CSR專區

1.自動化設備控制程式設計及維護 2.軟體開發及維護，偶爾需出差，時間未定。 ◆工作待遇 月薪60,000元起（底薪） 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障80萬元以上（依公司制度發放）。

本公司為醫院藥局設備廠商， 主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修。 ◆工作待遇 月薪32,000元起（底薪） 另享績效獎金及年終獎金，任職滿一年者，底薪、各項獎金及年終合計，年薪保障50萬元以上（依公司制度發放）。

1. 分析顧客需求與使用情境，提供資訊產品專業諮詢及整體解決方案規劃。 2. 規劃商品組合、AI 軟體應用、設備升級及加值服務，協助顧客提升使用效益。 3. 執行電腦組裝、商品檢測、基礎維修及售後技術服務。 4. 經營會員與顧客關係，追蹤售後服務，建立長期客戶關係並提升顧客滿意度。 5. 開發企業客戶、經營在地商圈及拓展多元銷售通路。 6. 維護商品陳列、庫存管理、退換貨、送修及門市營運品質。 7. 參與門市行銷活動、品牌推廣及營運改善。 8. 透過專業服務與銷售，共同達成個人及團隊營運目標。

1.推送患者做檢查 2.行政文書整理 3.其他主管交辦事項

1.協助住民個別化服務計畫執行(含生活照顧管理)。 2.協助住民日常生活能力訓練及支持服務。 3.臨時事件協助處理、行政業務支援。 4.其他主管交辦事項。 工作單純固定，歡迎有心投入長照領域的夥伴加入，無經驗亦可。

1. 客戶關係維繫與售後技術服務。 2. 需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 3. 產品介紹及解說銷售、客訴案件處理 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 6. 執行主管交辦任務

1.烹飪餐點。 2.炮爐操作 3.廚房衛生清潔。 4.完成主管交辦事項

1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資：50,000以上 (外加獎金)

1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資：50,000以上 (外加獎金)

1. 具零售服務業或化粧品管理經驗。 2. 數字&行銷概念清楚。 3. 擅橫向各部門溝通整合及績效管理者。 4. 組織與管理能力佳、熟悉政府相關法令常識。 5. 為人正直、務實、有擔當、人品端正。 薪資：50,000以上 (外加獎金)

1.廠務系統（電力、空調、電梯、水系統等）點檢、保養與故障排除。 2.文件整合、能源申報。

1.新產品與新技術開發 2.材料設計與產品分析 3.技術資料彙整撰寫及報告 4.產品缺陷正因回溯與解決 5.新製程設備開發及條件優化 ※依現居地距離，公司另可申請租屋津貼(可面議或電洽了解)

1.勞工健康檢查及特殊健康檢查之規劃及辦理 2.勞工體格/健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 3.工作相關生病之預防及急救、緊急處置及員工關懷 4.同仁衛教諮詢並辦理健康促進活動 5.依職安法及勞工健康保護相關法規執行事宜 6.醫師臨廠服務事務辦理 7.主管交辦事項

1.機台操作與架模 2.圖面判讀與試跑 3.品質檢驗與量測 4.機台維護與保養 5.需可獨立作業

1.CAM 拆圖與編程 2.製程規劃與優化 3.現場試切與支援 4.品質追蹤與檔案管理 5.需獨立作業與溝通

1. 規劃與執行新進教練培訓課程 2. 教育訓練相關文書及資料管理 3. 到分店進行教練培訓與指導 4. 在職教練專業延續培訓 5. 配合公司活動之執行與支援 #面對群眾不怯場，能進行公開授課或團體教學 #對教育訓練有熱忱 #具耐心及良好溝通能力，能提供適切的教學與引導

歡迎加入優仕紳烘焙麵包館！ 自1997年創立，我們秉持「Bread is Life」理念，以匠人精神與創新把每一塊麵包做成美味與藝術的結合，讓麵包成為生活中的溫暖與連結。 主要工作內容: 1.確保店舖日常營運順暢，提供優質服務 2.負責商品進銷存管理與庫存盤點 3.維護食品安全與環境衛生 4.處理顧客需求與投訴，即時解決問題 5.協助設備維護及店舖清潔 工作保障: -加班費照實給 -員工購物享優惠 -生日送專屬蛋糕🎂 -勞健保、團保及勞退提繳金齊全 -定期員工聚餐，一起輕鬆交流

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我們正在尋找一位具備戰略思維與實戰經驗的營運主管，負責統籌北台灣區域車隊調度中心運作。 您將帶領團隊優化運輸網絡、降低營運成本，並確保所有配送服務符合安全法規與高標準的服務時效，是推動公司業務成長的關鍵推手。 【工作職責】 1. 統籌管理：北台灣車隊運營及督導運輸調度，確保貨物或人員運輸妥善率達標，並提升裝載效率。 2. 營運優化與成本控制：監控並分析各項運輸成本（油耗、維修、過路費等），利用數據分析找出瓶頸並執行改善計畫。 3. 安全與合規監管：確保車輛保養、駕駛員出勤及運輸作業完全符合當地交通法規及職業安全衛生標準。 4. 績效與團隊管理：設定並追蹤車隊KPI（如：準點率、成本達成率、客訴率），負責司機與營運團隊的招募、培訓與績效考核。 5. 綜合盤點車隊資源，負責開發運輸服務業務。

1.協助藥劑師進行配藥 2.藥品存貨的盤點 3.有藥局經歷優先