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須依照編號將貨物分類及點貨 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領

須依照編號將貨物分類及點貨 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領

1. 食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行製作 3. 環境清理及設備保養 4. 其它主管交辦事項 ▲優先錄取條件: 1.高中/職(含)以上畢業 2.可配合輪班者

💼【小夜護理人員，見紅就休!!!】🎉 🌙 喜歡小夜班的步調，也想用專業照顧陪伴住民嗎？我們正在熱情尋找你的加入！每一個夜晚，細心觀察與溫暖陪伴都能帶來滿滿安心❤️ 🌟 你的工作內容： 1. 執行身體評估與生理狀態測量，提供貼心的基礎護理照護 2. 協助用藥與執行醫囑，觀察健康狀況並完成照護紀錄 3. 面對突發狀況保持冷靜，及時處理並安排必要的就醫照護 4. 耐心陪伴住民並與家屬溝通，給予情緒支持與衛教協助 💙 每一次細心照顧，都是住民與家屬最踏實的安心！ 加入我們，在小夜班發揮你的護理專業，讓每個夜晚都多一份溫暖與守護！準備好和我們一起工作了嗎？🌟

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

＊汽車保養維修

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

機台操作 **須具備汽車駕照佳**

【職務介紹】 本職務主要協助研發團隊進行產品測試、功能驗證、實驗操作及相關技術支援工作，並依工作安排提供研發產品相關技術與知識的學習及培訓機會。 不要求具備完整的專業開發技能，但期待具備基本的技術理解能力、邏輯能力、良好的工作態度與學習意願，能依據工程師指示完成測試及實驗任務。 我們重視責任感、工作紀律與持續成長的態度。對於工作表現良好、具備學習潛力及技術成長能力的人員，公司將依工作表現與專業能力評估調薪， 並視實際能力及職務需求提供晉升為韌體工程師的機會。 【工作內容】 1. 協助工程師進行產品功能測試、驗證及相關實驗。 2. 依據測試需求與操作流程，執行測試工作並記錄實驗結果。 3. 協助產品異常問題確認、測試數據整理及問題回報。 4. 協助測試環境建置、設備操作及基本故障排除。 5. 協助整理測試報告、技術文件、SOP及相關開發紀錄。 6. 配合研發專案需求，執行其他相關技術支援工作。 7. 協助產品出貨驗證測試，以及驗證報告的撰寫。 【必備條件】 1. 具備基本電學、電子學及電路原理相關知識，能理解基本電路圖與電子元件功能；不限科系，具電機、電子相關背景者尤佳。 2. 具備良好的責任感與工作態度，能確實完成交辦事項。 3. 具備基本程式設計概念，了解變數、條件判斷、迴圈及函式等基本程式結構。 4. 具備基本的邏輯思考與理解能力，能理解測試需求及操作指示。 5. 具備主動學習與積極進取的態度，願意持續提升專業知識與技能。 6. 具備良好的工作紀律與時間觀念，遵守公司出勤規定及工作流程。 7. 具備基本的溝通與問題回報能力，遇到異常或不理解的事項時，能主動確認並反映。 8. 具備細心、耐心及團隊合作精神，能確實記錄測試過程與結果。

長和汽車保養廠誠徵汽車助手,我們正在尋找願意學習、認真負責、希望長期穩定發展的夥伴。 1.薪資3萬5千元起，依經驗與能力面議。 2.協助汽車保養、維修及相關工作，有師傅帶領學習。 3.依法辦理相關保險，工時與休假面談說明。 4.我們重視態度、學習意願與長期合作的誠意。 ※ 歡迎有意願者直接來電預約或親自到廠面試。 電洽時間：周一~周日08:00~18:00 親洽時間：周一~周五08:00~18:00，周六08:00~12:00 我們希望當面了解彼此，找到願意一起成長的工作夥伴，期待與您見面詳談。

1. 負責客人用餐時，桌邊服務之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。

1.貨物歸庫及配送 2.協助場內事務 細心、有責任心 需有駕照.會開手排車

【誠徵配送司機｜3名】 我們正在尋找穩定、負責任的司機夥伴加入團隊！ 如果你具備良好的駕駛習慣、做事細心負責，希望有一份穩定且長期的工作，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.負責貨物／商品配送至各地門市 2.配送區域涵蓋北、中、南部，採輪流配送方式，實際負責區域將於熟悉工作內容後安排 3.協助貨物上下車、清點及確認配送數量 4.維持公司車輛整潔，並進行基本車況檢查 5.配合公司訂單及配送路線安排 6.完成主管交辦之相關工作 ・居住 桃園、台中、台南為佳 【職缺人數】 3名 【工作時間】 ・週一至週五 08:30－17:30 ・實際下班時間依當日訂單量及配送狀況調整 ・夏季為飲品需求旺季，訂單量較大，需配合加班 【薪資待遇】 ・月薪 40,000 元 ・另有每日出勤獎金 ・加班依公司規定計算 【配送範圍】 ・配送區域：北部／中部／南部，採輪流配送 ・依當日安排完成配送工作 ・配送結束後，依公司安排可返回公司或於居住地附近下班 ・實際負責路線及區域，待熟悉工作內容後安排 【應徵條件】 ・持有有效普通小型車／職業小型車／大貨車駕照（依實際駕駛車種需求） ・具實際道路駕駛經驗 ・具良好駕駛習慣及安全意識 ・工作認真、守時、有責任感 ・可配合公司配送路線及工作安排 ・有物流、配送、貨運相關工作經驗者佳 【公司福利】 ・勞健保 ・勞退提撥 ・年終紅包 ・員工聚餐 ・每日出勤獎金 ・其他公司福利 我們重視的是「責任感、穩定度及工作態度」。 有配送／貨運相關經驗者佳；若無相關配送經驗，但駕駛技術穩定、願意學習，也歡迎投遞履歷！ 有興趣者請直接透過1111人力銀行投遞履歷，或來電詢問。

