CSR專區

1.具有市場開拓及客戶開發、維護、管理能力。 2.年度業務計畫之擬訂及執行。 3.旅行社團體開發，追蹤、或相關同業業務開發、關係維護(熟悉旅行社國旅市場)。 5.專案行銷企劃之推動。 6.協調團體住宿/餐飲/會議..等團務相關事宜。 7.定期報告銷售及業績績效達成率 任職資格 1.旅館業經理最低3年以上，副理最低2年以上 2.客房業務相關經驗佳 3.渡假型飯店經歷佳

1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫, 須熟IEC 60950-1, IEC 60065 以及IEC62368-1。

我們提供既有客戶資源、完整教育訓練及團隊支援，讓你不用完全從零開始。 只要你喜歡與人互動、具行動力，並願意挑戰業績與收入，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 定期拜訪既有客戶，維繫良好合作關係並掌握客戶需求。 2. 開發新客戶、新通路及潛在市場，拓展區域業務機會。 3. 推廣門號、手機及相關商品，協助客戶完成訂單與後續服務。 4. 追蹤個人及區域業績進度，定期回報市場資訊與執行成果。 5. 協助區域行銷及業務推廣活動，共同達成團隊業績目標。 6. 公司提供既有客戶資源與教育訓練，協助快速熟悉商品及市場。 【 職務條件】 1. 對業務開發、客戶經營及銷售工作有興趣，具企圖心及行動力。 2. 具良好溝通協調能力，樂於與客戶互動並建立長期合作關係。 3. 能獨立安排拜訪行程，並具基本目標管理與業績追蹤能力。 4. 具業務、門市銷售、電信、3C 或通路開發相關經驗者優先。 5. 需具汽車駕照及自備汽車。 【福利制度】 1. 保障底薪，業績獎金另計，不倒扣底薪，努力成果直接反映在收入。 2. 週休二日，兼顧工作與生活。 3. 完整新人教育訓練、商品知識及業務技能培訓。 4. 依職務需求提供公務油資補助。 5. 員工購機優惠。 6. 各類禮金：生日禮金、三節禮金，及其他員工福利。 7.公司將依個人能力與績效，提供持續培訓及發展機 如果你期待一份「收入不只看底薪、能力能持續累積、未來還有升遷空間」的工作，歡迎加入我們！

1.原物料包材進料檢驗 2.製程管制點監控與紀錄 3. 半成品、成品檢驗分析 4.線上品質檢驗與紀錄 5.人員與環境衛生檢查管理 6.具食品廠相關經驗工作內容 7. 需具備 HACCP60A與HACCP60B 認證 工作地點：食品廠

1.具3年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

銷售服務 提供相關事項的諮詢服務 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 打包客戶購買商品 訂單後續追蹤與服務 提供產品售後服務。 維護客戶關係,從事如客戶電話關心 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 協助環境整潔，物品歸位！ 完成主管交代事宜 商品拍照 進出貨庫存管理 【薪資】：本薪+獎金 ●獎金的制度會隨公司發展狀況而調整 ※薪資依經驗、能力、態度，不定時調整

1.申請外籍移工相關行政作業 2.廠商案件追蹤回報 3.資料輸入及建檔、歸檔整理、分類 / 製作表單 4.國外引進前置作業（送件、互貿、驗證、求才） 5.主管交辦事項

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