CSR專區

1.負責本機構業務經營管理及監督、策劃、推行。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。

1. 負責門市商品銷售，包括配件、3C商品、門號及相關保險等項目解說與推廣。 2. 主動接待客戶，專業診斷問題，提供解決方案並完成售後服務流程。 3. 配合門市營運，確保櫃台環境整潔，商品陳列吸睛並維持店內形象。 4. 熟悉市場動向，掌握最新產品資訊，靈活提供客製化銷售建議。 5. 定期參與內部銷售訓練，提升溝通與談判技巧以滿足業績目標。 6. 確保現金結算準確無誤，並妥善處理收銀與發票開立相關事宜。 7. 執行客戶購後追蹤回訪，建構長期客戶關係及提供高品質服務體驗。 8. 支援庫存管理及需求調整，履行商品進貨核查與系統盤點工作。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 月排休:8天 1、 案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2、 案場財務報表文書資料處理工作。 3、 維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4、 案場公共設施使用之管理。 5、 案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6、 案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7、 案場管理費表單製作、發放、管理費收費核對及欠繳戶之催繳與溝通協調。 8、 案場住戶生活服務之提供。 9、 案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 10、緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 11、協助主管交辦或代理之其他事項。

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce(如無法加入本段話，可在其他應徵方式中加入) 1.案場住戶與訪客之接待，及給予必要之協助。 2.案場文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案與資料。 4.案場公共設施使用之管理。 5.案場電話接聽，客戶反映事項之記錄、溝通與處理。 6.案場郵件代收、信件發放、登記簿或系統之整理與維護。 7.案場住戶生活服務之提供。 8.案場活動、管委會會議、區分所有權人會議之協辦、製作會議資料與會議記錄。 9.緊急事件之聯絡與報告、追蹤及處理。 10.協助主管交辦或代理之其他事項。

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.依據餐單準備相關的食材

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.了解各種酒類的特性以及口味 9.酒吧的清潔擺設 10.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 ※酒後不開車，安全有保障※

1.招呼客人、為客人安排座位 2.提供客人專業的餐飲介紹服務 3.遞送餐飲給客人，並為客人提供完整的侍餐侍酒服務 4.維護環境清潔安全 5.餐飲專業技能與知識的自我提昇 ※酒後不開車，安全有保障※

1.招呼客人、為客人安排座位。 2.提供客人專業的餐飲介紹服務 。 3.遞送餐飲給客人，並為客人提供完整的侍餐侍酒服務。 4.調製飲料、酒類。 5.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 7.定期盤點剩下的飲料與食材。 8.酒類與各項原物料管理、進貨。 9.維護環境清潔安全。 10.餐飲專業技能與知識的自我提昇。 ※酒後不開車，安全有保障※

1.不定期採買、依照店內菜色需求處理食材 2.製作、烹調西式、日式料理 3.食品衛生掌控及管理生鮮食材 4.維護與確保工作環境的衛生與清潔 5.掌控成本 6.配合外場，準確掌控出菜進度

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

1.協助現場放樣丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 2.聯繫廠商並追蹤工程進度及數量表 3. 協助缺失改善及點交 4.相關科系畢業/或相關工作資歷佳 5.熟文書軟體、電腦操作強 6.具有工作熱誠、責任感

工作內容 • 協助執行 ISO 27001、ISO 27701 等管理制度導入專案 • 參與文件撰寫、流程盤點與制度建置 • 協助進行風險評估與內部稽核作業 • 進行專案執行與客戶溝通 • 協助規劃與執行資安教育訓練 薪資範圍 月薪 NT$40,000 – 60,000（依經驗與能力核定） 在這裡，我們期待充滿熱情且具專業背景的你加入，和我們一同守護數位世界的安全！立即投遞履歷，讓我們一同創造更強大的資安未來！期待你的加入！

1.負責CNC銑床機台操作。包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. 閱覽加工成品之圖面、編排加工製程順序 3.負責產品測試與量測、協助改善製程與品質追蹤 4.CNC銑床機台保養與維護 5完成主管交辦事項

1.負責CNC銑床機台操作。包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. 閱覽加工成品之圖面、編排加工製程順序、編寫加工程式 3.負責產品測試與量測、協助改善製程與品質追蹤 4.CNC銑床機台保養與維護、包含故障排除 5.會寫程式可獨立作業優先入取 6.有能力者起薪45000以上

針對每一個航班回來的飛機餐點餐具進行分類整理清潔，使用全自動大型清洗設備清潔餐具，分類整理歸納，流水線團隊工作『需久站』以及部分『搬運』物件。

新竹桃園新北台北基隆宜蘭區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。

負責北部地區客服維修工作，服務範圍涵蓋台北、新北、基隆、宜蘭及花蓮等區域。 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理，並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業，包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作，依客戶現場需求提供專業技術服務，確保設備穩定運作與服務品質，並配合執行主管交辦事項。

針對每一個航班回來的飛機餐點餐具進行分類整理清潔，使用全自動大型清洗設備清潔餐具，分類整理歸納，流水線團隊工作『需久站』以及部分『搬運』物件。

苗栗台中彰化雲林南投區域營業用洗碗機業務開發推廣、協助設備簡易維修、協助設備裝機、清潔劑配送、主管交辦。