CSR專區

1.專案全流程執行：從初期提案、概念發展、細部施工圖繪製到完工交屋。 2.工地現場管理：負責工班調度、進度控管，並具備解決工地突發狀況的應變能力。 3.客戶溝通與維護：能精準理解客戶需求，並具備專業的提案簡報能力。 4.成本控管：具備估價、發包、預算掌控之能力。 5.專案獎金設計費抽成：5％ - 10％ (視公司利潤空間而定)。

★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像編輯後製 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 使用影像編輯專用軟體來進行影像加工 有完整的教育訓練與專人指導，擁有基本的電腦操作能力即可 不論有無經驗都有機會大展身手 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職 也不需要長期出差唷! ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

1. 指導學童作業完成 2. 改閱考卷評量並輔導訂正 3. 安排課程複習及評量進度 4. 班級經營與管理 5. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 6. 無招生壓力,配合招生即可

**陳列、收銀是兩種不一樣的職缺，面試時請二擇一** 【陳列工作內容】 1.商品管理：商品上架及陳列佈置、商品排面整理、查詢庫存補貨等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹、支援收銀等 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【收銀工作內容】 1.櫃檯結帳：收銀帳務處理、退換貨處理、贈品兌換等 2.顧客服務：商品諮詢及介紹、會員卡介紹 3.門市形象維護：環境清潔、服務態度自我管理等 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

1.冷氣安裝.維修.保養 2.完成主管交辦事項

我們是一家專注於人造纖維製造的專業企業，致力於透過先進的技術提升產品品質，為客戶提供高效、可靠的解決方案。我們的客戶群包括國內外纖維相關產業，我們致力於保持卓越的設備及生產運營水準，以滿足客戶需求。 工作內容： 1. 負責廠區電氣設備的安全檢查與日常維護，包括空調、水系統、空壓系統及電力系統的定期保養。 2. 進行高低壓電動機、變頻器、馬達、泵浦等設備的故障排除，完成設備拆解、組裝、維修及性能測試。 3. 掌握電機、電氣、給排水、弱電監控、通風空調等系統的操作與維護，熟悉消防設備系統尤佳。 4. 執行設備的配線查修及線路施工，確保系統持續穩定運行。 5. 定期巡檢工廠內支援系統，記錄設備運作狀況，及時提出維修需求。 6. 協助主管完成其他交辦事項，確保工作計劃的順利推進。 7. 預防性執行維護保養作業，確保各項系統及時有效運行，降低故障率。 8. 依照公司需求，在必要時配合加班工作，以確保生產正常運作。 此工作需要相關經驗的技術人員，具水電或電力設備相關證照者佳。 我們誠摯邀請您加入這個充滿挑戰與成長機會的團隊，一同為提升人造纖維製造技術與品質而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容： 切菜，切肉，備料，清潔，打掃，環境維護 ⏰ 【工作時間】 • 固定工時： 早上9點～晚上9點半(需輪2段班，每日上班總時數8小時) 💰 【多元薪酬體系】 • 正職月薪： NT$ 29,500+餐食津貼+全勤津貼 🎁 【完善福利與保障】 1. 獎酬制度： 年終獎金(1 個月底薪)、三節禮品、生日禮金、月休8日+國定假日(排班輪休) 2. 全面保險： 享法定勞健保，並額外提供「員工團體險」。 3. 團隊凝聚： 辦理年度員工旅遊及團隊聚餐。 【應徵資訊】 • 地址： 彰化縣鹿港鎮館前街51號 • 應徵時間：每日晚上8點攜履歷到店親洽

1. 跟班上課點名協助管理上課秩序 2. 批改考卷及協助印製上課講義 3. 與老師溝通交接與家長回報 一週3-4天上班(會遇假日) 一天基本2.5小時 詳細班表時間 面談或私訊 另可搭配長期工讀行政櫃台

