.支援抽血、心電圖、快篩、PCR或其他相關檢驗作業。 3.依循ISO15189認證及相關法規作業。 　 4.參與教學、研究活動。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※薪資含基本薪、簽約金及績效獎金。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1、協助病患做檢查、協助運送病患至手術室、運送檢體。 2、協助單位藥物送出及領回。 3、配合單位業務運作。 4、病歷借出歸還。

1.視電路圖。 2.機械;配電盤生產現場安裝調機、配線、測試、問題排除。 3.須配合國內外出差。 4.相關產品售後技術性服務。 5.文書作業。 6.主管交辦事項。 7.工作經驗1年以上優。

1.ICU護理照護工作 2.具ICU training 證書津貼另給 3.應屆畢業生另給就業獎金24,000元

【工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 早、中輪班，月休8-10天 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所 客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如醫療輔具儀器或保健食品。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品與申請政府專案。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.有自備汔車者尤佳。 7.獎金另計，均以加剩方式，不倒扣無上限。 8.要會電腦軟體，WORD、EXCEL、收發MAIL。

具手排小客車的駕駛執照，駕駛普通小型車送貨，載運貨品或原料

針對國小、幼稚園、補習班、安親班推廣美國小學ESL美語和喵星人遊戲國兒童程式設計課程加盟合作， 詳情參見http://www.keat.org.tw/ https://www.facebook.com/kittencoding/

1. 網版印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料，會有經驗的師傅指導。

1.協助業務處理國內團體事務(例如訂房、訂車、訂餐廳、活動器材的準備等事務性處理)，需自發性強。 2.底薪+績效獎金。

1.我們歡迎同業跳槽，並需有強烈企圖心。 2.願向年薪百萬挑戰。 3.需例日可配合公司帶團。 4.陌生開發拜訪客戶。 5.具衝勁表達能力佳，肯學習。 6.具良好客戶群者，行程規劃能力者優先。 7.固定底薪，高額獎金。

1.協助下屬處理客戶問題 2.負責國內市場開發 3.拜訪及維持舊客戶 ※意者請先使用email投履歷，等待通知面試

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.護理行政管理及教育訓練 2.醫院評鑑、督考 3.護理人員教育、工作評核及監督 4.配合醫院政策推動及執行 5.溝通協調能力佳 6.精神科護理臨床工作經驗5年以上 7.主管交辦事項 8.俱護理師執照

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 2. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.其他主管交代事項