CSR專區

1. 熟練進行機車故障診斷與排除，提供準確的維修建議。 期待熱愛機車維修的你加入我們的團隊，誠摯邀請您立即投遞履歷，與我們一起提供頂尖的維修與服務品質！

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1.照顧與保育幼兒 2.嬰幼兒遊戲活動帶領 3.嬰幼兒衛生保健 4.托育環境佈置與維護 5.親師溝通與育兒諮詢指導 6.托育記錄與撰寫、衛生保健相關行政事務

1.具備美語課程授課能力，熟悉口語及閱讀教學技巧 2.設計適齡美語課程活動，準備專業教材與教案 3.評估學生學習狀況，提供針對性學習策略與建議 4.定期與家長溝通學生進度，維持良好互動與信賴關係 5.運用多元教學媒材與工具，提升學生美語表達能力 6.參加教師培訓與教學研討，持續提升專業教學能力 7.管理班級秩序並維持教室整潔，建立良好學習環境

1.具備美語課程授課能力，熟悉口語及閱讀教學技巧 2.設計適齡美語課程活動，準備專業教材與教案 3.評估學生學習狀況，提供針對性學習策略與建議 4.定期與家長溝通學生進度，維持良好互動與信賴關係 5.運用多元教學媒材與工具，提升學生美語表達能力 6.參加教師培訓與教學研討，持續提升專業教學能力 7.管理班級秩序並維持教室整潔，建立良好學習環境

1.協助學童作業輔導，提供耐心指導及解題說明 2.準備教學教材及輔助教學相關工具 3.負責學童安全維護，確保活動中之秩序 4.協助才藝課程進行，支援老師教學安排 5.執行學童出勤及相關資料紀錄工作 6.協助整理環境，維持課場清潔與整潔 7.與家長溝通，傳達學童學習進度及狀況

1.推廣銷售品牌產品，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.基本月薪:31000起+全勤獎金2000+理貨獎金+分潤制業績獎金。 偶爾需要送貨給客戶

1.主要職掌CNC銑床操作。 2.可配合加班。 無經驗可由本公司培訓

1.主要職掌鑽床操作。 2.可配合加班。 無經驗可

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.配合園所各項活動

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

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☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 - 1.需要有汽車駕照，要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升

《機構特色》 ➤ 到職就有全碼別拆帳60％，不囉嗦！ 　　　　　　　　　　－無門檻、無條件，不用等年資、綁契約 ➤ 每月計算拆帳薪資與時薪(含轉場)薪資，擇優後再加上A碼拆帳 　　　　　　　　　　－對輕度服務為主的居服員更友善，保障240元時薪+A碼 ➤ 高額五節獎金，依前一年累計薪資3％＋考績加權 　　　　　　　　　　－累積年薪越多、考績表現越好，五節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 　　　　　　　　　　－相關保險需求有行政人員協助辦理及諮詢，安心又有保障 《機構優點及福利》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，《每案初次服務時，機構都會派人員協助說明照顧服務的辦法與需求》。資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　我們機構《案比人多》，照顧人力遠不及案件需求量！我們事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風險，使工作更有效、安全！只要能夠提供穩定的服務時間，我們也非常歡迎兼職人員的加入！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！此外，我們提供《每年免費健檢》、《照顧衛生耗材》，並配合辦理如《缺工就業獎勵》等政策補助。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《職缺說明》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 　　1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 　　2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 　　3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 　　4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 　　正常接案平均實拿月薪約42,000元（到職3個月內可達36,000～48,000元） 　　1. 薪資：拆帳制（60％）與時薪制（時薪240元），兩者【擇優】 　　　　　　拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　　　時薪制：時薪240元計算工時（含轉場時間、加班費、帶薪假等） 　　2. 政策鼓勵：拆帳制（A碼60％） 　　　　　　　　擇優後的薪資再加上政策鼓勵才是該月的薪水。 　　3. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　　　　　【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　　　　　【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 　　4. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　　　　　表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　　　　　【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 任職需求 　　具「長照服務人員證明－照顧服務員」（居服員小卡）申請資格

工程案件：台北捷運環狀線CF763&CF760測量小組 【工作內容】 1.協助隊長辦理測量查驗工作、施工測量放樣、收方、控制點及水準導線測量； 2.測量資料整理； 3.主管交付事項； 【必備條件】 具備乙級測量技術士證照。 【加分項目】 熟悉AutoCAD者佳。 歡迎投遞履歷！

電視購物台【導播助理／導播儲備】｜歡迎肯學的你加入我們的現場團隊！ 你不需要一開始就懂導播、會操作機台， 但你要有熱情、願意學、肯吃苦。 我們願意從零開始教，只要你願意跟我們一起撐起每一場節目的現場！ — 工作內容｜你會慢慢學會的事： 協助導播控場、切換畫面、調度節目節奏 熟悉各類導播設備操作、訊號串接 與主持人、攝影師、導播團隊密切配合 根據腳本下指令、調整畫面與音效流暢度 處理突發狀況，穩定現場節奏 這不是一份坐著打卡的工作，而是每場節目背後的節奏靈魂。 — 我們需要這樣的你： 沒經驗沒關係，只要有「學習的誠意」與「現場敏銳度」 可接受輪班制度，重視團隊、不怕壓力 對畫面節奏與控場有興趣，渴望累積專業技術 願意從基礎做起，穩穩踏實成為導播主力 若具備後製剪輯技能，會加分！ — 上班時間｜依排班制 配合節目時段，需接受平日／假日排班 每月班表安排，月休8天＋紅字休假照排 — 薪資制度清楚｜每一步都看得見成長： 助理導播（初階）：$28,590 + 績效津貼 $2,000 導播：$32,000 起（依能力調整） 資深導播：$36,000 起 晉升制度透明：助理 → 導播 → 班主管，每一步都有人帶、有考核、有成長 — 加入我們，你會得到： 一對一資深導播教學訓練流程 每月實戰演練、技能檢核，升遷有制度 穩定節目量，快速累積控場經驗 團隊氛圍溫暖、溝通透明，做事有方向、有成就感 — 現在就投履歷！我們要找的不是最厲害的人，而是願意變厲害的你。 導播，是一場節目的靈魂節奏掌握者。 我們要的，不是站在舞台上的人，而是掌控全場的人——可能就是你。

1. 協助主管聯繫國外客戶。 2. 具備商業英文書寫、溝通能力為佳。 3. 協助製作以及處理國際貿易進出口相關文件。 4. 進出口訂單處理，追蹤交貨期及出貨狀況與跨部門溝通協調。 5.其他主管交辦事項。

前期 1.協助同學完成回家作業 2.要求同學完成評量進度 3.學習習慣養成 後期 1.各科重點教學 2.家長電聯學生狀況