1.學生行政及課務工作處理、環境清潔 2處理櫃台行政流程、接待學生&家長、處理學生事務事宜 3協助主管處理相關工作 4傳單發放 5具責任感、工作熱誠、親切、進退得宜 6後續能安排接任班導師職務搭配行政 平日輪班下午上班 週六輪班 一週約2-3天班 需配合招生季排班 有招生獎金制度 視工作狀況及考核調整薪資

我們是一家專注於金屬相關製造的公司，致力於提供高品質的鍛造產品與解決方案。我們的主要服務對象包括工業、衛浴以及汽車相關領域的企業，為它們提供精密的金屬製造技術與支援。 工作內容： 1. 操作並監控鍛造設備，確保生產過程的穩定性與效率。 2. 熟悉並掌握銅/鋁合金鍛造條件，確保材料在加工過程中符合技術標準。 3. 協助進行模具試製與調整，並記錄成形條件及進行改進的技術回饋。 4. 參與生產流程的優化，解決生產中的技術問題，提升效率及品質。 5. 配合進行鍛造工藝的開發及提升，並提供技術支持對製程進行改良。 6. 定期維護鍛造設備，確保其正常運行並降低停機時間。 7. 檢查生產中金屬材料的品質，監控並改善產品合格率。 8. 完成上級主管交辦的相關任務，並能獨立執行改善計畫。 歡迎加入我們，不僅參與高品質金屬產品的製造，同時也能與專業團隊一起精益求精，突破技術難關。如果您對挑戰與成長充滿熱情，立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，我們期待您的加入！

💼【行政櫃檯人員(育澤)】歡迎你的加入！ 你擅長電腦操作，具備良好的溝通能力嗎？🌟 來這裡，讓你的超強組織力和細心成為團隊的一大助力！💪 🎯 加入我們的日常： 1. 運用熟練的電腦技能，讓各種工作高效完成 2. 處理掛號、批價、結帳等櫃檯行政事務，讓流程順暢又愉快 3. 輕鬆應對一般文件及資料的處理工作 4. 親切接聽、過濾及轉接來電，提供資訊並解答各類諮詢 5. 其他有趣又有挑戰性的交辦事項 🎉 【我們的福利是你的驚喜】 享有勞健保、團保，6％勞退提撥，更有生日禮金等貼心小暖心！🍰🎈 我們正在尋找熱愛挑戰、自信滿滿的你，準備好加入我們這個充滿活力的團隊了嗎？💥

1.國中英文輔導及相關工作 2.一對一家教 (需長期配合）

電子電機儀器商品介紹、電機電子設備之測試應用與展示操作、業務推廣與產品銷售。自身需具備小型車駕照, 公司會提供車輛及停車場所; 2025年內將遷移至新工作地點 : 台中市烏日區高鐵一路268號13樓之9(籌備中)

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.需有1年以上經驗

※營業賣場人員※ 1.貨架清潔、商品補貨、訂貨、進貨與定期盤點，確保商品充足與品質良好。 2.商品陳列與排列整理，依照銷售策略與季節需求調整排列，提升吸引力。 3.主動介紹與推廣商品及活動，分析顧客需求並推薦合適商品，提升顧客回購率，並能與客戶建立信任，提升介紹率。 4.協助規劃活動，配合行銷策略推進銷售目標。 5.與顧客建立良好關係，積極回應詢問與需求，提升顧客滿意度與忠誠度。 6.具備良好溝通能力，態度親切有禮，樂於服務各類型顧客。 7.配合主管交辦事項，積極支援賣場營運與其他團隊工作。 需配合輪班輪休，4週休8~10天。

1.公開發行公司財務部財務會計帳務相關業務。 2.主管機關申報往來業務。 3.股東相關業務。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

有無經驗皆可,徵求之未來儲備店長人選. 初步先學習租賃管理公司相關業務, 中期學習如何組織訓練. 但初期需努力學習,儲備本質學能! 1、新進人員實務教育訓練課程 2、新人教育訓練課程 3、儲備幹部培育訓練

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高