CSR專區

1. 誠徵可服務臺北市「大同區」「萬華區」「大安區」「信義區」之居服員，服務地點將優先考量居服員 意願個別安排。 2. 居服員工作內容依個案需求提供「基本身體清潔」、「基本日常 照顧」、「測量生命徵象」、「餵 食」、「餐食照顧」、「協助沐浴及洗頭」、 「陪同外出或就醫」等服務。 3.薪資按照支付基準之A碼及B碼6/4拆帳，另外還有時數獎金，月入4-6萬很簡單， 4.無經驗、二度就業也歡迎，有護理師督導隨時提供教學解答，會一步一步慢慢帶，讓您快速上手安心服務 5.勞健保、勞退、職災、團體意外險、照顧責任險、雇主責任險，應有的保障半點少不了 6.開案獎金、介紹獎金、生日禮金、三節獎金、尾牙、聚餐，免費教育訓練，福利好的不得了 7.外縣市居服員揪團一起來，可以提供住宿 ※如需更進一步了解職缺說明歡迎來電洽詢0955568486易主任

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1. 分項工程現場施工品質及安衛之監督、指揮、進度管理 2. 下包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查核對 4. 協助工地現場人員調派、工程分包安排及業務處理 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 現場施作尺寸檢核及計算工程數量 7. 施工部分檢查、自主檢查表填寫、申請查驗 8. 執行主管交辦事項

1.工程測量、下游廠商協調、工作安排督工 2.工地設計規格及工料標準之核對提醒 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施 工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題、現場指揮 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施 工狀況以及預算使用情形 7. 填寫施工日誌、施工部分檢查、配合填寫自主檢查表、申請查驗 8.協助主管指派之工作

1.制定建材與傢俱銷售策略，提升市場佔有率 2.開發與維護長期客戶關係，增強客戶忠誠度 3.分析市場趨勢與競爭對手，制定行銷計畫 4.掌握客戶需求，規劃定價與促銷活動 5.領導業務團隊達成銷售目標，進行績效評估 6.管理銷售預算與資源分配，提升運營效能 7.協調跨部門合作，確保產品交期與客戶滿意度

工作內容 ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.新竹台積電F22。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ．享勞健保.團保 ．全勤2000元

工作內容 ***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.新竹台積電F22 。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ．享勞健保.團保 ．全勤2000元

1.處理會計出納相關事宜 2.現金流規劃協助 3.協助處理主管交辦相關事宜 4.需會使用ERP系統(廠牌皆可)

⸻ 職務名稱 不動產營業員／房仲專員（高獎金＋專業培訓＋快速晉升） ⸻ 工作內容 1. 協助客戶買賣、租賃不動產（住宅、土地、商用不動產等） 2. 客戶開發與經營，提供專業不動產諮詢服務 3. 安排物件帶看，協助議價與簽約流程 4. 網路與實體行銷，推廣房地產物件 5. 完整培訓課程，協助新進同仁快速上手 ⸻ 工作地點 新北市淡水區沙崙路250號（重大建設熱區／交通便利） ⸻ 工作時間 • 彈性排班制（配合看屋與客戶洽談時間） • 每月可自行安排休假日 ⸻ 薪資待遇 • 保障底薪＋高額獎金（成交一間可領3 ~30 萬元） • 平均月薪可達 6~15 萬元，表現優秀者可達 20 萬元以上年收百萬 • 全勤獎金、績效獎金、年終獎金 ⸻ 職務類別 • 不動產經紀人／業務人員／銷售代表 ⸻ 需求條件 • 歡迎無經驗／應屆畢業生加入（完整培訓） • 具備積極進取、抗壓性與溝通協調能力 • 有機車或汽車者佳 ⸻ 公司福利 • 完整新人培訓（開發、銷售、議價技巧） • 高額成交獎金制度，獎金無上限 • 專任委託資源分配，提升成交率 • 每年國內外旅遊補助 • 節慶獎金、生日禮金、員工聚餐 • 完善升遷管道（業務 → 資深業務 → 店長 → 區經理） ⸻ 聯絡方式 • 聯絡人：韓BOSS（店長） • 聯絡電話：0975-739-582 • 1111 人力銀行線上投遞履歷 ⸻

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱。 2.替顧客結帳。 3.提供洗車等加值服務。 4.替顧客兌換贈品。 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳。 7.協助環境打掃。

專業加油服務 精緻洗車服務 結帳收銀作業 商品推廣服務 工作場所環境清潔與維護 須配合站所需求彈性排班

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔維護與主管託付政策

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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