CSR專區

職務定位｜ 負責工作站、帶班與現場工作執行。 工作內容｜ 1. 負責所屬工作站每日工作執行。 2. 協助安排廚房正職及新人工作。 3. 執行砧板、切配、備料及食材前置作業。 4. 依能力支援爐台、炒台及餐點製作。 5. 確認餐前備料數量及完成進度。 6. 配合餐期出餐及人力調度。 7. 維持餐點品質及出餐速度。 8. 協助食材保存、效期及庫存管理。 9. 督導所屬工作區域及設備清潔。 10. 執行新人工作帶訓及SOP教學。 11. 異常事項立即向主管回報。 12. 配合副主廚、主廚完成現場管理。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具中餐、粵菜、熱炒或相關餐飲廚房經驗佳。 能獨立完成工作站並具基本帶人能力。 升遷發展｜ 組長 → 副主廚 → 主廚 → 行政主廚 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責單店整體營運、人員管理及營業目標。 工作內容｜ 1. 負責單店整體營運及服務品質。 2. 管理外場人力、排班及工作站。 3. 管理每日訂位、來客及營運狀況。 4. 督導接待、帶位、點餐、出餐、結帳及送客流程。 5. 管理顧客滿意度及服務品質。 6. 處理重大顧客意見及客訴。 7. 管理營業額、來客數及客單價等營運數據。 8. 執行會員、優惠及門市行銷活動。 9. 管理POS、現金及門市帳務。 10. 執行副店長、組長及外場人員教育訓練。 11. 執行人員考核、改善追蹤及主管培育。 12. 督導環境清潔、設備及門市安全。 13. 協調內外場營運及餐期問題。 14. 完成每日、每週及每月營運回報。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 實際依管理職務及營運需求安排。 休假｜ 月休8天，依排班安排。 應徵條件｜ 具餐飲店長、副店長或主管管理經驗。 具團隊管理、營運數據及顧客服務能力。 升遷發展｜ 依公司管理職級及績效制度晉升。 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1. 顧客接待、帶位及桌次安排。 2. 菜單介紹及點餐服務。 3. 送餐、桌邊服務及餐中巡桌。 4. POS操作及基本結帳。 5. 電話及線上訂位資料確認。 6. 協助外帶、外送及線上訂單。 7. 執行會員及門市優惠活動。 8. 協助新人基本服務流程帶訓。 9. 配合組長執行工作站調度。 10. 協助處理一般顧客需求。 11. 執行開班、收班及環境清潔。 12. 完成主管交辦之門市工作。

職務定位｜ 協助店長管理單店與現場，店長不在時代理現場管理。 工作內容｜ 1. 協助店長執行每日門市營運管理。 2. 協助人員排班、工作站及餐期人力安排。 3. 督導訂位、接待、帶位、點餐及出餐。 4. 協助POS、結帳、現金及基本帳務管理。 5. 維護現場服務品質及顧客滿意度。 6. 處理一般客訴及現場突發狀況。 7. 執行新人及外場人員教育訓練。 8. 督導開班、收班及環境清潔。 9. 配合會員、優惠及門市活動執行。 10. 追蹤每日營運及服務異常。 11. 店長不在場時代理門市管理。 12. 完成店長及公司交辦之管理事項。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場主管、組長或相關管理經驗。 能帶領團隊並獨立處理餐期現場。 升遷發展｜ 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

職務定位｜ 負責當班帶班、工作站安排及現場執行。 工作內容｜ 1. 帶領當班外場人員完成餐期工作。 2. 協助安排每日工作站及人員。 3. 執行電話、線上及現場訂位。 4. 負責顧客接待、帶位及桌次安排。 5. 執行點餐、出餐及桌邊服務。 6. 協助POS操作、結帳及會員服務。 7. 處理一般顧客需求及現場問題。 8. 執行新人及外場正職工作帶訓。 9. 執行開班、收班及環境清潔檢核。 10. 配合餐期人力及工作站調度。 11. 協助外帶、外送及線上訂單。 12. 異常事項立即回報主管。 工作時間｜ 10:30～14:30 17:00～22:00 兩段班。 休假｜ 月休8天，可排平日及假日。 應徵條件｜ 具餐飲外場服務經驗。 有帶班、櫃檯、POS或顧客服務經驗佳。 升遷發展｜ 組長 → 副店長 → 店長 福利｜ 享勞健保及依法相關勞動保障。 完整職級制度及升遷、調薪空間。 新人教育訓練及工作帶訓。 依工作能力、績效及職級提供晉升發展。

