CSR專區

1. 具高度責任感、具服務熱忱、抗壓性高、情緒管理佳、學習能力強及具親和力。 2. 溝通協調與人員教育訓練能力。 3. 餐廳之服務運作及流程管理。 4. 現場人員之訓練及人力規劃之管理。 5. 顧客關係之維護與管理。 6. 餐廳客訴及突發、緊急狀況處理。

1. 負責中式及西式料理備料及烹調，確保菜餚口味與品質穩定。 2. 定期進行物料盤點與記錄，保持庫存準確及後廚井然有序。 3. 保養及清潔各種廚房設備，包括砲爐及其他爐具，確保運作正常。 4. 掌握傳統爐具操作技術，熟練使用各類烹飪器材完成製作。 5. 全面執行廚房前置作業，提升出菜效率與包裝美觀度。 6. 尊重食品安全標準，持續改進設備清潔和廚房衛生作業。 7. 完成例行性烹調任務，並服從主管指令協助其他工作項目。 8. 具備飯店廚房經驗，負責多樣性菜餚及協助研發餐單設計。

1. 準備鐵板燒食材，維持餐點品質。 2. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 3.廚房食材叫貨、一般用品叫貨。 4. 執行主管交辦事項。

1. 準備食材並烹調菜餚，根據工作標準、備料單及主廚指示準備食物維持餐點品質 2. 維護廚房環境清潔、廚房內衛生管理工作 3.協助培訓並監督與管理廚房同仁作業與食材利用 4.執行並符合食品衛生安全相關規定。 5.廚房設備、器皿的清潔保養與盤點。 6.執行主管交辦事項。

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 收入無上限 擁有足夠的客源，不用擔心沒生意 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 外聘講師課程 海外進修 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 聯絡人員:美容 Kelly主任 or 伊伊副店 聯絡電話:(02)89852191 面試地點:新北市三重區自強路一段151號， 穿越 美髮 走到底 面試日期 再麻煩告知 哪天方便 時間11:30 or 18:30 感謝 來的時候，請現場告知 面試美容部 謝謝

誠徵 ☑️有經驗的美容師 ☑️無經驗的美容助理 ☑️薪資透明化 晉升管道透明化 ⭕️積極+配合度高+職涯規劃 提供美麗舞台，等你穿上舞鞋～ 地址：新竹縣竹北市三民路222號 電話03-5520965 0905-535201

【工作內容】 1.治療所內自費復健。 2.居家復能業務。 3.社區/企業職場講座。 4.其他專案。 【條件要求】 ➤ 具物理治療師執照 ➤ 願意學習長照居家業務、社區運動帶領 ➤ 具備自費治療經驗者為佳 (無經驗可) ➤ 具備長照Level 3資格為佳 【薪資待遇】 底薪40,000元起，後續含季獎金、商品銷售獎金分潤及年終獎金，視個人能力，月薪平均可達45,000元至90,000元以上。 面試地點：台北市中山區松江路221巷17號

1. 長照2.0 語言治療居家評估與復能 2. 治療所內自費兒童及成人語言治療 3. 職場及社區衛教講座

1. 需能夠獨立完成主管交派修繕事項，油壓系統與引擎或是電機故障排除與精修。 2. 製作保養、維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 修理重機械需有相關工作經驗達兩年以上。 4. 若有（場內助理）學徒，需配合公司培養指導。 5. 週休二日，見紅休（若遇特殊情況需配合公司加班）。 6. 每年考核調薪，每季績效考核分紅，個人銷售分紅。

*領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。

1.配送公司所安排的店家。 2.下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 3.駕駛車輛3.49噸。

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

處理總務行政庶務，綜合辦理機構內之設備維護包含水電技能以及辦公用品修護，資源的維護管理，作好各項後勤支援。 1.提供人員電信郵務之服務，人員交通(含長輩接送服務)、文具伙食供應 2.貨品進銷存管理 3.廠商費用請領核銷作業 4.文件收發與檔案管理，行政事務處理,報表彙整與管理 5.庶務性事項 6.職業衛生安全事務(含公安及消防) 7.櫃台總機、參訪接待引導 8.其他主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.激勵獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.調薪3％ 8.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 9.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.特休(年假) 3.陪產假、生理假等 ◆ 補助福利 1.結婚補助 2.生育補助 3.喪葬補助

從事空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。

1.將原料運至加工地點，開動並操縱控制器。 2.機台操作及點檢表填寫。 3.機械維護及加注燃油並作例行保養工作。 4.工作結束後，進行環境清理作業。 5.其他上級交辦事項。

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我們希望加入團隊的會計助理，除了能確實執行日常帳務外，也能與會計主管一同參與公司ERP系統與財務流程的建置工作。這份工作不只是例行性的帳務處理，更是學習並實際參與公司數位化轉型的重要機會。 公司內部重視效率，沒有加班需求，也不以繁瑣流程增加負擔。我們的薪資結構單純，升遷機會明確。 如果你希望在穩定且有發展空間的環境中，培養實務會計能力、熟悉企業ERP運作，並與主管一起打造一個完善的財會體系，我們誠摯邀請你加入。 ––- 一、主要職責 1. **帳務處理與憑證登錄** * 協助整理、核對並登錄各類憑證（進項、銷項、費用、雜項傳票等）。 * 依照會計制度與ERP流程輸入會計分錄。 * 協助每月結帳、對帳與試算表的初步編製。 2. **應收應付帳款管理** * 建立與維護客戶及供應商帳款明細。 * 追蹤收款進度與應付款項到期日。 * 核對付款申請、發票與出貨資料一致性。 3. **發票與報稅資料整理** * 負責電子發票開立、作廢與折讓作業。 * 整理每月營業稅申報資料、進項發票匯入報表。 * 配合會計師或主辦會計完成稅務申報作業。 4. **銀行與現金作業** * 協助每日現金出納登記與銀行存款對帳。 * 處理匯款、承兌匯票、信用狀（L/C）基本文件整理。 * 維護銀行往來帳簿及票據保管。 5. **內部文件與報表管理** * 整理與歸檔會計憑證、帳冊、報表與文件。 * 定期提供管理部或會計主管所需之財務資料。 * 協助ERP財務模組測試與資料核對。 二、次要職責 1. 協助採購、倉儲部門核對進貨成本與運費明細。 2. 協助盤點作業與存貨差異分析。 3. 支援會計主管處理臨時交辦事項。 三、工作技能與條件 * 具備會計學、商業或財務管理相關科系背景。 * 熟悉Excel基本函數、word操作。 * 了解營業稅及發票制度。 * 細心、具責任感、能獨立作業並配合團隊。

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