CSR專區

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

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內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1. 工作地點就在士林區劍潭路1號的臺北表演藝術中心，熱情徵才中！歡迎加入巨龍大家庭！🎉 2. 固定夜班(19:00~隔日07:00)，防災中心勤務！ 3. 需要熟悉基本電腦操作，具備大樓服勤人員證照💻 4. 月薪最高可達50,000元 (24天)，42,000元 (20天)，薪酬穩定有保障！💰 5. 工作環境超優～搭捷運也超方便，就在劍潭捷運站對面！🌟 有興趣嗎？快來電聯繫：聯絡人施宣吉 副理 電話：0978-897222 我們會直接幫你安排現場面試，期待你的加入喔～🎯

1. 主導專案的機構設計工作：從需求釐清、概念方案、細部設計到設計定案與量產導入。 2. 優先承接 e-bike 制動系統／ABS 專案之機構設計：包含機構架構、固定與包絡空間（Package）、裝配設計、可維修性、可靠度與耐久設計。 3. 負責零件設計與整體機構整合：材料/製程選用、DFM/DFA、公差配合與堆疊分析、設計評審（DR）與設計風險評估（如 FMEA）。 4. 打樣與驗證支援：樣品組裝、問題分析與設計改善、驗證計畫配合（含測試需求/治具需求定義）。 5. 跨部門協作：與電子/韌體/測試/品保/製造等團隊協作，確保設計可落地並形成問題閉環（ECR/ECN）。 6. 供應商協作與量產導入：製程可行性討論、品質重點對齊、成本/交期風險評估與量產穩定性改善。 7. 設計文件產出與維護：3D/2D 圖面、BOM、規格書、組裝/檢驗重點、變更紀錄等。

本職位將負責將自動化技術導入電路設計流程，透過開發自動化程式取代人工重複性作業，實現設計標準化、優化設計品質，並積極推動企業數位轉型發展。 主要職責： 1. 設計工具二次開發與流程自動化運用 VB、C# 或 Python 開發電路或佈局工具之相關功能，實現設計流程標準化與批量處理，以極大化設計效率。 2. 設計數據分析與品質自動檢核開發自動化工具從設計文件中提取關鍵數據，進行產出報告或案件合法性檢查，確保設計符合規範並提供改善建議。 3. 自動化製圖與智慧化報告生成建立自動化輔助功能以加速電路圖與零件示意圖之產出，並整合設計分析與仿真結果，實現設計驗證報告的自動化生成。 4. 技術支援、標準制定與跨部門協作為設計團隊提供工具操作指導，並與跨部門合作推動智慧設計方案落地，同時參與更新設計標準以確保符合智能化發展要求。

本職位致力於驅動 PCB 與高階載板 (Substrate) 設計流程的智能化轉型。您將結合電子設計自動化 (EDA) 專業與軟體開發能力，建構次世代設計輔助工具與自動化驗證模組，消除設計冗餘，確保產品從設計到製造的精準銜接。 主要職責: 1. EDA 工具二次開發與智慧佈局運用 Skill 、Ravel、C# 或 Python 進行 EDA 工具的功能擴展與 API 整合，打造量身定制的佈局佈線輔助功能。開發自動化繞線與佈件演算法，顯著減少人工重工時間，確保設計結果具備高度一致性與可預測性。 2. 設計數據挖掘與智慧合規檢查 開發高效能腳本從設計原始碼中提取幾何結構與參數數據，實現設計合規性自動化。建構自動化設計規則檢查增強模組，產出合規性分析報告。 3. 自動化作業流與決策支援系統整合設計、分析與模擬流程，實現全自動化繪圖與驗證報告生成，為工程決策提供即時、精確的數據支援。優化設計工作流，將標準化作業封裝為一鍵式工具，極大化設計團隊的產能。 4. 跨域協作與數位轉型落地與 Layout 工程師、SI/PI 模擬團隊及製造單位緊密合作，將技術需求轉化為自動化解決方案。引導設計團隊導入智慧化工具，提供技術教育訓練與故障排除支援。推動設計標準化將企業技術知識庫 (IP) 轉化為程式邏輯，確保流程具備擴展性。

1.公司產品之陌生客戶開發、既有客戶維繫。 2.有PCB或電子產業銷售相關業務五年以上經驗者佳。 3.此職務主要工作內容為中華精測子公司業務工作，因此，須可接受調派子公司

1.獨立負責產品的硬體系統佈局及線路設計、元件選型、整合/安裝/配線/測試/除錯等工作。 2.問題分析並解決各產品/專案等硬體相關的技術問題。 3.建立BOM表、指導文件等技術資料。 4.與化學/機構/程控工程師配合完成產品設計。 5.具化學檢測分析儀器相關開發經驗者佳。 6.完成主管交辦事項。

1.維修人員任務分配、督導與考核，設備異常狀況之追蹤與督導。 2.設備預防保養制度之建立與推動。 3.生產設備維修計劃之擬定、執行與督導。 4.假日維修工作及緊急呼出維修工作協調和支援。 5.生產設備之管理與改善及設備維修物料及器材之管理，設備和零件備品清購、驗收、領用督導。 6.設備維修之標準作業方法之訂定與改善。 7.設備異常處理與改善及工作母機之保養與維護。 8.設備改善及專案工程之參與，工程品質確認及施工之監工。 9.維修人員教育訓練之擬定與督導。 10.維護保養預算費用之編列與控制。 11.工作計劃與資本支出之規劃與推動。 12.協助上級主管處理臨時異常狀況。 13.其他臨時交辦事項。