CSR專區

1. 協助資深工程師制定與實施停車場技術方案，進行停車場設備與系統的測試、故障診斷及排除。 2. 安裝、修改、偵錯停車場相關軟體，支援新功能的應用程式設計與系統運作管理。 3. 協助設計、測試與維護停車場通訊系統，及停車場光電系統的開發與測試。 4. 整理並管理技術文件，撰寫與更新操作程序，參與技術會議並提供相關支援。 5. 蒐集並分析停車場運營相關數據，提出改進建議及系統設計建議。 6. 協助監督停車場施工進度，進行現場測量與檢測，確保順利執行。 7. 管理停車場相關儀器設備與物料，並協助進行設備選型及訂購作業。 8.其他主管交辦事項 期待您的加入，讓我們共同推動停車場技術的創新與發展，立即投遞履歷吧!

1. 日常清潔維護 負責公共區域的環境清潔，如走廊、大廳、樓梯間、電梯、衛生間等。 定期清理灰塵與蜘蛛網，保持區域整潔無異物。 2. 例行保養與補充 維護地板、地毯、牆面、天花板等公共設施的整潔與保養。 定期補充衛生紙、洗手液、垃圾袋等清潔用品。 確保衛生間、洗手台、飲水機等公共設備的衛生與正常運作。 3. 特殊清潔作業 處理突發性的髒污或異味，例如飲料灑落、嘔吐物等。 進行定期的消毒與殺菌作業，如電梯按鍵、門把等高頻接觸區域。 在特定情況下（如颱風、大雨後），加強地面防滑與安全清理。 4. 設備與工具管理 妥善使用、維護與收納清潔工具，如吸塵器、拖把、掃把等。 確保清潔設備正常運作，如發現損壞或故障，應及時回報並處理。 5. 安全與環境維護 注意清潔過程中的安全，避免影響行人通行或造成意外。 若發現公共區域設施有損壞或安全隱患，應立即回報管理單位。 6. 其他臨時交辦事項 協助管理單位安排的臨時清潔工作; 配合重大活動前後進行加強清潔與環境整理。

※依長照2.0規定配對個案需求，例如： 1. 長者身體照顧服務 2. 家務及日常生活照顧服務 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導 5. 配合單位主責督導的排班 ※需具備專業憑證 *照顧服務員訓練結訓資格 *失智和身障課程完訓 *長照小卡 ※服務地區 南投縣：竹山鎮／鹿谷鎮／集集鎮／名間鄉

🔧【重機維修技師】誠徵加入團隊 🔧 熱愛機械，對重機有熱情的你，歡迎加入我們！ 我們是專營大型重機與中古車買賣的專業團隊，擁有穩定客源與完善制度。 目前誠徵具實務經驗，或對重機維修有高度熱忱的你， 一起打造值得信賴的 重機維修部門！ 🛠️【主要工作內容】 大型重機、進口車、一般機車的保養與系統檢修 使用專業診斷工具（含電腦）排查與故障處理 引擎、傳動、電系等系統維修 配合客戶需求進行改裝、性能升級與專業建議 拆裝零件、磨耗件檢查與更換，提升運作效率 試車與系統調整，確保車輛穩定與安全 美容、改裝、配件安裝與驗車作業協助 客戶應對、維修估價與配件銷售 維修排程協調、工單處理 載車送車服務 維持工作區整潔、遵守維修SOP 配合主管交辦事項、重視團隊溝通與效率 🚀【維修部發展期許】 我們沒有慣老闆，沒有壓榨文化！ 我們要打造可以信賴、有擔當、能共創未來的維修部門。 專業技術有到位 除了底薪之外 抽成一定高 🔹 想挑戰管理職？ 🔹 想靠技術創造收入？ 🔹 想參與賽道活動？ 這裡給你舞台 👉 有能力者，責任越大，抽成越高 【我們想要的夥伴】 有責任感，能誠實面對問題 不推卸、不抱怨，願意學習與團隊合作 細心踏實，注重品質與效率 不只是想「改車」，而是真心喜歡維修 ✅【應徵條件】 有重機維修經驗者，能獨立完成保養維修 熟悉引擎系統、懂排查故障 頭腦清楚，願持續進步、樂於溝通解決問題 遵守SOP，錯誤能承認並與團隊一起改善 吃苦耐勞，怕累、愛推責者請勿試 ⏳【工作制度】 試用期：3個月（依能力調整薪資） 月休6天（排休制） 符合條件享有獎金制度（營業額抽成） 🎁【員工福利】 勞保健保退休金提撥 年終獎金 公司聚餐 員工購物優惠 提供制服 全勤獎金 想跑賽道？業績達標提供車輛支援！ 📣【我們要的是「夥伴」不是「員工」】 需要你不是來混薪水的，是來一起做大事的！ 如果你： ✔ 想累積技術 ✔ 想突破收入天花板 ✔ 想成為公司未來關鍵角色 那就來，讓我們一起打造專業、有溫度、有未來的重機維修團隊！