1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.協助或自行裝卸貨物及送貨

室內裝潢木作.造型天花板.櫃體施作.壁面造型.各種木工施作...等

1.作業現場監控作業狀況 2.機電工程品質QC管理 3.薪資面議

【新竹南寮】甲種安全衛生業務主管｜週休二日｜日班 🔥 職安專業人才招募中｜穩定日班・週休二日 我們正在尋找具備職業安全衛生專業能力的人才，負責現場安全衛生管理、稽核、教育訓練及相關制度推動。 如果你具備【甲種安全衛生業務主管】證照含更高證照，並擁有3年以上相關工作經驗，歡迎加入我們，發揮你的專業能力！ ⭐ 職缺亮點 💼 甲種安全衛生業務主管職缺 📍 工作地點：新竹市北區・南寮／新港南路 💰 月薪38,000～40,000元，依能力敘薪 📅 週休二日 🕗 固定日班08:00～17:00 📌 具甲種安全衛生業務主管證照 📌 需具3年以上相關工作經驗 📌 可累積營造現場職安管理實務經驗 【主要工作內容】 規劃、督導現場執行勞工安全衛生稽核及管理。 規劃、督導安全衛生設施之檢點、檢查及改善。 規劃、執行勞工安全衛生教育訓練。 執行及推動各項職業安全衛生管理工作。 整理、提供職業安全衛生管理相關資料及專業建議。 協助現場安全衛生相關事項及主管交辦工作。 【我們希望你具備】 ✔ 具【甲種安全衛生業務主管】證照 ✔ 具3年以上相關工作經驗 ✔ 熟悉職業安全衛生相關法規及管理作業 ✔ 具現場溝通、協調及問題處理能力 ✔ 熟悉Word、Excel、PowerPoint、Outlook ✔ 具輕型機車、自排或手排小型車駕照 ✔ 能配合工作需求出差／外派 【工作條件】 📍 工作地點：新竹市北區 新港南路 🕗 工作時間：08:00～17:00 📅 休假制度：週休二日 👤 需求人數：1名 💰 薪資：38,000～40,000元／月，依能力敘薪 🌟 如果你正在尋找下一個職安發展機會 不只是執行例行工作，更能參與現場安全管理、稽核及教育訓練，累積完整的職安實務經驗。 歡迎具甲種安全衛生業務主管及相關經驗的你加入我們！

1. 客戶水族箱，到府保養服務，並完成主管交辦事項 2. 維持店內整潔，水族商品銷售 3. 具有水族經驗者佳，無經驗者可 老闆本科系畢業，可學到水族養魚的專業知識 ★ 徵 長期正職員工 ! ★ 自備機車，會補貼油錢 ! ★ 有意願者來電 02-3322-6272 林小姐，自備履歷應徵 ,可快速面試 !!

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1.負責收入帳務處理及應收帳款管理 2.審核價格申請的資訊完整性及系統設定等作業 3.營業稅申報及調節表編制 4.客戶信用額度資訊維護 5.管理報表編制 6.其他主管交辦事項 職涯發展機會： 1.團隊穩健，工作輪調機會，未來發展性高。 2.公司注重財務部門，視為經營的核心幕僚。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 數位廣告策略擬定與執行 針對品牌不同階段目標（品牌傳播、新機上市、導購轉換），擬定全通路媒體規劃。監測廣告數據（CPA, ROAS, CPC, CTR），進行滾動式修正，確保投放效率最大化。 2. 外部代理商協作與管理 負責與數位廣告代理商對接，確保媒體採購策略符合品牌調性與年度目標。審核代理商提出的媒體規劃案，評估預算分配與預估成效之合理性。監督代理商執行進度，進行週/月報數據稽核，並從報表中洞察優化機會。 3. 數據分析與歸因洞察 運用 GA4、GTM 或各平台 Pixel 進行追蹤設定與漏斗分析。分析新用戶獲取成本與原點用戶的生活型態、產品使用習慣，以優化投放標籤。 4. 社群與內容協作 協同社群團隊進行廣告素材發想，針對不同受眾提供視覺與文案建議。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

1.品牌視覺策略與一致性管理 -建立與維護品牌視覺系統 -確保各渠道（線上、線下、通路、媒體）視覺風格一致且符合品牌定位 2.行銷與產品視覺設計 -負責產品上市主視覺（KV）、Campaign視覺與延伸素材設計 -支援公關、數位、通路等單位之行銷素材需求（平面、動態、影片等） 3.創意發想與內容轉譯 -將產品賣點與行銷策略轉化為具吸引力的視覺創意與內容 -提升內容吸睛度與傳播力，強化消費者記憶點 4.數位與社群內容優化 -依據數據與平台特性優化設計（如社群素材、短影音、廣告素材） -提升點擊率、互動率與轉換表現 5.跨部門協作與專案支援 -與公關、數位、通路及產品團隊密切合作，確保設計符合溝通主軸 -參與專案前期討論，提供創意方向與設計解法 6.設計品質控管與流程優化 -控管設計產出品質與時程，確保符合品牌與市場標準 -建立設計素材管理與製作流程，提升團隊效率

