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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/18
  • 高雄區機車分期業務
  • 高雄市三民區
  • 遠信國際資融股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車行開發及維護 2.協助機車或大型重型機車分期案件送件審核及對保

  • 1/18
  • 品管人員
  • 高雄市燕巢區
  • 南隆鋼鐵股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品檢驗,品質管制,非破壞檢測執行,材質化性分析,熱處理相關作業,ISO文件處理及材料相關資料建立。

  • 1/18
  • 行政管理人員
  • 高雄市燕巢區
  • 南隆鋼鐵股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 採購.業務.供應鏈.資材等之承辦管理

  • 1/18
  • 大安區-夜班保全員(商辦大樓 捷運國父紀念館站)
  • 台北市大安區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,640元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.住戶人員進出門禁管制。 2.維護大樓安全。 3.親切面對大樓商辦住戶。 4.大樓定點巡邏與週邊。 休假方式 :月休10天,做4休2。

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  • 萬華區-平日晚班/假日日班保全員(國小)
  • 台北市萬華區
  • 復興保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 共契三級保全員(高中職畢.具一年保全經驗者佳) 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 薪資為部分工時計,依實際上班時數計算薪資。

  • 1/18
  • 大安區-日班保全員(市立國中)
  • 台北市大安區
  • 復興保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 學校單位 上班8小時 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護校園人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

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  • 工程助理
  • 新北市樹林區
  • 曜碁企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師完成交辦事項。 2.處理廠務相關行政作業。 3.一般文書作業處理、歸檔。

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  • 臺北市永明發展中心-社工員
  • 台北市北投區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,757~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 (2)依服務使用者之個別需求,擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 (3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 (4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 (5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 (6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 (7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 (8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 (9)依主管指示,執行年度計劃內之方案。 (10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

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  • 臺北市東明扶愛家園-小夜班護理師
  • 台北市南港區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,963~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合專業團隊執⾏並加強服務對象⽇常健康管理。 1-1.執⾏⽣理評估與建議。 1-2.統籌服務對象健康管理執⾏計畫及資料保管。 1-3.協助健檢安排與後續追蹤服務。 2.依中⼼藥物管理辦法,負責藥物之保管及依⽤藥醫囑給藥。 3.依意外處理流程,負責服務對象傷⼝簡易處理及就醫事宜。 4.執⾏服務對象之基本護理及相關儀器之保養與保管。 5.執⾏服務對象及員⼯衛教課程。 6.主責醫療相關資源連結與執⾏督導。 7.主責機構感染控制作業與執⾏督導。 8.其他交辦事項。 ※小夜津貼300元/日 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※月薪40963元起,起薪依經歷調整,另有證照加給4000元/月。 ※本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

  • 1/18
  • 臺北市東明扶愛家園-總務人員
  • 台北市南港區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,689~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 成年心智障礙者日間及全日型機構 1.設施設備採購及核銷 2.家園財產盤點管理 3.家園設施設備日常修繕及保養 4.服務對象外出就醫之交通服務、服務對象社區適應之交通服務 5.家園日用品及捐贈物資載送 6.家園行政工務相關工作 7.其他主管交辦事項 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券 ※須具備小型車駕駛執照,若另具職業駕駛執照並協助載送服務對象者每月加給1500元。

  • 1/18
  • 專業團隊-職能治療師
  • 台北市大安區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,618~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 評估身心障礙者職能治療服務。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※到職完成執登後另有每月4000元加給。

  • 1/18
  • 弘愛服務中心-社工員
  • 台北市中正區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,757~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社工或社會福利相關科系畢業 日間:工作時間上午08:30-17:30 服務對象––成年心智障礙者 工作地點––台北市中正區濟南路二段46號4樓 電話––(02)23937655 林主任 社工人員工作職掌: 服務對象-成年心智障礙者 1.提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合協會相關宣導活動。 6.配合協會處理相關行政事務。 7.接受督導及參加督導會議/行政管理。 8.配合相關參訪及宣導活動。 9.其他主管交辦事項。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

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  • 臺北市東明扶愛家園-社工員
  • 台北市南港區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,757~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社工員一名,服務身心障礙者及其家庭,需社工系或社會福利相關科系畢。 2.對於身心障礙領域工作有興趣,且有相關工作經驗者更佳。 社工員的職務: 1.提供服務對象及其家庭專業的個案服務。 2.執行社會工作相關方案與活動。 3.開發與建立社會資源網絡。 4.協助推動家長會及功能委員會之運作。 5.配合基金會相關宣導活動。 6.配合基金會處理相關行政事務。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

  • 1/18
  • 育成洗車中心-收銀員
  • 台北市大安區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收費、開立發票、結帳(交班日結) 2.控制前機台及車輛安全指揮 3.協助手工洗車 4.收銀台清潔與周遭環境衛生 5.合約客戶簽名單管理 6.盤點發票/悠遊卡機紙捲(每月1次) 7.完成主管交辦事項 ※需操作POS收銀系統 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。

  • 1/18
  • 臺北市士林北投區早期療育社區資源中心-社工員
  • 台北市北投區
  • 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,898~43,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本中心服務對象是士林北投區的學齡前早療幼兒及家庭,提供個案服務、家庭支持服務及社區資源服務,協助家庭合宜使用區域內早療資源,歡迎對於早期療育和家庭服務有興趣的夥伴。 1.服務(疑似)發展遲緩、身心障礙幼兒及其家庭,提供福利服務、親職教育、醫療復健、托育資源及特教服務等綜合諮詢。 2.提供區域中資源單位早療諮詢服務。 3.駐點諮詢服務及社區活動。 4.舉辦早療相關活動及講座。 5.上班時間09:00至17:30,視個案服務及活動辦理偶有夜間或假日加班。 6.薪資依學歷、社工師證照、執照、符合政府久任年資標準,另計加給薪點。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年,可獲得500元生日禮券。

  • 1/18
  • 業務工程師(估算/備標)
  • 高雄市前鎮區
  • 達茂營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、具土建估算圖說能力及成控經驗。 2、圖面釐清/備標/數量估算/成本控制/工程協調等內業工作。 3、積極負責,可獨立作業。

  • 1/18
  • 採發工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 達茂營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉採購發包作業、採購進度控管、工項單價分析、數量計算、廠商協調。 2.圖說整理數量計算製作詢價標單等相關作業。 3.採購合約書擬定製作管理、發包廠商徵信及施工協調。 4.具備工程相關採購發包經驗經驗者尤佳。 5.執行主管交辦事項。

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  • 【新北市/中和區】社區秘書
  • 新北市中和區
  • 居之友公寓大廈管理維護【股】(居之友保全)(居之友公寓大廈管理維護股份有限公司、居之友保全股份有限公司)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不是紙上作業,而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書,負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援,是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動,適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 【我們提供的,是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程,讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學,實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整,包括勞健保、三節、職務獎金等你可以話不多,但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統,歡迎加入我們的團隊。 工作地點:新北市/中和區|高端住宅社區 歡迎主動投遞履歷或電洽面試,名額有限,誠徵即戰力/願學習者。 ※履歷表請附上詳細資料與個人照片。