CSR專區

【條件】具護理師執照，具手術室臨床經驗尤佳 【內容】協助醫師手術前病人姿勢擺位及手術中傷口處理 【待遇】44,750-45,500(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

●內科、外科專科護理師(雙福) 【徵才條件】大學護理系畢業，具內科或外科專科護理師執照 【工作內容】協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作 【薪資待遇】月薪50,750-51,500(依年資敘薪) 進階津貼：NP1 3,000元、NP2 3,500元、NP3 4,500元、NP4 5,500元 夜班津貼： 大夜700元/班、大夜包班1,400元/班 小夜500元/班、小夜包班1,200元/班 另有，衛福部夜班津貼獎勵金(小夜班獎勵：400元/班，大夜班獎勵：600元/班) 【員工福利】 • 到職即享3天特休 • 留任簽約金2年50,000元 • 115/08/31前報到者，核給20,000元早鳥到職獎勵金 【工作地點】雙福醫院(嘉義縣民雄鄉)

●供應中心助理員(雙福) 【條件】具有鍋爐操作證照尤佳 【內容】醫材回收、輸送業務、器械洗滌打包、滅菌鍋操作…等 【待遇】30,500-31,250(含獎勵金及績效獎金) ●內視鏡室助理員(雙福) 【內容】協助耗材撥補、內視鏡清洗消毒 【待遇】30,500-31,250(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

【條件】大學(含)以上(科系不拘)，具電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint），有醫院工作經驗兩年以上者尤佳。 【內容】 1.稽核相關業務(含個案查核、財物採購案件點驗收作業、列席議價會議..)。 2.專案處理。 3.主管交辦事項。 【工作待遇】32,790~42,190元(含獎勵金及績效獎金)

感染管制醫檢師 【條件】 1.大學以上，醫事檢驗相關科系畢，具醫檢師執照資格者。 2.需微生物臨床經驗1年以上、熟悉微生物鑑定流程 3.專業能力：對微生物及傳染病學有相當基礎之醫檢人員；熟悉電腦OFFICE軟體操作 【薪資】39,400元~45,400元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放。

條件： 1. 公共衛生、資工/資管、統計、醫療或生物資訊等相關科系研究所畢業 2. 資料庫管理與應用/生物統計分析/程式語言/巨量資料處理等相關經歷ㄧ年以上 3. 專長具備資料庫管理、軟體使用技能 (例如：SAS、R、Stata、SQL等)、機器學習、網頁開發等。 4. 熟悉健保資料庫或大數據資料庫分析者尤佳。 工作待遇：面議

1.協助醫生跟診、櫃檯掛號。 2.一個月176小時$34496元。

1.協助外師共同帶班 2.學齡前3-6歲幼童生活常規與品格教育 3.學習引導、家長溝通 4.活動配合、執行

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.和外籍老師搭配帶班並協助複習 4.與家長溝通

1.系統建立及帳務流程規劃與整合 2.越南廠會計帳務、製造成本核算、會計傳票作業審查及稽核 3.合併財報分析 4.資金管控及現金流量預估、各項管理機制建立及執行 5.依當地稅法規定，完成各項對外申報 6.完成主管交辦事項

協助病人照護，開立醫囑、病歷紀錄與處置等醫療輔助工作

・推廣教育服務：在台灣各大專院校介紹線上學習平台，幫助學生找到適合的學習方案 ・陌生開發與健康銷售：透過專業引導，協助客戶選擇最合適的課程方案 ・與客戶建立信任：傾聽需求、提供客製化學習建議，確保最佳學習效果 ・市場趨勢觀察：分析校園需求，調整銷售策略，提升成交率 薪資與獎金制度 高薪不是夢，只要肯挑戰 ・薪資：$60,000 起（內含 $7,000 出差津貼） ・到職前六個月$52,000起，第六個月一次加發留任獎金$48,000，第七個月$60,000起 ・超額獎金：每月額外 $10,000 - $76,000 ・團隊領導獎金（培養團隊，享受額外分潤） ・年度業績超標獎金 ・目標：年薪 100 萬 - 180 萬 起薪含業績獎金，獎金須達業績門檻方可領取，各項獎金門檻合理、易於達成： 公司現有業務同仁普遍超額達標，平均業績達成率高達148％（含新人），只要配合公司安排，人人皆可穩定達標、領取獎勵。

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