CSR專區

1. 負責停車場相關業務的客戶開發與關係維護，持續擴展公司業務。 2. 熟悉並掌握停車場管理系統及相關技術知識，能有效協助客戶解決問題。 3. 進行市場分析，制定銷售策略，規劃並執行業務拓展計畫。 4. 具備銷售技巧與談判能力，促成合約簽定及後續執行。 5. 協助客戶進行需求分析，提供適合的停車場管理系統解決方案。 6. 精通財務與合約管理知識，負責製作合約及相關業務報告。 7. 熟練操作Office軟體，用於業務報表撰寫及簡報製作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們的團隊，若你對停車場行業充滿熱情並具備相關技能，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 設計並整合停車場電子系統，確保其功能性和可靠性，提升停車場自動化效率。 2. 開發與優化車牌識別系統，結合先進技術應用以提高準確度與效率。 3. 負責停車場設備的安裝、測試及維護，確保系統穩定運行。 4. 停車收費系統的日常檢測與故障排除，快速解決系統異常問題。 5. 計劃並執行停車場機電系統的預防性維護計劃，延長設備使用壽命。 6. 安裝調試停車場照明、通風、排水及消防系統，並定期進行檢查與維護作業。 7. 撰寫工程相關報告和技術文件，協助生產或技術團隊準確執行工作。 8.其他主管交辦事項 歡迎加入我們專注於停車場電子化與現代化領域的團隊，請立即投遞履歷，讓我們一起創造更智慧化的停車系統，期待您的加入！

1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!

1. 日常清潔維護 負責公共區域的環境清潔，如走廊、大廳、樓梯間、電梯、衛生間等。 定期清理灰塵與蜘蛛網，保持區域整潔無異物。 2. 例行保養與補充 維護地板、地毯、牆面、天花板等公共設施的整潔與保養。 定期補充衛生紙、洗手液、垃圾袋等清潔用品。 確保衛生間、洗手台、飲水機等公共設備的衛生與正常運作。 3. 特殊清潔作業 處理突發性的髒污或異味，例如飲料灑落、嘔吐物等。 進行定期的消毒與殺菌作業，如電梯按鍵、門把等高頻接觸區域。 在特定情況下（如颱風、大雨後），加強地面防滑與安全清理。 4. 設備與工具管理 妥善使用、維護與收納清潔工具，如吸塵器、拖把、掃把等。 確保清潔設備正常運作，如發現損壞或故障，應及時回報並處理。 5. 安全與環境維護 注意清潔過程中的安全，避免影響行人通行或造成意外。 若發現公共區域設施有損壞或安全隱患，應立即回報管理單位。 6. 其他臨時交辦事項 協助管理單位安排的臨時清潔工作; 配合重大活動前後進行加強清潔與環境整理。

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

🔧【重機維修技師】誠徵加入團隊 🔧 熱愛機械，對重機有熱情的你，歡迎加入我們！ 我們是專營大型重機與中古車買賣的專業團隊，擁有穩定客源與完善制度。 目前誠徵具實務經驗，或對重機維修有高度熱忱的你， 一起打造值得信賴的 重機維修部門！ 🛠️【主要工作內容】 大型重機、進口車、一般機車的保養與系統檢修 使用專業診斷工具（含電腦）排查與故障處理 引擎、傳動、電系等系統維修 配合客戶需求進行改裝、性能升級與專業建議 拆裝零件、磨耗件檢查與更換，提升運作效率 試車與系統調整，確保車輛穩定與安全 美容、改裝、配件安裝與驗車作業協助 客戶應對、維修估價與配件銷售 維修排程協調、工單處理 載車送車服務 維持工作區整潔、遵守維修SOP 配合主管交辦事項、重視團隊溝通與效率 🚀【維修部發展期許】 我們沒有慣老闆，沒有壓榨文化！ 我們要打造可以信賴、有擔當、能共創未來的維修部門。 專業技術有到位 除了底薪之外 抽成一定高 🔹 想挑戰管理職？ 🔹 想靠技術創造收入？ 🔹 想參與賽道活動？ 這裡給你舞台 👉 有能力者，責任越大，抽成越高 【我們想要的夥伴】 有責任感，能誠實面對問題 不推卸、不抱怨，願意學習與團隊合作 細心踏實，注重品質與效率 不只是想「改車」，而是真心喜歡維修 ✅【應徵條件】 有重機維修經驗者，能獨立完成保養維修 熟悉引擎系統、懂排查故障 頭腦清楚，願持續進步、樂於溝通解決問題 遵守SOP，錯誤能承認並與團隊一起改善 吃苦耐勞，怕累、愛推責者請勿試 ⏳【工作制度】 試用期：3個月（依能力調整薪資） 月休6天（排休制） 符合條件享有獎金制度（營業額抽成） 🎁【員工福利】 勞保健保退休金提撥 年終獎金 公司聚餐 員工購物優惠 提供制服 全勤獎金 想跑賽道？業績達標提供車輛支援！ 📣【我們要的是「夥伴」不是「員工」】 需要你不是來混薪水的，是來一起做大事的！ 如果你： ✔ 想累積技術 ✔ 想突破收入天花板 ✔ 想成為公司未來關鍵角色 那就來，讓我們一起打造專業、有溫度、有未來的重機維修團隊！

