CSR專區

1、耳鼻喉專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、泌尿科專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、風濕免疫科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.個案派案 2.個案管理與關懷 3.個案居家訪視 4.居家服務行政業務 5.主管臨時交辦事項

1.請購案評估、詢比議價、訂購 2.執行及追蹤採委會決議事項 3.社區藥局驗收單、盤盈虧表覆核 4.協助非例行性請購案評估、詢比議價、訂購、交期跟催 5.執行各請領單位月底盤點及制定抽盤時間 6.急救責任醫院應儲備藥品醫材數量申報 7.醫美中心進耗存統計 8.臨時交辦業務

1.協助執行處置、書寫病歷紀錄、協助開立醫囑...等 2.協助醫師輔助行為，如：插鼻胃管、尿管放置及協助開立簡查單...等 3.協助傷患處置 4.協同專科醫師會診及轉診 5.緊急復甦術CPR

1.臨床個案兒童為主成人為輔，門診、住院以及兒童發展聯合評估種類多元化 2.主管臨時交辦事項

1、急診醫學專科 主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1. 提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀 況等投資之資料予客戶。 2. 記錄及傳送基金、股票、債券等買賣訂單。 3. 開發客戶。 4. 維護客戶關係。 5. 執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)

1.籌組財管理專團隊及提供安排教育訓練 2.領導同仁開發及服務客戶,以期達成公司的業績目標 3.安排並帶領同仁各項業務活動 4.與公司內部的營業科與外部的駐點銀行聯繫配合 5.其他生活及工作上的支援管理

1. 薪轉業務開發 2. 薪轉通路教育訓練與協銷 3. 薪轉團開作業

1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。

1. 數位帳戶營運及管理、提出作業流程優化改善建議。 2. 數位帳戶專案執行、資料整理及數據分析。 3. 跨部門溝通協調、協助處理分行營運作業問題及完成主管交辦事項。

協助客戶投資理財規劃，提升分行手續費收入，維繫現有客戶關係。

1.以電話聯繫既有客戶推薦個人信貸商品(內勤，公司自有名單，不須陌生開發)。 2.數位通路廣告案件承接。 3.外撥邀請客戶線上申請。

1. 跨資料庫資料整合、報表產製及資料視覺化呈現(Power BI)。 2. 資料分析或模型建置，作為財富管理產品行銷決策之依據。

1. 設計與規劃ETL(ELT)，整合跨部門之系統分析與報表需求。 2. 針對營運場景建置批次與資料處理流程，確保資料品質與可用性。 3. 與業務單位協作，將需求落地為可衡量的數據產品與資料集。 4. 優化資料模型與SQL查詢效能，提升指標產出效率。 5. 落實資安與個資保護規範（資料分級、權限控管），並撰寫技術文件。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.對總行單位、作業中心及國內分行進行內部稽核工作（需配合出差）。 2.對前項單位內部控制制度之設計及執行提供適當建議。

1.執行總行單位(財務金融、風險管理、財務作業、作業中心) 2.對前項單位之自行查核作業進行督導及審核。 3.對前項單位內部控制制度之設計及執行提供適當建議。 4.執行場外監控並蒐集相關法令暨業務發展資訊，以評估各項內控作業控管之妥適性。

1. 國內外產業趨勢分析。 2. 新興產業商機探討。 3. 其他交辦事項(如行內教育訓練等)。