CSR專區

🏍️【機車維修人員｜月薪30,000～40,000元｜供餐｜三節禮品＋年終獎金】🏍️ ✨ 機車維修 × 穩定薪資 × 技術累積 × 長期發展 ✨ 喜歡動手維修機車，也想把技術做得更專業嗎？ **亞慶機車**正在招募機車維修人員，只要你具備基本機車維修經驗、做事負責，並願意持續學習進階技術，都歡迎加入我們，一起打造專業、穩定的維修團隊！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪30,000～40,000元，依能力與經驗核薪 ⭐ 上班日提供餐點，減少每日用餐開銷 ⭐ 享有三節禮品及年終獎金，工作表現有回饋 ⭐ 可持續累積機車保養、維修及故障排除經驗 ⭐ 工作環境穩定，適合想長期發展技術的夥伴 ⭐ 重視工作態度與實際能力，肯學肯做就有發展機會 🛠【工作內容】 ➥ 執行機車基本保養及維修作業。 ➥ 協助更換機油、輪胎及相關零件。 ➥ 協助進行車輛檢查、故障判斷及問題排除。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔。 ➥ 主動學習機車維修相關知識與進階技術。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具機車維修相關工作經驗。 ✔ 具備基本機車保養及維修能力。 ✔ 熟悉更換機油、輪胎等基礎作業。 ✔ 做事細心、有責任感，能確實完成工作。 ✔ 具主動學習精神及良好執行能力。 ✔ 重視出勤及工作時間，能準時到班。 ✔ 能獨立作業並配合團隊工作安排。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 年終獎金。 👍 三節禮品。 👍 上班日提供餐點。 👍 其他福利依公司規定辦理。 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～40,000元。 📈 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及面談結果核定。 🚀 技術能力及工作表現穩定者，具後續發展與調薪機會。 📍【工作地點】👉 台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 📞【應徵聯絡方式】 👉 聯絡人：張小姐／柯先生 👉 聯絡電話：(04)2436-9097 👉 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 👉 可安排面試時間：週一至週五 👉 有意應徵者請直接來電洽詢，將由公司與您說明工作內容並安排面試時間。 🔥 只要你對機車維修有熱情、願意學習，也希望找到一份能穩定累積技術的工作，歡迎直接來電加入**亞慶機車**，一起把專業技術做好、做久！🔥

1. 生產製程改善及生產品質管理 2. 生產線異常協助排除 3. 生產相關報表製作及分析 4. 主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 招募對象： ‧ 對造紙產業之工廠生產製程、規劃、整合等各領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 詳細計畫說明請參閱下方連結： http://www.yfy.com/tw/hr_freshman.html 提供單人套房全新宿舍!

1.機械設計/繪圖人員 2.諳機械原理和設計、AutoCAD2000版以上，熟2D等角立體圖。 3.一般文書處理excel、word、outlook。 4.具繪圖經驗佳。

1.盤商貨品配送。 2.末端客戶配送。 3.末端客戶收小額貨款。 5.空籃回收。 備註： 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。 2.載貨獎金另計。

1. 負責工作區域洗碗及餐具清潔工作 2. 負責日常清潔保養工作 3. 各類主管交辦廚務作業事項

1.專案圖說檢討。 2.專案預算及數量編製、專案成本控製。 3.工程現場指揮、調度、協調。 4.施工品質監督與進度掌控。 5.施工記錄整理、保存

1.協助禮儀師處理各項禮儀事務。 2.協助告別式會場、靈堂佈置。 3.隨資深禮儀師不定時出勤。 4.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 5.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴，讓家屬安心、放心。 6.落實ISO精神及公司相關規定。 7.服務地點:台中公司。

協助醫師提供病人醫療服務、治療及預防保健諮詢，輔助每日療程記錄，並隨時通報病人的病情之變化。

（ㄧ）吊卡車司機 【上班時間/月休天數】：日班/每星期日休息 【上班地點】：雲林麥寮六輕 【薪資待遇】：日薪、月薪皆可 （ㄧ）【具備證照】： 1.移動式起重機操作證照 2.大貨車駕照