1.洗車與加油服務 2.替顧客結帳 3.推廣會員與副產品 4.打掃環境 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1. 執行原物料、半成品及成品的品質檢驗及判定，確保符合產品標準 2. 使用實驗室儀器進行微生物檢測及化學分析，包含UV、HPLC、GC等設備操作 3. 擔任製程品質控制角色，進行製程管制及問題解決，並製作標準樣本 4. 記錄並分析品質檢驗數據，繪製品管圖表並撰寫檢驗報告 5. 了解並遵守藥品相關法規及GMP規範，確保檢驗流程符合規範要求 6. 執行穩定性試驗及評估，針對品質問題提供改進建議 7. 協助培訓作業員基本品管知識及操作技能，並進行內部品質溝通與協調 加入我們，您將參與專業的品質管理工作，成為產品品質穩定的守護者！期待您的加入！

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責 Linux 服務系統之穩定運作，持續提升系統 可用性(High Availability)、擴展性(Scalability)與整體效能表現。 2.建置與維護系統監控與告警機制，透過監控平台即時掌握系統狀態，確保服務穩定與快速應對異常事件。 3.規劃並實作 CI/CD 自動化流程，導入自動化建置與部署機制，提升軟體交付效率與品質。 4.進行系統故障排除與根因分析(Root Cause Analysis)，快速定位問題並提出長期改善方案。 5.GCP/AWS雲端系統上服務維運與管理。 6.協助開發團隊進行系統效能監控與資源容量規劃(Capacity Planning)，確保系統可支援業務成長需求。 7.維護應用服務與系統環境，確保服務 高穩定性與高可用性。 8.執行系統日常維運作業，包括 監控、排程管理、備份策略與定期巡檢。 9.分析系統 Log並進行問題追蹤與除錯(Troubleshooting & Debugging)，即時處理使用者回報之系統異常。 10.與開發團隊密切合作，配合系統版本更新、功能部署與環境參數調整，確保服務順利上線。 【必備技能】 1.熟悉 Linux 系統管理與常用操作指令，具備基本系統維運與故障排除能力。 2.熟悉 Web 應用服務架構，如 Web Service、Apache Tomcat 或相關中介服務平台。 3.具備自動化腳本撰寫能力，熟悉 Shell Script 或 Python。 4.具備良好的系統問題分析與 Troubleshooting 能力。 5.具備良好的團隊合作與溝通能力，能與開發團隊及使用者協調處理系統問題。 【加分條件】 1.具備 Incident Management 經驗，能在緊急事件發生時快速應對並恢復系統服務。 2.熟悉系統監控與 Log 分析平台，如 Zabbix/Nagios/Grafana/ELK Stack。 3.熟悉容器技術，如 Docker 或 Kubernetes。 4.具備 CI/CD 工具使用經驗，如Jenkins/GitLab CI/CD。 5.曾參與大型系統上線或維運流程規劃。 6.持有Linux或雲端(GCP/AWS)相關證照。 7.AI 工具應用經驗：能運用 AI / LLM 工具提升 系統監控、異常分析、Log 解析或自動化運維效率，例如使用 ChatGPT、LangChain、OpenAI API 等協助撰寫維運腳本或分析異常資料 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=d5896fd3-1ab4-4a43-a5ca-dfe0b336e043 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.偏遠山地醫療照護工作。 2.緊急傷病處理之相關照護。 3.個案慢性疾病管理。 4.行政業務協助。 5.社區健康促進方案規劃及執行

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

√ 職務說明: 1.塑膠車燈模具製作加工 2.協助完成課內模修工作 3.設備TPM保養維護 4.回台模具清洗 5.模具試模與機上型修 6.依開發TLP內容修改模具 7.銑床/車床操作 8.模具試模

1. 負責進貨驗收、貨品入庫作業、揀貨作業 2. 有操作推高機經驗者佳 3. 協助貨物包裝工作 4. 不需外出送貨 5. 可配合假日加班

※國定例假日排休 ※上班時間0900~1800 1. 提供住戶服務，如代訂餐廳、叫車、快遞收發。 2. 受理住戶需求與投訴，協助處理日常事務與問題。 3. 管理社區公文、公告及住戶資料，維持行政運作。 4. 安排社區公設預約與維護，確保設施良好運作。 5. 規劃與執行社區活動，提升住戶生活品質與互動。 條件要求： • 具備良好溝通能力尤佳。 • 熟悉文書處理，具行政或客服經驗尤佳。 勞保、健保、勞退提撥 **團體意外保險 **三節禮券 **介紹獎金 **婚喪喜慶補助 **生日禮券 **年度健康檢查 **依勞基法規定給予特別休假 **年終獎金，依個人表現狀況發放

• 參與年度／季度／月度策略目標規劃與制定協助工作 • 追蹤管考各專案計畫執行進度，協調工作項目排程與執行障礙回報 • 協助蒐集並整理市場營銷／製造過程／供應鏈資料 ※須配合外派至海外工作

1.成品、原物料管理(繳庫、發料、帳料管理)等倉儲作業。 2.成品、原物料繳庫、發料、出貨作業。 3.成品、原物料點驗、帳料管理。 4.成品、原物料請購、收料作業。 5.呆滯品及不合格品之處理。 6.設備機具一般保養、環境整潔安全衛生維護。 7.主管交辦事項。

1.病房病人護理照護工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元 3.夜班費另計

1.病房病人護理照護工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元 3.夜班費另計

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全