CSR專區

1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線 :03-4782350分機28836(人資室)

1.負責游泳池人員安全，並預防意外事件發生。 2.泳池巡視及設備維護。 3.水質管理與檢測。 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.具備政府認證救生員證照。 (需具體育署救生證) 7.暑期7-8月限定時薪280元

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.門市、倉庫商品之整理 3.電腦操作優

門市正職人員 (朴子店) 🎉【成為我們的一份子！】 你熱愛與人互動，追求充滿能量的工作環境嗎？加入我們，一起創造愉快購物體驗！ 🌟 你的主要任務 1. 在門市內，親切介紹商品並提供最佳銷售服務 2. 負責門市及倉庫商品的整理，讓每個角落都井井有條 3. 進行基本電腦操作，讓每日工作效率更翻倍 🚪歡迎你來！ 我們希望每位新夥伴帶著熱情活力，讓門市充滿溫暖與友善氣氛！準備好一起為客戶創造美好體驗了嗎？✨

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 近竹南科技園區

★★★歡迎無經驗者加入，肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:07:00~19:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6％退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.協助副產品推廣。 6.營業時段結束時，進行營業額清點並協助會計出納對帳 7.協助環境打掃。

1.新產品設計與開發(軸承相關精密零組件、含客戶應用與設計分析) 2.生產開發試作、材料分析，如：加工與熱處理…等新製程與新技術開發。 3.整併及優化現有工程管制程序。 4.提升產品設計驗證能量（即DV Test實驗室的運行優化、STD解析…等) 5.產品重大專案的進度跟催及新專案的前期準備協辦。 6.主管交辦事項。

1.負責CNC銑床產品及治具規劃設計，負責包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.現場銑削情況判斷及處理作業協助改善製程品質 3.程式編程需會使用SolidCAM 4.熟悉ISO品質管制流程 5.完成其他主管交辦工作

⍣門市管理⍣ 1. 食材/包材/器具進貨與管理 2. 遵守及落實公司營運、食安相關規範 3. 分析營運狀況、控管營運成本，定期製作營運相關報告 ⍣商圈經營⍣ 1. 學習操作現場服務流程，隨時注意同仁的工作狀態如果需要能即時補位 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 協助顧客解決問題 ⍣人才培育⍣ 1. 建立夥伴正確心態並協助夥伴行為矯正 2. 人員排班與調度管理 3. 人員訓練 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎願意挑戰自己且不斷成長的你加入我們！ *詳細工作內容以面試說明為主

🏍️【機車維修人員｜月薪30,000～40,000元｜供餐｜三節禮品＋年終獎金】🏍️ ✨ 機車維修 × 穩定薪資 × 技術累積 × 長期發展 ✨ 喜歡動手維修機車，也想把技術做得更專業嗎？ **亞慶機車**正在招募機車維修人員，只要你具備基本機車維修經驗、做事負責，並願意持續學習進階技術，都歡迎加入我們，一起打造專業、穩定的維修團隊！ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪30,000～40,000元，依能力與經驗核薪 ⭐ 上班日提供餐點，減少每日用餐開銷 ⭐ 享有三節禮品及年終獎金，工作表現有回饋 ⭐ 可持續累積機車保養、維修及故障排除經驗 ⭐ 工作環境穩定，適合想長期發展技術的夥伴 ⭐ 重視工作態度與實際能力，肯學肯做就有發展機會 🛠【工作內容】 ➥ 執行機車基本保養及維修作業。 ➥ 協助更換機油、輪胎及相關零件。 ➥ 協助進行車輛檢查、故障判斷及問題排除。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔。 ➥ 主動學習機車維修相關知識與進階技術。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具機車維修相關工作經驗。 ✔ 具備基本機車保養及維修能力。 ✔ 熟悉更換機油、輪胎等基礎作業。 ✔ 做事細心、有責任感，能確實完成工作。 ✔ 具主動學習精神及良好執行能力。 ✔ 重視出勤及工作時間，能準時到班。 ✔ 能獨立作業並配合團隊工作安排。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 年終獎金。 👍 三節禮品。 👍 上班日提供餐點。 👍 其他福利依公司規定辦理。 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～40,000元。 📈 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及面談結果核定。 🚀 技術能力及工作表現穩定者，具後續發展與調薪機會。 📍【工作地點】👉 台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 📞【應徵聯絡方式】 👉 聯絡人：張小姐／柯先生 👉 聯絡電話：(04)2436-9097 👉 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號 👉 可安排面試時間：週一至週五 👉 有意應徵者請直接來電洽詢，將由公司與您說明工作內容並安排面試時間。 🔥 只要你對機車維修有熱情、願意學習，也希望找到一份能穩定累積技術的工作，歡迎直接來電加入**亞慶機車**，一起把專業技術做好、做久！🔥

