CSR專區

1.自行車保養維護，打氣換電。 2.租賃設備保養及維修。 3.派工案件處理結案，需使用手機、APP操作回報。 4.年度設備專案執行。 5.外勤作業為主，需開車。 6.主管交辦事項。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 天母東直營門市(台北市 士林區 天母東路8巷31弄2號) 天母忠誠門市(台北市 士林區 天母東路67之1號) 天母米蘭門市(台北市 北投區 天母西路132及132之1號) 天母門市(台北市 士林區 中山北路七段141巷2號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍職務 & 薪資 ▍ 儲備店長：月薪40,000元起。有咖啡產業相關管理經驗 儲備幹部：月薪36,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪33,500元起。無經驗可~ (上述薪資含區域津貼) ▍津貼 & 福利 ▍ √天母區域津貼 $3,000元 (依在職天數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √正職三個月通過考核，員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折 √推薦獎金：介紹成功入職1,500元、在職滿3個月再得1,500元 √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▍想要多賺錢~另有高薪專案津貼 ▍月休6天 儲備店長：月薪可達46,000元起。有咖啡相關管理經驗 儲備幹部：月薪可達42,000元起。有一年以上餐飲經驗 正職夥伴：月薪可達39,500元起。無經驗可~ △薪資含二日足額加班費、高薪專案津貼3,000元、天母區域津貼 $3,000元。 △若當月不足月/未符合月休6天，則不適用高薪專案津貼 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪196元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

1.具研發創新能力。 2.具製造與生產之經驗，配合產品量產技術。 3.配合公司流程規範。 4.完成主管交辦工作。 5.五年以上現場作業經驗。 【排班方式】週休六日 【上班時間】07:00-16:00 / 09:00-18:00 ▍相關制度 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵 √員工旅遊補助，婚喪喜慶補助。 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √升遷管道暢通 。 √每年健康檢查。 √總部團保。 ＊(月薪內含全勤獎金1,000元)＊

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

工作氣氛超好 無經驗可 來了在學!! 不會沒關係 教到你會 外場人員35000UP 基本內場37000UP 學會炒台40000UP 月休7天 三節獎金 員工餐 定期員工聚餐 旅遊 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

💰 月薪 $35,000 - $60,000 ＋獎金＋完整培訓＋晉升機會！ 👉 不用跑業務！不用拉業績！專業帶領，學技術、賺高薪！ 📍 工作地點：台中市 ⏰ 上班時間：09:00 - 18:00（週休） 🎯 需求人數：3人 ✨ 為什麼要來這裡？ ✅ 穩定薪資 $35,000 起，上看 $60,000！ ✅ 公司帶領，1 對 1 學習，無經驗也能成為專家！ ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶，技能＋收入雙收！ ✅ 無業績壓力，不用外出拉客，輕鬆賺錢！ ✅ 合法經營，政府立案，安全穩定！ ✅ 晉升透明，努力就能當主管，薪水大幅成長！ 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值，辨識事故車關鍵特徵，制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定，熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對，保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業，強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案，提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則，提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求，提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓，持續提升專業價值。 🎁 超值福利包！ 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓，成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利，工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇：$35,000 - $60,000（能力決定薪水，衝高收入不是夢！） 📢 應徵方式 📞 聯絡人：何先生 📞 市話：(04) 2235-7755 📍 面試時間：週一至週五 📍 面試地點：台中市北區崇德路一段529號1樓 🔥 高薪穩定工作，帶你成為專業鑑定師！心動不如行動，快來應徵！ 💪💎 實體店面 政府立案，合法經營，安全有保障，新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

1.專科以上醫事放射相關科系畢業。 2.需具醫事放射師證書。 3.工作經驗：無經驗可。 4.薪資：41,547~44,863元(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.負責客人帶位、接待並清楚介紹菜單 2.執行點餐、送餐及協助外帶打包服務 3.操作結帳收銀系統並處理基本數學計算 4.收拾碗盤、清潔環境及管理設備維護 5.協助簡易餐飲料理及食材處理與擺盤 6.主管交辦事項

只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞

一、 網路與系統日常維運（營運穩定性） 確保公司整體網路與系統環境的 24/7 穩定營運，建立主動式監控機制。 網路與系統日常維運： 負責總分公司系統之日常營運維護、監控、故障偵錯與即時異常排除。 二、 網路架構規劃與建置（技術專業度） 具備實務建置經驗，熟悉網路底層協定與外線工程申辦流程。 設備建置與監控： 負責網路設備（如 Switch、Router、Firewall）的建置、組態管理、日常監控與網管系統（NMS）的維護。 路由與線路管理： 熟悉各類路由通訊協定（Routing Protocols）之配置，並具備與電信商對接、處理網路線路申裝作業之實務經驗。 三、 終端管控與資訊安全（橫向防禦力） 因應金融證券業嚴格的資安法規，落實端點與邊緣網路的安全防護。 終端網路管理： 規劃與執行端點網路管理機制，包含使用者身份驗證（Authentication）、權限授權（Authorization）及網路橫向控管（防止威脅在內部網路擴散）。 有金融業或劵商資訊經驗尤佳。