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

【職缺名稱】： 門市服務人員 【工作內容】： 1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】： 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間｜排班制】： 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 ※ 實際排班依門市營運需求安排

一般病房臨床護理照護工作。

急診護理照護工作。

1. 各項定期及不定期可靠度實驗規劃、執行、報告撰寫 2. 與實驗委託單位溝通協調 3. 實驗室管理及設備基礎維護保養 4. 主管交辦事項

1. 產品進出貨 2. 裝卸貨櫃 3. 產品檢驗 4. 理貨搬運

台中業務文書製作與維修文件整理; 報價單製作與追蹤; 協助薛協理執行各項責任區內市場回報工作. 現址於台中分公司位於西屯區文心路上; 2026年底將遷移至台中市烏日區高鐵一路268號13樓之9

【工作內容】　 1.商品盤點：7-11門市與知名零售業之商品存貨盤點。 2.店家查核：7-11門市帳務審核與作業查核。 3.擔任區域小組長，帶領、指導、管理2-4位組員。 4.參與重要專案執行。 ※特別培訓 1.指派參與/執行重要專案，習得規劃領導管理能力，取得晉升認證資格。 2.公司給予專業盤點課程培育，協助取得勞動部專業技能認證。 ※說明事項 　1.一日工時8小時 　2.一週出勤五日，以「週」排班。　 　3.一週七日休二日為原則；每週視業務情況調整。 　4.工作模式： 　　(1)帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務　 　　(2)每日盤點2-3家門市　 　　(3)需自備交通工具前往 　5.自備交通工具：機車或汽車皆可 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。 　2.認識首阜企管盤點團隊，請點選官網https://www.cs-consult.com.tw/service/

1.具專科醫師證書 工作內容：門診、處置、住院會診 意者請洽0952280738 張小姐

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

-【工作內容】- 1. 社群經營 (FB/IG)排程、波段上架 2. 節慶or時事圖文發想設計 3. 行銷活動發想 4. 其他主管交辦事項 -【關於這個職務 我們還想告訴你】- 1. 學習產業相關行銷專業 2. 工作時間彈性 3. 薪資優於一般打工 4. 工作氛圍輕鬆 5. 辦公室環境全面翻新，工作環境舒適 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1. 協助工程師彙整工程專案相關文件，並負責管理與歸檔。 2. 依據工程進度協助追蹤施工進度，並統整請款文件給相關單位。 3. 支援主管交辦事項，成為部門後勤不可或缺的一份子。 4. 積極與跨部門溝通協調，確保工程進度資訊即時流通。 5. 熟悉基本文書處理與排版工作。

1. 協助食品機械設備零件的精密組裝與功能調校。 2. 協助零件組裝成機台 。 3. 基礎鑽孔，攻牙機，切斷砂輪機使用 。 4. 協助二手機台整理及清洗清潔。 機械工業 & 電機相關科系畢或在學中可 學習意願高, 態度穩定積極者佳。 需使用手持切斷砂輪機。 依能力調薪。

1.汽電共生發電機及鍋爐附屬設備操作及故障之排除 2.水處理系統系統操作及故障之排除

1. 巡視社區內部公共設施，確保所有設備運作正常及安全無虞。 2. 登記並核對訪客資料，嚴格執行身分核實以維護住戶安全。 3. 全天候監控社區監視系統，快速回應並處理異常警訊。 4. 執行出入口管制，詳實記錄所有進出人員與車輛資訊。 5. 協助住戶處理緊急事件，提供即時支援並詳細紀錄。 6. 定期檢查消防與安全設備，回報並協助安排維修需求。 7. 執行夜間巡邏，檢查周遭環境並防範任何異常活動。 8. 提供高品質的住戶服務，解答疑問並協調相關需求。

1. 取樣及檢驗 2. 6S作業 3. 臨時交辦事項 新進人員37000起 滿3個月約45800起,滿6個月約51800起 (含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 111年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!