🔥【資深機車維修技師｜月薪40,000～60,000元｜供餐｜定期調薪】🔥✨ 專業維修 × 高薪待遇 × 穩定工作 × 技術長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪40,000～60,000元，依技術能力及實務經驗核薪。 ⭐ 具備完整維修經驗者，可直接發揮專業技術。 ⭐ 上班日提供餐點，減少每日用餐開銷。 ⭐ 享有年終獎金、三節禮品及定期調薪制度。 ⭐ 工作內容以機車維修與技術服務為主，累積更多實戰經驗。 ⭐ 穩定工作環境，適合希望長期發展的資深技師。 ⭐ 提供尾牙或春酒活動，重視團隊向心力與工作歸屬感。 🛠【工作內容】 ➥ 負責各式機車例行保養、維修及故障排除。 ➥ 進行引擎、傳動、煞車、電系等機車維修作業。 ➥ 負責新車整備、配件安裝及交車前檢查。 ➥ 與顧客確認車輛狀況，提供專業維修建議及說明。 ➥ 獨立完成車輛檢修、測試及品質確認。 ➥ 協助車輛配送及道路救援服務。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【職務需求】 ✔ 具3年以上機車維修相關工作經驗。 ✔ 能獨立完成機車保養、維修及故障排除。 ✔ 熟悉各項機車維修流程及零件拆裝。 ✔ 須具普通重型機車駕照。 ✔ 具高度責任感、細心及良好工作態度。 ✔ 重視維修品質，具良好顧客服務觀念。 ✔ 可配合道路救援及相關工作安排。 ✔ 具團隊合作精神及良好溝通能力。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 年終獎金。 👍 三節禮品。 👍 上班日提供餐點。 👍 定期調薪制度。 👍 尾牙或春酒活動。 👍 完整勞基法保障。 ⏰【工作時間】👉 日班（實際上下班時間依公司安排）。 📅【休假制度】👉 排休制。 💰【薪資待遇】 💵 月薪40,000～60,000元。 📈 依個人技術能力、工作經驗及工作表現核薪。 🚀 技術佳、表現優異者另有調薪發展機會。 📍【工作地點】👉 台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 📞【應徵聯絡方式】 👉 聯絡人：張小姐／柯先生 👉 聯絡電話：(04)2436-9097 👉 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 👉 應徵請直接來電洽詢，將由公司為您說明工作內容並安排面試時間。 🔥 如果你擁有機車維修技術，想找一份薪資符合專業、工作穩定、福利完善的工作，歡迎加入**亞慶機車**！讓你的技術真正發揮價值，與我們一起提供最專業的維修服務，打造值得顧客信賴的品牌！🔥

1.氬焊相關作業 2.須按圖施工/組裝 3.含現場安裝 新進人員半技師 → 日薪 1800 以上 技師 (依條件經驗調整) → 日薪 2100 ~ 2700元 意者可直接電洽：07-7877620 親洽：高雄市大寮區仁德路一段38號

1.氬焊相關作業 2.須按圖面施工/組裝 3.含現場安裝 4.能夠決定現場施作方式/丈量尺寸/拆料 新進人員半技師 → 日薪 1800 以上 技師 (依條件經驗調整) → 日薪 2100 ~ 2700元 意者可直接電洽：07-7877620 親洽：高雄市大寮區仁德路一段38號

1.協助程式設計師撰寫程式碼。 2.程式撰寫自我測試。 3.協助產製應用軟體操作手冊。 4.協助應用軟體偵錯修繕。

依工地現場指示，從事載入、卸除、確認、搬運營建材料至適當位置等工作。 1. 工作需至工地，有做過粗工經驗者佳 2. 協助搬運.挖掘.接管等工作 3. 需加公司勞健保 4. 需要會開手排貨車，有大貨車駕照可再談薪資!

1. 配電盤之圖面設計規劃 2.須熟練AutoCAD繪圖軟體操作能力 3. 協助業務對應客戶有關設計端事宜 4. 針對案件內容與相關人員溝通 5. 需具備配電盤繪圖相關經驗

總幹事 1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事

【工作內容】 (1)進出口帳務處理： 審核進出口貿易相關單據（如 Invoice、Packing List、B/L），處理 L/C、T/T 等外匯水單及外幣帳務結購/結售作業。 (2)日常會計帳務： 審核內外銷廠商貨款、各項費用支付、零用金管理，及應收/應付帳款立帳與沖銷。 (3)稅務作業與報表： 處理營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報，配合會計師查帳及編製各項財務、管理報表。 (4)跨部門與外部溝通： 協助業務、採購部門追蹤進出口報關進度與物流帳務，並與銀行、報關行、物流公司維持良好聯繫。 (5)內控管理： 執行相關之財務稽核與文件歸檔作業。 (6)其他主管交辦之財務與行政作業。

我們正在招募一位具有食材採購經驗的採購資深實習襄理，協助優化採購流程、掌握原物料供應鏈與交期，並與供應商建立穩健合作關係，確保商品品質與成本控制。此職位將直接支援採購主管與營運團隊，是連結供應端與製造/門市端的重要角色。 工作內容 1. 協助優化採購制度與流程：檢討現有 SOP、提出改善建議並協助導入。 2.採購計畫規劃與執行：編制採購計畫，審訂安全庫存量，追蹤原物料交期並進行催件。 3. 市場與成本分析：定期評析原物料／設備供應資訊，執行成本分析與控制。 4. 需求確認與進料管理：處理商品需求確認、下單採購、交期追蹤與進料時程掌控。 5.詢價／比價／議價：進行供應商詢價、比價與議價，並掌握出貨品質。 6.合約與供應商管理：管理採購合約，處理談判與協商事務，維繫供應商關係。 7.生鮮／原食材採購專業：具生鮮食品或原食材採購經驗，熟悉食材產季與特性。 8.其他主管交辦事項：配合專案支援、資料彙整與臨時任務執行。 必備條件 1.熟悉採購流程、庫存管控與交期追蹤，能使用 Excel 進行資料彙整與成本分析。 2.具良好談判能力、溝通協調與抗壓性。 加分條件 有餐飲、連鎖通路或食品製造業採購經驗優先。 熟悉 ERP/採購系統（SAP / Oracle / 金蝶 / 自家系統）或進銷存系統經驗。 熟悉冷鏈/生鮮產季規律與保存條件。 KPI / 成效指標 1.採購準時交貨率 2.原物料成本下降或成本波動控制幅度（每季或每年） 3.安全庫存達成率 / 庫存周轉天數（DIO）改善 4.供應商合格率 / 品檢不良率下降 5.採購流程優化項目完成度（SOP 導入次數 / 成效）