按圖進行水電工程現場施工、水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 主管交辦事項。

⸻ 職務名稱 不動產營業員／房仲專員（高獎金＋專業培訓＋快速晉升） ⸻ 工作內容 1. 協助客戶買賣、租賃不動產（住宅、土地、商用不動產等） 2. 客戶開發與經營，提供專業不動產諮詢服務 3. 安排物件帶看，協助議價與簽約流程 4. 網路與實體行銷，推廣房地產物件 5. 完整培訓課程，協助新進同仁快速上手 ⸻ 工作地點 新北市淡水區沙崙路250號（重大建設熱區／交通便利） ⸻ 工作時間 • 彈性排班制（配合看屋與客戶洽談時間） • 每月可自行安排休假日 ⸻ 薪資待遇 • 保障底薪＋高額獎金（成交一間可領3 ~30 萬元） • 平均月薪可達 6~15 萬元，表現優秀者可達 20 萬元以上年收百萬 • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ⸻ 職務類別 • 不動產經紀人／業務人員／銷售代表 ⸻ 需求條件 • 歡迎無經驗／應屆畢業生加入（完整培訓） • 具備積極進取、抗壓性與溝通協調能力 • 有機車或汽車者佳 ⸻ 公司福利 • 完整新人培訓（開發、銷售、議價技巧） • 高額成交獎金制度，獎金無上限 • 專任委託資源分配，提升成交率 • 每年國內外旅遊補助 • 節慶獎金、生日禮金、員工聚餐 • 完善升遷管道（業務 → 資深業務 → 店長 → 區經理） ⸻ 聯絡方式 • 聯絡人：Mr‘鍾（店長） • 聯絡電話：0988-520-110 • 1111 人力銀行線上投遞履歷 ⸻

1.完成經理交辦事項 2.有汽車駕照 3.有在經營自我FB/Ig 尤佳

1. 燈具安裝.拆卸。 2.需具備手牌駕照。 3.有經驗者，薪資可談。 3.無經驗可，有師父會帶。 備註：享勞健保,三節禮金、生日禮金、年終獎金。 歡迎所有求職者

誠徵【儲備客服人員(無經驗可，抗壓性佳，願意學習者)】 工作內容： 1. 負責接待前來洽詢的客戶，詳細解答客戶的問題，並提供專業的服務資訊。 2. 接聽客戶來電，記錄需求並快速處理各類顧客反饋。 3. 指導產婦及家屬完成入住及離館流程，確保整體體驗順暢且有序。 4. 向客戶介紹中心的房型、設施及相關服務，並提供必要的協助與建議。 5. 管理櫃檯日常行政事務，包括資料的準確輸入與文件保存。 6. 更新並維護客戶資料庫，確保資訊的完整性和準確性。 7. 協助登記訪客資訊，監控來訪人員流量，確保場所的安全與秩序。 8. 定期巡檢各個公共區域及設施，並協助報修和跟進維護情況。 9. 配合公司提供的活動策劃及推行，擔任活動運行的支援角色。 10.清楚排房系統輸入及預約參觀、即將入住的產婦做關心及生產追蹤。 11.接洽月子餐訂定連結，並且記錄產婦的飲食禁忌傳遞、紀錄及協調功能。 12.需依照機構需求安排工作事項，且視情況執行房務相關工作。 ※※※若您具備愛心、耐心及口才穩健，不畏懼與人互動並且解決客戶提出無理要求能有耐心的回應及有效的應對方式 加入我們！ 如果您是一位熱情且富有責任心的工作者，喜歡與人互動並能有效處理客戶需求，我們誠摯歡迎您加入我們的團隊！在這裡，您將能夠在溫暖且專業的環境中成長，與我們一同創造卓越的服務品質。期待收到您的履歷

1.接聽客戶查詢、異動、申請的電話 2.客戶諮詢服務 3.客戶訂單受理 4.處理客訴問題 5.客戶售後服務 6.基本行政文書，例如：客戶服務記錄、訂單記錄

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【基本保障】 勞基法保障全事項 【福利制度】 1. 國內、國外員工旅遊 2. 在職教育訓練 3. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 4. 定期員工訓練 5. 相關課程、認證補助 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休加禮拜日休共8天 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【基本保障】 勞基法保障全事項 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 直接在人力銀行上投遞。 2. 符合條件的對象才會另行寄發邀請，未符合者將不另行回覆。

1. 現場環安衛巡檢及督導 2. 現場各項表單、工安作業申請及協助 3. 負責環安衛相關業務管理執行 4. 負責工地勞安查核。現場監工。 5. 須依照現場作業進度配合加班 6. 配合主管交辦事項 ※工程地點：觀音工業區 ※須具備丙種以上職業安全衛生主管證照 ※無證照肯學習者，亦可安排培訓 ※三到六個月依照能力表現調薪

1.有工程投標或採發經驗尤佳。 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求。 3.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購。 4.根據需求人員提出之需求做採購。 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇。 7.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購。 8.處理貨品遺失及延遲等問題。 9.有採購背景及專案證照尤佳。 10.長官臨時交辦事項。 11.辦公室一般行政事項

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。