CSR專區

1、連續端子模具(沖壓、架模、生產、維修) 2、產品尺寸量測 3、機台操作維護 4、生產記錄填寫

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資+培訓津貼 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1.協助醫師跟診有關醫美針劑療程(IV、IM、點滴、抽血) 2.療程後提供 顧客衛生教育說明提醒 3.針劑備品庫存管控 『需具護理師執照』 ღ上班時間:早班11~19點/晚班13~21點(採輪班制) ღ休假制度:月休8-10天(每週日休診/其餘排休) ღ薪資:底薪+各式團體績效獎金 (每年皆有考核及調薪!!!) ✧無業績銷售壓力只需要您提供好的服務✧

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 安排工廠進貨和出口作業 6. 協助成本分析及存貨控管 7. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 8. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.護理計劃與執行紀錄撰寫

1.公司產品識別 2.產品品質檢驗標準與判定 3.設備操作與基本故障排除 學歷限制:國中以上

1. 建置與開發網站前後台。 2. 資料庫建置與規劃。 3. 程式開發與維護。 4. 具備PHP、HTML、Java Script、CSS 等 Web 相關開發技術。 5. 熱情、細心、積極、思考邏輯清晰、善於溝通協調佳。 6. 願意積極學習新的網路相關技術 ※ 若無經驗需具基礎相關知識

1.操作機器進行模具產品外觀拋光作業 2.定期檢測機器設備，進行保養、清潔

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 4.能挑戰高薪 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/

1.協助家長照顧學童 2.指導學童學校作業之完成 3.輔導加強學童課業上較弱之科目，進行預習與複習 4.負責學生的管理與家長密切的聯絡溝通 5.處理補習班相關行政作業

1.長者生活照顧。 2.環境清潔整理

●熟AUTO CAD軟體

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.負責費用預估、控管及報表製作。 6.櫃檯洽課。

1.指導學童作業，輔導、加強課業複習 2.處理學童班內生活事務 3.與家長溝通、分享孩童學習狀況以及常規表現 4.寒暑假主題式課程教學、平日協助英文老師課程管理 5.櫃檯行政事務和班務執行 6.活動規劃、執行 7.環境整理、清潔與消毒

新產品機構外觀設計、產品包裝設計

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1、內/外帳整理、 2、請款作業、 3、office表格製作、 4、outlook信件接收、

**兼職人員** 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：（詳細時段請洽花蓮店店長）每日需排班工作4小時以上，每週至少5天(含1天例假日)。 **外送人員** 工作內容：1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

維護病房安全、協助護理工作、輸送、清潔等管理。