1.接受公司完整備幹部培訓，熟悉工程作業流程及管理制度。 2.學習輕隔間施工流程。 3.現場作業巡視人員管理及工作安排。 4.工地管理.進度安排及掌控。 5.與業主及包商溝通協調。 5. 工地安全衛生管理。 6.配合主管調度安排，培養帶班及管理能力。

1.健康促進、緩和失智課程活動設計與帶領 。 2.協助據點日常庶務，如長者健康管理、共餐及課程進行等。 3.協助據點行政庶務，如資料統計、報表及系統登打。 4.場館空間維護與清潔。 5.其他本會交辦之相關業務。

職缺名稱 立式堆高機操作員 工作內容 1. 負責倉儲物料搬運及上下架作業。 2. 依照作業需求進行揀貨、備貨及貨物整理。 3. 執行庫存盤點及倉庫環境維護。 工作地點 桃園市大園區許厝港路 工作時間 日班：08:00～17:00 薪資：時薪220～250元 中班：15:00～24:00 薪資：時薪230～260元 薪資待遇 時薪220～260元，依班別及工作經驗調整。 休假制度 依公司規定，見紅休。 福利制度 1. 可週領薪資。 2. 工作穩定，提供長期工作機會。 3. 固定班別，作息規律。 ▶ 快速應徵，立即加入 LINE官方帳號！ ｜應徵步驟 1. 點擊以下連結加入 LINE： https://lin.ee/cqhl8CI (LINE ID：@780xtrio) 2. 截圖應徵畫面並主動提供您的姓名與居住地，以便我們更快速地安排工作。 ｜安心應徵 本公司職缺不收取任何介紹費、代辦費或轉介費等費用。 歡迎隨時聯絡我們。

職缺名稱 揚高機操作員 工作內容 1. 負責倉儲貨物搬運、堆疊及上下架作業。 2. 依照訂單需求進行揀貨及備貨作業。 3. 執行庫存盤點及貨物整理。 工作地點 桃園市大園區水源路 工作時間 日班：09:00～18:00 薪資待遇 時薪220～250元。 薪資依工作經驗及工作表現調整。 休假制度 依公司規定，見紅休。 福利制度 1. 可週領薪資。 2. 長期穩定工作機會。 3. 固定日班，工作時間規律。 ｜應徵步驟 1. 點擊以下連結加入 LINE： https://lin.ee/cqhl8CI (LINE ID：@780xtrio) 2. 截圖應徵畫面並主動提供您的姓名與居住地，以便我們更快速地安排工作。 ｜安心應徵 本公司職缺不收取任何介紹費、代辦費或轉介費等費用。 歡迎隨時聯絡我們。

我們專注於農畜產品零售與國際貿易，從商品銷售、品牌推廣到電子商務營運，服務一般消費者與企業客戶。現在誠徵電商副課長加入團隊！如果你熟悉電商營運、數位行銷，也喜歡把好商品推向更多市場，這個職位正等著你一起創造成績！🚀 📣 電商副課長｜你將負責 1. 規劃電商營運策略與年度及檔期排程，帶領課內人力配置、任務分工與進度管理 2. 負責電商平台商品上架、商品頁資訊維護、庫存與訂單處理、D2C客服管理及營運異常追蹤回報 3. 規劃Instagram、Facebook、Threads等社群內容策略與發布節奏，串聯品牌溝通、導購轉換與顧客服務 4. 對接外部廣告投放及行銷合作單位，規劃活動目標、受眾、素材需求與成效指標並持續優化投放成果 5. 分析平台銷售、流量、轉換率、客服與社群互動數據，製作報告並提出營收與營運效率改善方案 6. 依農畜產品特性、市場趨勢與季節需求，規劃商品定位、定價、促銷及內容行銷並優化購物體驗 7. 其他主管交辦事項 🌟 我們期待具備電商營運與數位行銷管理能力的你，和團隊一起推動農畜產品品牌經營與電子商務成長！從商品頁優化、社群互動到每次活動轉換，看見你的策略帶來實際成果，準備好加入我們了嗎？歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流！ end