CSR專區

1. 感測器類比前端讀取電路模擬/設計/量測及驗證 2. 低功耗低雜訊類比前端電路設計

1.設備與測試機台之機械與機構設計 2.機械系統與周邊介面設計 3.供應商設計與製造討論

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

設備安裝現場主管,需外出協助安裝,依圖組裝設備

協助補習班事務。

1. 負責協助運收/送貨物作業，並進行簽收 2. 清點貨物 3. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 4. 細心負責、恪遵職守 5. 其他主管交辦事項

1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

新北市私立新乖乖幼兒園，一家擁有50年歷史的優質幼教機構，致力於為孩子們提供溫暖且多元發展的學習環境，讓每位幼兒在愛與關懷中成長。我們秉持「一家人」的理念，不僅希望成為孩子的第二個家，也希望成為每位同仁熱愛的職場。加入我們，成為孩子成長旅程的守護者吧！ 1. 引導幼兒學習良好的生活習慣，如日常規矩、安全意識，並建立有序的生活方式。 2. 規劃有趣的活動，鼓勵孩子們展現自我，參與團體互動，提升社交能力，迎接成長每個小步伐。 3. 創造愉快的學習時光，與孩子共同探索、學習，激發他們無限的潛力。 我們深信員工的幸福至關重要，這裡提供您： - 免費供餐：一起品味健康美味的餐點 - 自強活動及國內旅遊：放鬆心靈充電加油 - 生日禮金與尾牙活動：讓每個特別日子更溫馨 - 在職教育訓練：與您共同成長每一步 - 健保、勞保及週休二日：保障身心健康與休息 準備好成為孩子生活中的重要燈塔了嗎？快來加入我們吧！

1. 工作架搬運、定位、組立 2. 鐵模搬運、定位、組裝 3. 勞安設施施作 4.希望會電銲的 5. 提供中餐(日薪1700~2200(依能力給薪)含餐費.試用期3個月) 具有汽車駕照、有經驗者為佳。 無經驗也可，只要願意學。 具有電銲經驗，薪資可談 廠內1名 廠外數名 薪資好待遇高 歡迎勇於挑戰

Inditex集團旗下，ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR，年輕、休閒的美式風格，需要對時尚充滿熱情的你的加入! 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 【工作介紹】 1.維持店櫃舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品及櫃檯結帳。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 3. 假日晚班:14:45~00:00，下班回家計程車費公司全額補助！

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊，同時為顧客創造難忘體驗嗎？ Inditex 的初心，是讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 你，副店長的角色，是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心：人。你能夠預見趨勢、洞察現況，並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發，並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予上級主管回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助上級主管管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列，並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -專業成長：完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野：跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華，讓每一天都充滿可能！ 【工作條件】 -3年以上工作經驗 -擅長 業績目標分配與績效達成 -擅長 客戶服務

1.維護既有客戶及開發潛在客戶。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責客戶端異常狀況之追蹤處理。 4.負責產品售後服務。 5.定期績效檢討及完成主管交代任務。 6.對事業有企圖心、熱忱。

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 二度就業可

內外場工作

內外場工作

下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.無塵室監控等系統之現場管理與監督、調動、協商、審核等工作 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 5.向業主及上級主管報告進度及施工狀況 6.其他主管交辦事項

電氣/給排水/消防/空調工程進度安排及施工查核 電氣/給排水/消防/空調工程設計圖檢討及施工圖檢核 施工物料進場時程管控及進場檢驗 工程表報填寫及工程介面協調

1.備有品管工程師執照之人員，具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書之擬定，實施及修正。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7.辦理品管教育訓練。 8.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★