1. 依照專長科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報當日工作內容。 3. 需依學生上課時間排班（可與教室長討論）。 4. 指導學生作業，引導學生思考自立學習，加強學科能力的複習 5. 前期準備須配合教室跑校宣傳，並支援行政櫃台作業。 6 .教授的年級為國小、國中、高中，依能力範圍排班。 7 .提供豐富教學資源，無需自編教材。 8. 提供職前訓練（無經驗可）。 *多項額外薪資津貼歡迎面試了解。 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3-4天。 *可教至高中學科者優先錄取！ *歡迎有教育熱忱的您一起投入這份教育事業！

1.文書處理、電腦作業 2.旅館櫃台事務。 休假：做一休一

少伯徵──對當老師有興趣的你！ 你是不是那種看到樂高就想拼、拼到一半又突然靈感爆炸的人？ 你是不是曾幻想過——「要是能拿薪水玩積木就好了」？ 恭喜你，這不是幻想，這裡真的有！ 在積動城市，我們用樂高教3到22歲的小朋友~(最老還有65歲的奶奶) 讓他們邊笑邊學、邊拼邊腦洞大開， 從「哇！會動了！」到「老師！我也要做一個！」， 你將見證無數天才的誕生（還有積木散滿地的場面＞＜） 📚 你的任務（請準備好你的樂高魂） 1️⃣ 帶孩子們動手、動腦、動到懷疑人生但最後都超有成就感^^ 2️⃣ 訓練孩子參加樂高比賽，看他們比你還拼命！！！ 3️⃣ 環境整理、保管教具、整理器材──畢竟積木消失得比襪子還快，踩到也非常有感！ 4️⃣ 和夥伴一起腦洞大開，策畫各種酷炫課程與活動！ 5️⃣ 培養設計讓人笑到流淚又學到東西的積木課，融合機械、動力、機器人。 💼 加入我們，你將解鎖： 🎓 全套教育訓練──從小白到神師的升級路線。 🧾 健保、勞保，有保障沒在怕。 🎮 娛樂時光──桌遊隨時玩。 🧱 獨家樂高資源任你揮灑，讓創意不只是夢想，而是日常。 🌟 想當孩子心中的「積木界的機器人」嗎？ 那就別再滑手機了，快來跟我們一起拼出孩子的無限未來吧！🚀

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒神經次專科住院醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 王傳育 科主任/部定助理教授，專長小兒癲癇、迷走神經刺激術、兒童睡眠障礙 郭雲鼎 主任級主治醫師/小兒神經學會秘書長，專長小兒神經肌肉病變診斷、顏面神經麻痺等 周正哲 專任主治醫師，專長小兒脊椎超音波、小兒腦部超音波、一般小兒神經疾病 【訓練內容】： (1) 小兒發展及神經領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腦部/脊椎超音波）、腦波室（腦波判讀）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、腦脊髓液等檢體之檢查）、病理科（腦部腫瘤切片）、核子醫學科（腦部血流代謝掃描）、神經傳導檢查室(感覺及運動神經傳導檢查、瞬眼反射)。 (3) 本科同時擁有小兒神經研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (4) 雙和第二大樓為新設立的台北神經醫學中心，中心整合北萬雙三院神經醫療資源，王傳育主任是癲癇中心召集人，定期與成人神經科討論各種神經疑難雜症，絕對會有各式小兒及成人神經相關罕見疾病。 (5) 雙和早療團隊已經有超過十年的經驗，每個月定期舉行早療團隊會議。 (6) 第二年訓練可選擇短期至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (7) 在團隊的協助下可順利在fellowship結束前完成四次小兒神經病例報告，一次年會報告，一次兒神期刊投稿。(註：目前小兒神經專重要的畢業關鍵) 【工作薪資】：依據雙和醫院之第四、五年住院醫師之薪資辦法和值班費規定之薪，加總至少十萬元以上。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒神經科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院小兒秘書 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。 【相關網址】： https://tmu.pure.elsevier.com/en/persons/yung-ting-kuo-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/chuan-yu-wang-2 https://tmu.pure.elsevier.com/zh/persons/cheng-che-chou

(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後，每月另加5,000津貼。