CSR專區

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】依個人專長分組（部分組別需輪班）： 成型組：負責貼合成型、修整溢料作業（主要生產線，需配合輪班）。 出片組：負責橡膠出片、裁切及相關製程。 煙膠組：負責煙膠與橡膠原物料混練、前置備料、噴砂作業。 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 【主要工作內容】： 現場備料、橡膠混練、切割作業。 貼合成型、修整溢料。 噴砂作業、破碎磨粉。 現場主管交辦事項。 【基本條件】：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】（優質輪班制） 　生產課成型組，配合生產進度需輪值日夜班。公司體恤員工辛勞，採用長週期輪班， 　生理時鐘不混亂，輪班頻率：每 2-3 個月才輪一輪夜班，一輪固定只做 1 個月（其餘時間皆為固定日班）。 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 ＊夜班工時：20:00-05:00 ＊夜班休息：22:00-22:10 / 00:00-00:30 / 03:00-03:10 【夜班專屬】：值夜班月份另享有夜班/輪班津貼，讓您實領薪資再往上飆！ 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等 6.平時帳務與稅務處理。 7.每月定期結帳 8.須有經驗

1.協助代書辦理案件。 2.有配合仲介公司案件經驗者佳。 3.願接受公司長期培訓,公司安排定期教育訓練。

1.物料管理：熟悉採購、儲存、發放，進行存貨控制 2.人事管理：熟悉員工訓練與人力運用，並對於節慶季節配置人力 ，稽核出勤狀況及編排 3.客戶服務：熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧 4.成本控制：熟悉店面各項營業成本及固定成本制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物出餐流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.建立員工表現及顧客滿意度的標準 10.門市餐飲管理

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 人資業務 2. 招募與教育訓練 3. 員工關係維護 4. 薪酬與考勤管理 5. 總務與行政管理 6. 其他主管交辦事項

工作環境寬敞 備有員工休息室 工作內容: *客源充足 提供基本保障 *（本店非快剪） 需有一定經驗與程度的設計師 *工作內容：專業剪髮 快速沖洗// 染髮 , 分擔店內各項事物... (部份工作內容會有助理幫忙) *無論業積高低 ,每月保障薪資抽成實領 38000起(出勤.輪班.正常) 論件計薪酬 每件抽成75元 *需能獨立作業 (月排休8天) 假日可排

1工作說明:玻璃帷幕 金屬外牆 結構玻璃 之金屬工程安裝 技工 2工作地點:台北 新北 (新建工程) 3.薪資待遇:日薪制 2500以上 福利制度:勞健保 過年獎金 全勤獎金 加班費 休假採輪休制 免費供餐 ◎面試方式-可線上應徵或來電預約面試時間 聯繫方式:0925565379 陳先生

1. 準確做好客人所點餐點，並送至桌面 2. 協助內外場相關事宜 3. 招呼客人 4. 輔助湯台所需事務 配合度高、努力學習 **歡迎努力上進的你，加入我們** 早上7:00～下午15:00 月薪36500以上 排休 月休8天 依能力調薪。 享勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料

1.跟著師傅 到客戶家 冷氣及家電的安裝、維修 2.考核期三個月 如表現良好者可加薪 歡迎無經驗者 加入我們的行列 📞意者歡迎電洽0910839691陳先生 預約面試

負責初生二個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情。

1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 4.不動產市場開發與買賣仲介及服務 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

工作內容： 1. 負責生鮮食材的清洗和處理，包括蔬菜、肉類及其他相關食材。 2. 進行食材的分量準備、切割加工，完成烹調所需的前置食材作業。 3. 執行熟食配膳及便當包裝作業。 4. 清洗餐桶、餐具及相關用餐器具。 5. 協助團隊完成分工任務，主動配合主管指派的其他廚務相關工作。 【備註：寒暑假需依排班上班】

因應公司全台設立病媒防治中心，此【台南】店長菁英培訓計畫的目標為招募未來將擔任公司高階管理職。 1.長期培養成未來的領導幹部(高雄/台南/台中/新竹/台北),需配合公司輪調! 2.初期學習與同仁一同備機/料,一同出車工作(工務車)! 3.客戶管理為新客戶的承攬及客訴處理.同仁管理為新人招募及在職訓練!

拌合機操作及品質檢驗

協助工地工安管理

施工圖面繪製,完工圖繪製

La Design 3C 手機殼 配件專賣 獨家設計 自家品牌 手機殼 周邊配件販售 各式3C配件、手機型號、多樣化的配件專賣 輕鬆舒服的工作環境 只要你/妳有熱忱、有活力、肯學習 都歡迎加入我們唷! 無經驗可唷! 短期勿試 正職人員 底薪+獎金 薪資福利優渥 升新制度佳 三節禮盒 國外員工旅遊 陳小姐 請來電 0958284928

1.負責飯店櫃檯相關事務管理,顧客服務等 3.熟悉電腦操作，具前台相關經驗者佳 4.可配合長期輪值大夜班者 5.負責轉接電話並且為客人留言。 6.回答有關旅館、觀光等服務問題 7.為旅客轉交信件及留言 8.安排行李搬運、叫車等服務 9.夜間稽核審查 10.準備隔日進住房客之資料 11.配合夜間清潔之執行 12.維護房客與飯店的夜間安全。 13.提供顧客於住宿期間所需的各項服務， 如送房間備品、處理房間問題..等 14.其他主管交辦事項