1. 供應商管理與執行：供應商開發、評選、稽核及風險評估管理。 2. 成本優化執行：執行詢價、比價、議價及年度醫耗材議價。 3. 採購作業執行：訂單發放、進度追蹤、帳務核對及付款請領作業。 4. 合約管理與執行：採購合約擬定、履約管理及供應商關係維護。 5. 數據分析與專案執行：進貨成本異常分析、庫存周轉優化、物料短缺異常分析管理、專案執行。 6. 跨部門溝通協作：跨單位協同作業及主管交辦事項。

本職位為園所的營運核心。您將負責整合行銷策略、優化人事管理、主導活動策劃並達成招生目標，讓教學團隊能專注於教育品質，共同打造高黏著度的幼教品牌。📋 主要職責招生與行銷（權重 40％）制定並執行年度招生計畫，達成各班別滿班率目標。經營園所自媒體（LINE官方帳號、IG/Threads、FB），規劃短影音與日常教學日常內容。管理招生漏斗，優化「家長諮詢、預約參觀、實地導覽、註冊繳費」的轉化流程。人事與組織管理（權重 30％）建立具競爭力的薪酬激勵制度（如招生獎金、久任獎金）與績效考核。協調親師衝突，輔導教保員的情緒壓力，建立低離職率的友善職場。控管勞動條件，確保排班、特休、加班完全符合勞基法與幼教法規。活動策劃與公關（權重 30％）策劃具話題性的招生體驗課、潛在家長說明會及親職教育講座。統籌年度大型節慶活動（如萬聖節、聖誕節、畢業典禮），提升家長社群打卡曝光率。經營周邊社區、特約企業關係，擴大在地生源。 應徵條件工作經驗：具備 3 年以上連鎖幼兒園主管、補教業營運經理、或大型文教機構行銷主管經驗。核心能力：具備數據分析能力（能看懂招生轉化率與人事成本率）、危機處理能力、高度溝通同理心

【世界很寬廣，你的舞台也是！加入旅遊領航團隊，看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉，東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意，只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架，歡迎加入我們，一起用全新的視角翻玩旅遊產業！ 【工作內容】 1.日本旅館交通景點餐廳等供應商對接及手配作業 2.供應商談判與管理 3.旅遊商品成本估算報價 4.團體出團交班作業 5.外站特殊狀況處理 6.其他交辦事宜 【共好職場，共享豐收】 在東南旅遊，我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制，超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好，更支持個人卓越，提供公平透明的獎金提撥，讓你在創造幸福旅程的同時，也看見自己的工作實質回饋。

一、主要工作職責 1.優化高雄廠的現場管理及製程改善。 2.規劃提升高雄廠生產效率管理。 3.負責高雄廠減碳技術導入及開發。 4.協助督導高雄廠例行工作，以維持部門日常運作，強化組織效率。 5.協助督導高雄廠年度目標、行動計畫及各項專案工程改善。 二、資格條件 1.學士以上，化工相關科系畢。 2.具生產管理或 ESG專案相關工作經驗。 3.具統計分析能力、系統導入經驗、跨部門溝通能力者。 4.具英文溝通能力。 5.有外派意願。

一、工作職責 1. 負責執行製程開發設計。 2. 進行現場製程分析，協助提供製程瓶頸解決方案。 3. 協調各單位進行現場試製專案進行。 4. 研究開發新的製程方法。 5. 研究引進新設備，以協助製程發展研究工作。 二、資格條件 1. 碩士以上理工相關科系。 2. 具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者。

您是否對智慧機器人、物聯網與自動化系統充滿興趣？我們正在打造下一代 AMR 車隊管理與智慧工廠平台（FMS / IoT Platform），讓機器人、設備與雲端系統能夠即時協同運作。 在這個角色中，您將負責核心平台後端系統的設計與開發，並與 ROS-based 機器人系統深度整合，實現任務派送、狀態回傳與即時控制。 您將參與： * IoT 與機器人資料流平台設計 * FMS（Fleet Management System）核心後端開發 * 與 ROS2 系統進行通訊與整合 * 建構可擴展、高可靠性的工業級平台架構 我們希望這不只是寫程式，而是一起打造「讓機器人真正運作的系統」。 工作內容 * 負責 FMS / IoT 平台後端系統設計與開發 * 設計與開發 RESTful API、WebSocket 即時通訊服務 * 與 ROS / ROS2 機器人系統進行資料與指令整合 * 建立設備、任務、地圖與車隊管理核心模組 * 整合 MQTT / IoT 通訊架構 * 優化系統效能、穩定性與可擴展性 * 與前端、ROS、韌體與演算法團隊協作 我們期待的人 * 對機器人、自動化與智慧系統有熱情 * 喜歡處理「真實世界系統問題」（不是純 Web） * 能與 ROS / 軟體 / 硬體跨域合作 * 具備系統思維與架構能力 * 願意深入理解機器人如何運作