CSR專區

【工作內容】 1. 現場配管或土木安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工動線車輛規劃安排 4. 協力廠商管理及溝通協調 5. 設備圖面文件控管 6. 協助監督施工廠商進度，品質，勞工安全與衛生等相關規定 7. 設備物料進出管控檢查紀錄 8. 協助專案經理指派相關事務 9. 能配合案場需求轉調其他縣市 (佳) 【面試地點：433 台中市沙鹿區正英路258號】

億長御坊傳統熟食的第一品牌。 工作事項 1. 門市相關工作協助 2. 搬運貨物。 3. 產品銷售及客人服務 4. 門市清潔 5. 餐盤餐具洗滌。 薪資條件 1. 時薪為 200 元，超過8小時依勞基法計算加班工資＞ 2. 工作時間：保證最少工時6小時/日，門市得應實際需要調整工作時間。 延長工時工資：第9-10hr 約定時薪x1.34，11-12hr 約定時薪x1.67

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐、員工旅遊 *到職滿一年享生日禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 *煎、吧檯均可獨立作業+1000元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 排班方式：採一頭班

1.陪小朋友遊戲、手作 2.派對活動帶動、安排 3.場內管理、環境維護 4.有熱情、經驗、耐心 5.具美編能力

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區景中街45號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市北投區光明路132之5號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 供應商合約書相關協助作業處理

1.協助處理專案流程推動與進度掌握 2.協助處理對外客訴處理 3.主管交辦事項

1.普會帳務處理相關作業。 2.配合會計師財務簽證及稅務簽證等查核作業。 3.每月管理報表編製及分析。 4.上市公司相關法規遵循相關作業。 5.稅務帳務及申報等相關作業。 6.跨部門溝通及協調。 7.主管交辦事項。

【工作內容】 1.安裝消防排煙設備（如：消防排煙窗螺桿、垂壁、捲簾、捲門等相關設備）。 2.依圖面及現場狀況進行定位、組裝與固定作業。 3.協助設備測試、調整與完工確認。 4.與組長配合施工進度，確保工程如期完成。 5.搬運材料、整理工具與維護施工現場安全。 6.配合案場施作（主要為室內工程，不常風吹日曬）。 ★無經驗可，由組長帶領教學，循序學習安裝技術與施工流程。 【其他條件】 1.具「手排」汽車駕照，並會駕駛小型貨車。 2.需爬梯施作。 3.需搬重物(不超過20公斤)。 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.生日禮金 5.司機津貼 6.出差及無塵室津貼 7.誤餐費 8.員工制服 9.保險類：勞保、健保、團保 10.優惠儲蓄利率 ★多項禮金獎金及福利 ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費36500元起 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

研發工程師工作內容： ─ 新產品開發(外觀與機構) ─ 舊產品維護改善 ─ 圖面繪製(2D, 3D) ─ BOM表製作 ─ ISO文件編寫 ─ 產品開發文件管理 ─ 新舊產品測試 ─ 協助支援相關部門 ─ 主管交辦事項 學歷要求：專科以上 工業設計機械相關科系者佳，有工作經驗者佳，熟悉沖壓、塑膠射出與壓鑄製程，具開模相關知識者佳 英文聽說讀寫略懂 繪圖軟體：AutoCAD,Creo

1. ISO文件作業 2. 圖面、料號、BOM表製作維護 3. 產品說明書、組立圖製作及組裝SOP手冊編輯 4. 產品測試資料整理歸檔 5. 設計編排印刷物，如型錄、手冊、DM、名片、海報等 6. 其他主管交辦事項 電腦專長：Illustrator / Photoshop / AutoCAD

大葉大學學生事務處徵聘校安人員徵才公告 一、職缺職務：學生事務處校安人員。 二、工作時間：依學校規定。 三、工作內容：學生生活與住宿輔導工作。 四、資格條件： （一）具專科（含）以上學位者尤佳。 （二）具校安人員證照尤佳。 （三）具電腦文書與公文處理、中英文溝通協調能力、有責任心與細心，能配合生活與住宿輔導組相關工作及團隊合作精神等特質。 五、薪資待遇：月薪新臺幣36,861～37,000元。 六、甄試時間：另訂。 七、報名截止日期：115年10月31日（週六）前逕送（寄）達「本校人事室（彰化縣大村鄉學府路168號）」（以郵戳為憑；本職缺如已招募錄取適合人選，得提前結束本次招募活動）。 八、檢附報名資料： （一）履歷表（履歷表有學經歷、照片、通訊電話、手機、住址及其他詳細資料）。 （二）最高學歷畢業證書影本。 （三）校安人員合格證明書影本（如有）。 九、注意事項： （一）應徵封面請註明應徵之業務單位，報名表請依本校網站甄選公告 之規定（均以掛號郵寄報名）。 （二）請至本校人事室-「關於本室」-「其他徵才」連結下載履歷表。 （三）本案聯絡人柯惠娟小姐，電話:04-8511888轉1163，電子郵件：hueyian@mail.dyu.edu.tw

1. 訂單、報價單、出貨單、客財入廠、客財出廠、訂單請款、資訊需求單 料件借出單等單據ERP/M7系統作業 2. 客戶系統SNG/ AP online作業執行 3. 安排出貨並通知相單位 4. 出貨產品入庫追踪確認 5. 開立廠外維修工單/ SSRD相關作業 6. Invoice, 發票寄發,應收帳款回報及初步催收作業 7. 執行客戶來訪行政事務 8. 統籌部門庶務需求 9. 執行資產盤點 10. 完成業務交辦事項 11. 完成主管交辦事項

【薪資福利】 中班正職：月薪 42,000~45,000 元 ( 需輪班，加班費另算 ) 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容】 1.接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.外場服務、維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4.店內活動規劃與執行。 5.創造顧客美好回憶。 6.為顧客結帳、負責收銀工作。 7.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【上班時間】 11:30-14:30 / 18:00~24:00 (雙頭班) 12:00~15:00 / 18:00~24:00 (雙頭班) 11:00~20:00 (一段班)

我們不只是剪影片。 我們要做的是 讓人滑到會停下來的內容。 如果你常常看到短影音就會想： 「這個如果我來做，應該會更好。」 那你可能就是我們在找的人。 睿品汽車正在尋找一位 有創意、有想法、敢玩內容的短影音企劃剪輯師。 在這裡，你不只是負責剪片， 而是可以一起發想內容、參與拍攝， 把一個點子變成真正被觀眾看見的作品。

◎提供長照對象身體照顧、日常生活照顧服務及家事服務 1.陪伴型照顧服務-如陪伴就醫、陪伴活動等 2.身體型照顧服務-如沐浴清潔、翻身拍背等 3.健促型照顧服務-如中風復健、肢體關節活動等 4.全家型生活服務-簡易家務、購物備餐等 ◎ 公司薪資：時薪$200元以上與拆帳制 ◎ 具 照顧服務員培訓結業證書 ◎ 具 照顧服務員丙級(單一級)證照尤佳 ◎ 假日加給、重症加給、國定假日加給 ◎ 服務員專業責任險 ◎ 享團保、績效獎金 *不分男女老少，二度就業均可