1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。
1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項
1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜
1.急診、門診、住院批價及掛號相關業務。 2.複印病歷業務。 3.職災相關業務。 4.上級交辦事務之執行。
照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況,設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄,並與家長友善,完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度,共同打理事務,提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。
1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。
懂得班級經營、家長溝通聯繫,同時本身具有主動、活潑有責任感的特質 需本科系畢業
幼班教師經驗者尤佳,本科系應屆畢業也可 懂得班級經營、家長溝通聯繫,同時本身具有主動、活潑有責任感的特質
【職缺公告】誠徵:現場工程師(工地主任助理) 我們正在尋找一位對建築工程懷抱熱情、具備積極學習心態的夥伴。協助工地現場的施工管理與進度控管。 現場主管活潑好相處。 一、 工作內容 現場監督: 協助工地主任監督廠商及工班,確保工程進度按計畫進行。 行政事務: 協助工地主任處理交辦事項, 撰寫每日工地日報表,並協助基本文書處理。 工程執行與支援: 協助主管各階段工程施工查驗,落實品質檢核。 二、 應徵條件 學經歷: 建築、土木或相關科系畢業。具備 1 年以上工地實務經驗者尤佳。 專業證照: 持有勞工安全衛生相關證照者優先錄取(加分項目)。 三、 薪資福利 薪資待遇: 月薪 NT$ 43,000 ~ NT$ 50,000 以上(實際起薪將依個人學經歷、專業證照及試用期表現面議調整)。 年終獎金:依照公司當年度營收績效,及個人工作表現發放 (年資需滿一年),未滿一年為紅包獎金。 季度聚餐:每年四次聚餐
收銀、清潔、補貨理貨
手動操作車床機台,進行車削各種圓形工作物的加工
輪轉機印刷操作
1.金屬焊接相關作業 2.具CO2焊接及氬焊經驗
1. 協助藥品許可證展延作業 2. 協助準備外銷及輸入產品註冊及相關程序文件 3. 協助處理事務性行政工作 4. 主管交辦事項
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#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 《服務地區:新北市-三重區、新莊區》
1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或恆溫倉,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他倉庫的新進工作人員。 1.刻苦耐勞,工作繁忙。需能搬重物 2.需配合加班,另有加班費.無誠勿試。 3.不接受電話預約。
1.從事電信、通訊系統與線路工程之施工 2.通訊系統測試、維護與管理、並執行故障搶修及復原工作 3.IP PBX和IP PHONE設定與安裝 4.電話、網路佈線、監視、門禁系統安裝
年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪34000元(次月起加入聯防)
1.學生生活常規管理 2.班內家長聯繫 3.學生成績督促