CSR專區

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,000元/月以上，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

協助主治醫師執行住院病人治療與照顧工作需求，並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪85萬起；除月薪外(下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 輪值津貼：700~3,600元/天 4. 急重症津貼：9,000元/月 5. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：專科護理師進階制度，依進階階級核給3,000~12,000元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、婦產科影像操作等相關醫療業務 二、超音波及影像原理

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 執行產品及製程品質檢驗。 2. 負責檢驗設備保養、點檢及異常回報。 3. 負責出貨檢驗報表及品質相關紀錄之整理、建檔與維護。 4. 操作系統，進行品質資料建檔、查詢及維護。 5. 協助品質異常分析、資料整理及跨部門溝通。 6. 配合部門工作安排，完成品質管理相關業務。 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ 細心負責，具備品質意識。 願意學習，有團隊合作精神。

1.生產線物料供給/出貨作業。 2.料件開箱整理/庫存區物料管理 3.需具備堆高機證照。

1.負責企業內部AI/ML應用模型開發、訓練與部署 (e.g., 預測分析、影像辨識、瑕疵檢測、文本處理)。 2.協助將AI模型與現有業務系統 (如 SAP, CRM, Salesforce, PowerBI, APS, PI system,… ) 進行整合。 3.追蹤與評估AI模型在實際營運中的成效。 4.進行數據科學相關的探索性分析 (EDA) 與報告製作。

1. 產品外觀檢查、量測。 2. 報表整理 3. 視力良好。 4. 可配合工作狀況輪早、中班，加班者佳。 (初期教育訓練約三個月後，即進入中班時段作業)

【主要工作內容】 1. 美語教學，需具備全美語教學能力，對教學有熱忱； 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙； 3. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 4. 班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通...均能獨立作業； 5. 配合新班開課前之招生相關事項； 6. 節慶活動製作海報與活動策劃； 7. 親師溝通聯絡、學員成果評估。 【特殊條件】 英語系所畢業為佳； 我們有完整培訓課程，歡迎大學應屆畢業生加入 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 11:30~20:30 ； 星期六 08:30-12:30 B. 月薪：34,000～50,000

1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.可配合輪班及加班者佳。早班(08:00~16:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具主動積極、邏輯分析能力者。

週一到週五早上跟車接小朋友上學及下午跟車送小朋友回家

1、IDC機房相關產品服務規劃發展策略作業。 2、大型國際專案管理及資源協調作業。 3、新企業商務雲端加值服務規劃及發展。 4、協調帶領相關功能組織成員完成上述工作。 5、其它主管交辦事項。

1.做四天休二天，12小時／天。 2.切片研磨、顯微鏡量測、葯水化驗分析、背光檢驗、儀器操作、實驗室相關工作、QC相關作業、各項檢驗、報表製作及品保相關工作。

1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.微生物培養。 4.化妝品專業。 5.其他主管交辦事項。

營業時間： 17:45-21:45 （如果是上班族 或是學生 時間可微調） 打pos機 端收 協助打包外帶 簡單好做 同事好相處 休假彈性

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※具護理之家或養護中心或內科病房照服員經驗者尤佳。 ※工作時間，分為： 1. 8小時，三班輪班制。 2. 12小時，兩班輪班制。(每月加班費，約核發8,608元起) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.協助住院病人的身體清潔與舒適照顧，包括：排泄照護、身體清潔、膳食服務、舒適與活動(拍背翻身)、維護住民安全與環境整潔。 2.提供基本身體檢查與評估(有無壓瘡、異常狀況等回報)。 3.回報病人異常情況等事務工作，通知護理人員處理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依照顧服務相關學經歷、績效獎勵金核發：34,260元至37,360元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約1,500元至4,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 5.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班200元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班100元。 (5)夜8班：每班400元。 (6)白8班：每班100元。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(護理之家)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

1. 協助教保員班級經營 2. 早晚隨車(依校園需求調配) 3. 校園情境佈置 4. 參與校園活動 5. 機動性支援